南寧江南區(qū)裝飾公司銷售人才招聘

共找到 6條南寧江南區(qū) 銷售人才招聘職位。好工作，上桂聘

渠道負責人

8000-10000元

廣西華輝裝飾集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子會展裝飾

2024-11-11

徐女士

薪資待遇：月薪8000-10000元/月+提成，年綜合收入30w+
【崗位職責】
1.負責市場渠道開拓及維護，開發(fā)和維護設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道，通過異業(yè)渠道與目標客戶建立聯(lián)系；
2.負責市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進工作；
3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗，完成團隊銷售業(yè)績；
4.負責本部門人員管理及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績。
【任職資格】
1.年齡范圍：30-40歲;
2.學(xué)歷要求：不限；
3.工作經(jīng)驗：5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，含2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
4.善于開拓客戶渠道，有固定的客戶資源，善于溝通，善于保持客戶粘度；
5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團隊管理能力。
【福利待遇】
1.員工福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
2.培訓(xùn)機制：公司培訓(xùn)機制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。

渠道銷售

5000-7000元

廣西華輝裝飾集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子會展裝飾

2024-11-11

徐女士

薪資待遇：月薪5000-7000元/月+提成，年綜合收入20w+
【崗位職責】
1.負責設(shè)計師渠道開拓及維護，完成渠道引流工作指標；
2.負責市場信息的跟蹤搜集，拓展異業(yè)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式；
3.負責組織落地公司活動；
4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
【任職資格】
1.年齡范圍：25歲以上；
2.學(xué)歷要求：不限；
3.工作經(jīng)驗：具有3年以上銷售經(jīng)驗，有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及人際交往，具有親和力；
5.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1.員工福利：帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
2.培訓(xùn)機制：公司培訓(xùn)機制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求，可參加專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。

市場副總監(jiān)

8000-10000元

廣西華輝裝飾集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子會展裝飾

2024-11-11

徐女士

【崗位職責】
1.負責客戶渠道開拓及維護，完成工作指標；
2.負責市場信息的跟蹤搜集，拓展業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式；
3.負責落實公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達成；
4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估；
5.負責本部門人員管理及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績；；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
【任職資格】
1.年齡范圍：30-38歲；
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.工作經(jīng)驗：具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5.具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性；
6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1.員工福利：帶薪年假、績效獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
2.培訓(xùn)機制：公司培訓(xùn)機制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。

業(yè)務(wù)經(jīng)理（智能家居）

6000-8000元

廣西華輝裝飾集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子會展裝飾

2024-11-11

徐女士

【任職資格】 1.年齡范圍：25歲以上； 2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.工作經(jīng)驗：具有2年以上銷售經(jīng)驗,有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先 …… 2.培訓(xùn)機制：公司培訓(xùn)機制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。

市場總監(jiān)

10000-15000元

廣西華輝裝飾集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子會展裝飾

2024-11-11

徐女士

負責市場渠道開拓及維護，開發(fā)和維護設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道，通過異業(yè)渠道與目標客戶建立聯(lián)系； 2.負責市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進工作； 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗，完成團隊銷售業(yè)績 …… ； 4.負責陪同跟進客戶簽單情況及后續(xù)工地對接工作； 5.負責本部門人員管理及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍：30-40歲 2.學(xué)歷要求：不限； 3.工作經(jīng)驗：5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，含2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 4.善于開拓客戶渠道，有固定的客戶資源，善于溝通， …… 2.培訓(xùn)機制：公司培訓(xùn)機制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。

營銷總監(jiān)

15000-20000元

廣西華輝裝飾集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子會展裝飾

2024-11-11

徐女士

【崗位職責】 1.協(xié)助分總完成分公司年度戰(zhàn)略目標制定； 2.制定和實施分公司年度、季度、月度業(yè)務(wù)規(guī)劃； 3.拓展市場，對業(yè)務(wù)拓展提出合理化建議，組建銷售團隊，完成銷售任務(wù)； 4.分析、評估業(yè)務(wù)可操作性和風險性 …… 【任職資格】 1.年齡范圍：30-39歲； 2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 3.工作經(jīng)驗：5年以上建筑領(lǐng)域/建筑裝飾（家裝/別墅裝飾）/房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗，含3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 4.具有較強的商務(wù)溝通能力 …… 培訓(xùn)機制：公司培訓(xùn)機制完善，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才，所有入職的員工均可免費享受公司提供的入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。 3. 職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。