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南寧銷售數(shù)據(jù)分析招聘

共找到 259條 南寧 銷售數(shù)據(jù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
【工作職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)各項目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。
(2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù),監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務(wù)。
(3)考察商戶經(jīng)營狀況及動態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。
(4)負(fù)責(zé)核查各項目商業(yè)中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料;編制運營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。
(5)負(fù)責(zé)定期主持店長會議及店鋪員工周會。
(6)受理一般、熱點投訴,提出處理意見并組織實施,參與重大投訴事件的處置。
(7)協(xié)助招商運營經(jīng)理處理賠事宜,完成與保險公司的對接及理賠工作。
(8)派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收。
(9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。
(10)巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運行情況和問題的處理。
(11)跟進(jìn)施工區(qū)域的工程進(jìn)度、現(xiàn)場秩序維護(hù)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。
(12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營證照。
(13)配合營銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。
(14)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報本職工作的情況。
(15)與公司各部門進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào),實推廣活動等工作貫徹的執(zhí)行。
(16)負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1、5年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經(jīng)驗;
2、具備良好的服務(wù)意識及抗壓能力;
3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。
4、熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)。
5、工作時間:9:00-12:00 13:30-17:30 單雙休
市場經(jīng)理/市場總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、制定口腔門診的市場推廣計劃和營銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動策劃等,負(fù)責(zé)小組組長日??记诠芾怼h管理、行動作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評估考核。(推廣方向、活動策劃調(diào)整權(quán))
2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動,如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動等,提高品牌的社會影響力,開拓市場渠道,與各類合作伙伴建立合作關(guān)系,如保險公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶來源。
3、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,定期溝通合作事宜,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、收集、分析市場推廣活動的數(shù)據(jù),評估活動效果,為優(yōu)化市場策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時調(diào)整市場推廣策略,提高市場推廣的投入產(chǎn)出比。
5、對該管轄的小組長擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評價權(quán)、激勵獎勵落實權(quán);擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、5年以上市場經(jīng)驗、帶過10人以上團(tuán)隊、有豐富的市場團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、普通話流利,溝通能力強能組織大型會銷,反應(yīng)能力強,有很強的市場規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力。
薪酬構(gòu)成:10-20K
固定無責(zé)任底薪(底薪+電話補貼+交通補貼)+績效工資+業(yè)績提成+獎勵
福利:五險一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游
上班時間:8:30-17:30 周休1天
晉升路徑:市場經(jīng)理=》市場總監(jiān)=》運營總監(jiān)=》副總
2024-10-29
人事部小潘
崗位職責(zé):
1.銷售計劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標(biāo)和車型組合,記錄并分解銷售數(shù)據(jù),與銷售經(jīng)理合作確定每種車型的配置比例,將銷售計劃分解到各個銷售團(tuán)隊和銷售人員,明確銷售任務(wù)和目標(biāo)
2.新車客戶檔案及庫存管理,創(chuàng)建新車檔案,檢查訂單的完整性和準(zhǔn)確性,必要時進(jìn)行解釋,
3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時要求補充缺失文件,監(jiān)督車輛的交付日期
4.管理銷售訂單客戶文檔和運營計劃
5.庫存車輛和展示車輛管理
6.銷售數(shù)據(jù)分析
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計算機科學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)
2. 1 - 2 年以上汽車銷售或銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗,有 4S 店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和市場情況,了解汽車產(chǎn)品知識
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具
5.具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地分析和解決問題
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和合作
2024-10-29
周明毅
確定各個OTA平臺的定價策略,關(guān)注平臺數(shù)據(jù)評分。 4. 負(fù)責(zé)營銷工作,包括線上線下渠道的宣傳推廣、市場調(diào)查及分析、銷售預(yù)測等。 5. 協(xié)調(diào)各個部門的工作,保證業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)的順暢性,維護(hù)客戶關(guān)系。
2024-10-29
徐女士
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成 …… ; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績;; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
Listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度; 3、熟悉關(guān)鍵詞和排名優(yōu)化,活動設(shè)置,廣告引流,提高市場占有率; 4、妥善處理客戶投訴與糾紛,保持店鋪好評率,提高客戶滿意度; 5、處理客戶訂單,整理出貨數(shù)據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)等相關(guān)工作 …… ; 6、定期跟蹤標(biāo)桿企業(yè)或競爭對手的產(chǎn)品銷售情況,結(jié)合公司內(nèi)部的銷售情況做出相應(yīng)的調(diào)整; 7、通過操作優(yōu)化,提高shopee lazada tiktok平臺的排名,提升公司產(chǎn)品的排名和權(quán)重; 8 …… 2、操作過Shopee平臺或其他跨境電商平臺,熟悉Shopee lazada tiktok運營規(guī)則; 3、熱愛跨境電商行業(yè),了解其運作模式,對市場有較強的敏銳觸覺和營銷策劃能力; 4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 3人
2024-10-29
崗位職責(zé): 1.細(xì)心、耐心,對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的分析能力和解決問題的能力 2, 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時地完成各類報表的制作與更新,包括但不限于銷售報表、庫存報表、員工考勤報表等; 3. …… 熟練使用Excel等辦公軟件,對報表數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4. 協(xié)助辦公室人員完成來訪接待、提供熱情周到的服務(wù); 5.
2024-10-29
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌日常的推廣工作,對品牌進(jìn)行推廣,完成銷售目標(biāo); 2、對品牌市場進(jìn)行調(diào)研,分析品牌數(shù)據(jù),制定品牌營銷方案; 3、維護(hù)品牌合作伙伴關(guān)系,建立品牌競爭力; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的對外宣傳
崗位職責(zé):? 1.分配銷售線索給電銷員,并進(jìn)行電話溝通及邀約到店 2.錄入銷售線索報表、戰(zhàn)敗報表 3.管控電銷員線索過程跟進(jìn)及完成戰(zhàn)敗閉環(huán)分析 4.監(jiān)督和管理客戶信息的收集、整理和錄入,確??蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性 …… 5.分析客戶需求和購買意向,制定個性化的跟進(jìn)方案,提高客戶轉(zhuǎn)化率和成交率 6.協(xié)調(diào)處理客戶投訴和問題,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度 7. …… ?制定和優(yōu)化電話銷售流程和話術(shù),提高電話銷售的效率和效果 8.定期匯總和分析電話銷售團(tuán)隊的銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績報表,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售工作進(jìn)展和成果 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… 2.具有3年以上汽車銷售或電話銷售工作經(jīng)驗,具有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗 3.熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和電話銷售技巧,具有良好的銷售業(yè)績記錄 4.具備扎實的汽車產(chǎn)品知識和銷售業(yè)務(wù)知識,熟悉汽車市場動態(tài)和競爭對手情況 …… 5.熟練掌握電話銷售技巧和客戶溝通技巧,具備良好的談判能力和銷售促成能力
月薪5000-6000元/月+提成 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計師渠道開拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動 …… ; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:25歲以上; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具有2年以上銷售經(jīng)驗,有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
2024-10-29
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
,全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準(zhǔn)確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn) …… ; 4、認(rèn)真核對貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費用、價格等明細(xì),準(zhǔn)確及時錄入財務(wù)系統(tǒng),登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 …… 二、任職要求 1、重點本科及以上學(xué)歷,財會專業(yè),有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強,并且積極主動,勤思好學(xué); 4、數(shù)據(jù)分析強,溝通協(xié)調(diào)能力

銷售總監(jiān)

10000-15000元
2024-10-29
孟女士
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全年銷售預(yù)測,制定本部門銷售戰(zhàn)略和計劃; 4、組織建設(shè)本部門銷售團(tuán)隊,完成部門銷售目標(biāo); 5、具有良好的運營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力及對市場敏銳的觀察和判斷能力,對市場銷售有自己獨特的見解

客服經(jīng)理

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-28
2、定期對客戶反饋進(jìn)行匯總分析,為產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。 3、 協(xié)助健全客戶投訴處理機制,確??蛻魸M意度。 4、與其他部門保持密切溝通,為銷售團(tuán)隊、產(chǎn)品團(tuán)隊等提供客戶服務(wù)和售后支持。 …… 5、 參與制定并優(yōu)化客戶服務(wù)流程和規(guī)范,定期對客戶服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,為管理層提供決策支持。 6、 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為團(tuán)隊提供針對性的培訓(xùn)和支持。 …… 4、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作能力,具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力。 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展和市場變化。
2024-10-28
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護(hù)理和紀(jì)念園實體產(chǎn)品和對應(yīng)保險產(chǎn)品的銷售機會。 4、體驗入住協(xié)調(diào):統(tǒng)籌負(fù)責(zé)短住、體驗式入住產(chǎn)品在社區(qū)的落地實施,協(xié)調(diào)安排服務(wù)項目和相關(guān)流程。 …… 6、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實施;組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。 7、制定本部門經(jīng)營預(yù)算,統(tǒng)計分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù),達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗; 2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗,任職高端酒店、會所公關(guān)部負(fù)責(zé)人、大客戶銷售負(fù)責(zé)人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程
工作職責(zé): 1.制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務(wù),同時帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù); 2.掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,及時向總部反映掌握情況; 3.進(jìn)行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見 …… ; 4.每月及時提供準(zhǔn)確的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析; 5.總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析; 6.主持門店的例會,傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息; 7.制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo) …… 任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗,有環(huán)保產(chǎn)品、五金機電銷售經(jīng)驗者和區(qū)域資源優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,談判能力,應(yīng)變能力,抗壓性強; 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)客戶的能力, …… 能深入了解客戶需求,獨立處理客戶問題; 4.價值觀正,熱愛銷售工作,愿挑戰(zhàn)高薪。
2024-10-28
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的匯總、整理、篩選、分類和基礎(chǔ)分析。 (2)負(fù)責(zé)渠道客戶數(shù)據(jù)的檢查、核實、跟進(jìn)。 (3)負(fù)責(zé)報價單制作、銷售訂單系統(tǒng)推送。 …… (4)負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品在大疆CRM報備、跟進(jìn)、提醒。 (5)負(fù)責(zé)線上進(jìn)行售后解答和服,務(wù)回復(fù)客戶咨詢等。 (6)部門及公司安排的其他工作。 …… 崗位要求: (1)20歲-30歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有1年及以上銷售助理/渠道助理等銷售崗位經(jīng)驗; (3)性格外向,有較好的學(xué)習(xí)能力較好的業(yè)務(wù)洽談能力、客戶服務(wù)意識; (4)性格開朗,做事細(xì)致
2024-10-28
韋漢宗
崗位職責(zé): 1、獨立進(jìn)行家居網(wǎng)產(chǎn)品策劃立項、制定產(chǎn)品需求文檔; 2、推動產(chǎn)品的上線、運營,并負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析, 3、定期對同行業(yè)的做產(chǎn)品分析,幫助公司產(chǎn)品做持續(xù)優(yōu)化以建立競爭優(yōu)勢. 4、對需求進(jìn)行重要性排序 …… 任職要求: 1、能熟悉系統(tǒng)操作產(chǎn)品上下架; 2、熟悉裝飾材料,有家居裝飾公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、喜歡銷售工作,具備較強的抗壓能力和團(tuán)隊合作意識。
2024-10-28
孫小姐
對門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門店各項數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。
2024-10-28
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé): 1、獨立業(yè)態(tài)案場銷售:負(fù)責(zé)獨立業(yè)態(tài)案場銷售工作,在公司銷售規(guī)劃基礎(chǔ)上,分解銷售目標(biāo),組織、督導(dǎo)銷售工作,完成既定銷售任務(wù)。 …… 4、渠道開拓:社區(qū)營銷渠道體系的建設(shè)、維護(hù)和管理,制定、實施有效的營銷渠道拓展計劃和方案;進(jìn)行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時性和成功率。 …… 7、營銷支持:管理、協(xié)調(diào)社區(qū)營銷支持體系,組織、管理社區(qū)銷售團(tuán)隊的考核、激勵及培訓(xùn)。 …… 8、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實施;組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。 9、制定本部門經(jīng)營預(yù)算,統(tǒng)計分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù),達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 …… 本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗;3年及以上養(yǎng)老、保險或地產(chǎn)行業(yè)銷售、渠道拓展或營銷管理經(jīng)驗。 2、熟悉銀行、保險、政府、高校等渠道,有較多的市場渠道資源。
約 259 個崗位
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 41.2%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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