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南寧港豐大廈銷售人才招聘

共找到 10條 南寧 港豐大廈 銷售人才 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
李立峰
工作內(nèi)容:
1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責;
2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂
任職資格:
1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)
1、大專及以上學歷,三年以上零售門店管理工作經(jīng)驗,珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。
6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險
2024-11-12
258909956@qq.com
職位描述
工作內(nèi)容:
1,主要對接建筑單位
2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與單位進行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書。
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5、代辦資質(zhì)
6、收集各類人才證書
任職資格:
1、有無經(jīng)驗即可(男女不限)
2、年齡20-30歲
3、普通話無障礙
4、對銷售工作有較高的熱情;
5、有責任心,熱愛銷售行業(yè)
薪資待遇:無責任底薪2000-3000+8%-20%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等....《綜合薪資8000-12000以上不封頂》
福利:社保、話補、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀獎、生日會、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團建、優(yōu)秀員工季度旅游等等.....
上班時間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個半小時,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
公司地址:南寧市青秀區(qū)民族大道45號金融大廈A座9樓A901室
交通便利:乘坐1號線地鐵直達新民路站A出口即到。
職位描述
工作性質(zhì):
我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書、資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、教育培訓等各個方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托
管,需要你通過電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。
建筑資質(zhì):
你一定會好奇,本崗位所說的建筑資質(zhì)是什么東西。
所謂建筑資質(zhì)是指,從事各類工程項目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件,經(jīng)國家有關(guān)部門審查合格后
頒發(fā)的一種證書。
簡單說就是,建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得施I資格的-一個門檻,只有在取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后,才可以在這個資質(zhì)的范圍里從事建筑活動。
是不是還看不懂?我再舉幾個比如常見的例子:
如果你想要的在小區(qū)蓋房子,你需要有建筑資質(zhì);
如果你想要的承接小區(qū)的綠化和停車場,你需要有市政資質(zhì);
如果你想要的承接整個小區(qū)的精裝修,你需要有裝飾裝修資質(zhì);
工作難度:
相信我,做這-行比推銷房子和賣保險容易多了。做了-段時間,說不定公司還能幫你考取建筑方面的一些的證書。
任職要求:
1、本崗位偏銷售向,不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒;
2、多多少少要學些東西,今后,你不但得具備優(yōu)秀的銷售能力,還得具備一定的專業(yè)知識 ;
3、要有不小的抗壓能力,不要動不動哭鼻子;
工作時間:
8:45-18: 00 ,午休兩小時,周末雙休。
薪酬福利
1、薪資:底薪+提成+獎金。公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊,絕對不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了;
2、培訓:公司有完善的培訓體系,但保證不喊口號不打雞血;
3、福利:雙休、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動。
2024-11-11
傅欣欣
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責尋找需要辦理資質(zhì)和補充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標; 3、公司提供部分資源 …… 工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應(yīng)培訓和專人帶教。
2024-11-11
傅欣欣
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責尋找需要辦理資質(zhì)和補充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標; 3、公司提供部分資源 …… 工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應(yīng)培訓和專人帶教。
2024-11-11
傅欣欣
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責尋找需要辦理資質(zhì)和補充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標; 3、公司提供部分資源 …… 工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應(yīng)培訓和專人帶教。

管理培訓生

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 電子 電器
2024-11-11
梁寶省
1、公司干部貯備人才。 2、重點培養(yǎng),重要崗位貯備 3、要求 站柜銷售1個月,每天寫日總結(jié),每周寫周總結(jié),每月寫月總結(jié)! 站柜1個月之后負責公司內(nèi)訓,分一個區(qū)域?qū)B氊撠?em>銷售對接。
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責尋找需要辦理資質(zhì)和補充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標; 3、公司提供部分資源 …… 工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、有無工作經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗皆可,入職會有相應(yīng)培訓和專人帶教
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責尋找需要辦理資質(zhì)和補充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標; 3、公司提供部分資源 …… 工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、有無工作經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗皆可,入職會有相應(yīng)培訓和專人帶教
2024-11-11
傅欣欣
工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負責尋找需要辦理資質(zhì)和補充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找機會并完成業(yè)績目標; 3、公司提供部分資源 …… 工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應(yīng)培訓和專人帶教; 4、可幫蓋實習章。
約 10 個崗位

興寧區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧興寧區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 22%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.3%
南寧興寧區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,初中占0.6%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占2.2%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.8%
南寧興寧區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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