南寧青秀區(qū)包裝公司銷售渠道管理招聘
共找到
4條
南寧 青秀區(qū) 銷售渠道管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
獨立站運營專員
3000-6000元2024-11-07謝天力崗位要求:
1.大專,本科及以上學歷,英文4級以上,可做為日常工作語言; 熟悉使用word,Excel,簡單使用PS軟件等辦公以及做圖軟件;
2.1年以上跨境電商獨立站網(wǎng)站運營或第三方平臺品類運營等相關(guān)運營管理經(jīng)驗,在跨境電商領(lǐng)域,熟悉整個跨境電商前后端業(yè)務(wù)模塊和業(yè)務(wù)流程;
2.協(xié)助規(guī)劃品類結(jié)構(gòu)方向以及制定品類銷售策略,對品類的銷售額/凈利潤額/庫存管理指標負責;
3.協(xié)同網(wǎng)站營銷端、產(chǎn)品開發(fā)端、流量推廣端發(fā)掘品類增長點,調(diào)整價格、促銷方案、流量分配、預(yù)估補貨等運營策略;
4.負責關(guān)注品類各環(huán)節(jié)關(guān)鍵數(shù)據(jù),及時暴露相關(guān)問題,并制定針對性優(yōu)化解決方案,把控類目發(fā)展風險提升品類的用戶體驗和用戶復(fù)購;
5.負責把控品類的商品健康度和庫存的健康度,對庫存核心指標負責;
6.定期收集市場竟品品類信息,針對性提出品類具有可行性的運營方案,使類目更具競爭力;
7.有較強的數(shù)據(jù)分析能力以及營銷敏感度,善于通過數(shù)據(jù)分析總結(jié),了解客戶行為和需求,能運用數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行工作改進;
8.具有良好的組織能力,溝通協(xié)助能力以及團隊精神。
崗位職責:
1.負責公司獨立站店鋪的日常運營管理維護:產(chǎn)品上架,SEO優(yōu)化,網(wǎng)站界面優(yōu)化,網(wǎng)站SEM流量優(yōu)化;
2.根據(jù)產(chǎn)品更新、及市場趨勢進行網(wǎng)站素材文案優(yōu)化,制定執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略;
3.能夠了解各海外媒體社交渠道(Google、Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、 Tiktok、 Pinterest等)的使用規(guī)則以及引流和維護等;
4.負責Google,Facebook等廣告運營,操作廣告投放及優(yōu)化,針對用戶、產(chǎn)品特性制定廣告投放策略并總結(jié),優(yōu)化用戶體驗流程并提升用戶轉(zhuǎn)化率;
5.對廣告數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意表現(xiàn)、ROI等數(shù)據(jù)進行整理與監(jiān)控,針對性地進行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化廣告效果為最終廣告投放效果及ROI負責;
6.制定和完成銷售目標,定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,提出合理化建議以及及時去實行對應(yīng)的運營措施。 -
拓展專員
8000-10000元2024-11-07李女士崗位職責:
1、負責接收公司日常派發(fā)的精準客戶資源,開發(fā)準客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶到公司考察;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力,并幫忙轉(zhuǎn)介紹;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào);
6、根據(jù)集團公司每月優(yōu)惠加盟政策,把控來訪客戶數(shù)量,談判成交率及回款工作;
7、招商渠道的發(fā)掘和拓展,總結(jié)分析上個月業(yè)績情況,匯報上級;
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
6、有相關(guān)房地產(chǎn)銷售、服務(wù)業(yè)銷售、汽車銷售、保險行業(yè)等行業(yè)的電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
招商總監(jiān)
2000-3000元2024-11-07李女士職責描述:
1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責集團公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標,通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細化管理每日每周每月招商客戶資源跟進工作;
3、負責建立和健全集團公司旗下品牌的加盟體系;負責持續(xù)優(yōu)化各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負責集團公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負責建立零售運作體系、零售運營方案及標準,促進零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓課程體系,促進品牌培訓體系化和系統(tǒng)化;
7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營,指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標;
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運作情況,適時提出改進方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運水平;
9、負責組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時收集并反饋市場動態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場變化和競爭需要提出應(yīng)對策略;
10、負責維護客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護,儲備良好的加盟商資源,促進老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍;
11、負責領(lǐng)導(dǎo)并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風險管控,對接加盟商各項應(yīng)收賬款,確保按時回款;
12、負責招商團隊的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗,其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài)、各品牌定位熟悉 -
技術(shù)人員
4000-5000元2024-11-06王經(jīng)理公司主要面向廣西區(qū)內(nèi)各銀行系統(tǒng)銷售辦公設(shè)備、安防設(shè)備、消防設(shè)備、易損易耗品,構(gòu)建與集成銀行專業(yè)辦公管理系統(tǒng)等。本公司已與銀行系統(tǒng)普遍建立密切合作渠道。
約 4 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理渠道銷售主管銷售渠道管理渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)禮品銷售銷售渠道拓展線上渠道線下渠道渠道銷售渠道主管房地產(chǎn)渠道經(jīng)銷商開發(fā)分銷渠道維護經(jīng)理渠道商務(wù)銷售渠道業(yè)務(wù)主管渠道開發(fā)經(jīng)理渠道經(jīng)理渠道維護專員渠道維護主管渠道部經(jīng)理分銷經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)專員渠道管理經(jīng)理銷售渠道負責人銀行渠道維護專員渠道管理崗渠道推廣銷售經(jīng)理分銷專員渠道業(yè)務(wù)員渠道管理主管渠道開發(fā)專員渠道主管/經(jīng)理分銷渠道專員
南寧青秀區(qū)包裝公司銷售渠道管理招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 廣西圣天王科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)人員 職位2024-11-07
-
余小姐投遞了 廣西圣天王科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)人員 職位2024-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
5402
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
2%2K
-
16.1%3K
-
28.9%4K
-
16.8%5K
-
14.8%6K-8K
-
10.7%8K-1W
-
10.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.3%
-
大專0.7%
南寧青秀區(qū)渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。