南寧銷售培訓總監(jiān)招聘
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南寧 銷售培訓總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家裝網絡客服
5000-8000元3小時前巫女士人事主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業(yè)務知識、產品知識、業(yè)務流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
晉升空間:網銷專員→經理→總監(jiān)→總經理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 -
導購(玉林)
3000-6000元2024-11-09136022188@qq.com1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
2.負責做好銷售記錄,貨品盤點,帳目核對
3.負責區(qū)域內的清潔衛(wèi)生工作;
4.完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.接受實習生,應屆畢業(yè)生;
2.身體健康,五官端正,形象氣質佳;
3.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力及服務意識。
工作時間: 輪班制,早班09:00-15:30,晚班15:00-21:30。具體上班時間根據門店所在商場而定 晉升說明:導購-店長-培訓師-培訓總監(jiān) -
導購(南寧)
3000-6000元2024-11-09136022188@qq.com1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
2.負責做好銷售記錄,貨品盤點,帳目核對
3.負責區(qū)域內的清潔衛(wèi)生工作;
4.完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,年齡20-28歲大專以上高校畢業(yè)生;
2.身體健康,五官端正,形象氣質佳;
3.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力及服務意識。
工作時間: 輪班制,早班10:00-16:30,晚班16:00-22:00。具體上班時間根據門店所在商場而定 晉升說明:導購-店長-培訓師-培訓總監(jiān) -
物流跟單
3000-4000元2024-11-09賬單統(tǒng)計和對賬工作; 2、客戶服務工作異常事件的及時匯報與跟進; 3、負責客戶日常關系的協(xié)調與維護,提升服務質量; 4、部門或跨部門異常事件及臨時性事件處理; 5、協(xié)同其他部門或完成上級交辦的工作; 不含銷售性質 …… 上班地點:南寧市江南區(qū)海城路19號云匯鮮智慧港 實習保障:實習生入職即購買每人每月不低于15元或就業(yè)見習期內不低于30萬元保額的人身意外傷害保險; 帶教及個人提升:完整的實習生見習制度、老帶新制度、培訓制度等 …… ,手把手帶教,共同成長; 良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種 橫向是本崗位上的資歷晉升:初級--中級--高級--資深 縱向是崗位上的變動:專員--主管--副部門經理--部門經理--總監(jiān) -
團隊經理+周末雙休
4000-8000元2024-11-07崗位職責: 1、負責幫助團隊銷售談單、負責培養(yǎng)新人以及團隊的其他管理工作,提升團隊的銷售業(yè)績; 2、負責制定團隊月度、季度、年度任務目標,并分解到每一個成員,確定團隊的業(yè)績指標按計劃完成; 3、協(xié)助團隊成員進行重點客戶開發(fā)工作 …… 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬達A11棟25樓2518號 晉升空間:團隊經理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東 寫字樓辦公室上班 …… 一經錄用,公司將提供全方位的培訓體系,讓你快速成長。只要你努力,月入過萬很簡單。 -
電話銷售專員/雙休年終獎
4000-7000元2024-11-07石璋【公司簡稱】南寧誠普信息科技有限公司 【銷售產品】 1、電話銷售 【崗位要求】 1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷售工作經驗,熱愛做銷售 2、要有較強的企圖心(做夢都想讓自己以及家人過上有品質的好生活 …… 3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓,不會更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。 …… 5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績! 【新人幫扶】 1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓5-7天! …… 10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲備經理—銷售經理—代理總監(jiān) …… 無經驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則。 -
客戶代表(雙休)
6000-8000元2024-11-07陳女士、稅務籌劃、商標專利版權、科技農業(yè)項目、資質服務、函授學歷提升證件考報、等業(yè)務的客戶;公司內部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務難度低,提成高,收入高) 任職要求: 1.具有較強的溝通能力及交際技巧,熱愛銷售工作 …… ,熟悉銷售工作流程,具有親和力; 2.高中及以上學歷,有一年以上的銷售經驗者優(yōu)先。 …… 4、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球賽等)。 …… 晉升方向:部門經理—部門總監(jiān)—分公司負責人注:歡迎廣大應屆生加入! -
獵頭顧問(周末雙休+高收入)
6000-8000元2024-11-07陳女士【崗位要求】 1、學歷不限,歡迎抗壓能力強、勤奮努力的優(yōu)秀應屆生; 2、熱愛銷售事業(yè),認可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人; 3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達流暢。 …… 4、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球賽等)。 …… 晉升方向:部門經理—部門總監(jiān)—分公司負責人注:歡迎廣大應屆生加入! -
實習催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 根據公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習組長-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政二、任職要求: 1、大專以上學歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產銷售經驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機構等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產銷售經驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
家裝電話邀約專員
4000-9000元2024-11-03梁女士對銷售類工作有濃厚興趣; 2、不懼枯燥乏味,能吃苦耐勞,具備強烈的成就動機、良好的客戶服務意識和抗壓能力; 3、聲音動聽,樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達、人際溝通能力與執(zhí)行力; 4、接收應屆畢業(yè)生,但有銷售 …… 薪資福利 1、底薪+提成+獎金,本崗薪酬優(yōu)秀員工可達10000以上 2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道 …… (家裝顧問——業(yè)務主管——副經理——經理——總監(jiān)); 4、五險、傳統(tǒng)法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚(月營銷獎、最佳團隊獎、活動獎金)+年終獎等; 6、除國家法定節(jié)假日外, -
市場銷售總監(jiān)
15000-20000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責: 1、根據分公司業(yè)務目標,制定團隊的業(yè)務銷售任務,并進行分解到月/周。 …… 2、結合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務合作; 3、負責銷售團隊隊伍的建設,以及對人才的培養(yǎng)以及培訓工作; 4、熟悉會議營銷操作模式,負責會銷演講工作; 5、完成公司下達的團隊招生人數 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,形象良好,有較強的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓能力; 3、3年以上15人以上相關團隊管理經驗,有教育行業(yè)相關管理經驗者優(yōu)先考慮。 …… 發(fā)展通道: 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經理 薪資范圍:月薪1.5萬-2.5萬元+五險一金 -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2024-11-03韋女士崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數據分析及區(qū)域 …… 、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 …… (2)店長、區(qū)域經理培養(yǎng)/培訓 (3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: …… 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經驗,具有較強的領導、組織、協(xié)調和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化 -
銷售主管招生主管(空間廣晉升快)
10000-15000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責: 1、單位銷售目標制定及分解; 2、負責營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作; 3、負責團隊員工培訓與賦能; 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護。 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,形象良好,3年以上團隊銷售管理經驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經驗,善于培養(yǎng)銷售人員 …… 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金 …… 職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總 薪資結構:基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上, -
銷售經理招生經理(空間廣福利優(yōu))
15000-30000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責: 1、負責團隊銷售目標制定及分解; 2、負責營銷團隊的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作; 3、負責會銷的組織與策劃安排; 4、負責團隊銷售數據的過程管理與激勵,完成團隊招生人數 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,形象良好,3年以上相關團隊銷售管理經驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力 …… ,較豐富的銷售團隊管理經驗,善于培養(yǎng)銷售人員; 5、熟悉會議營銷操作模式,有一定的會議營銷工作經驗,具備會銷演講能力,成交能力強; 6、有目標、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。 …… 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金 …… 職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總裁 薪資結構:基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得 -
教育顧問課程顧問(華潤萬象城)
8000-16000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟,根據學員和家長的需求提供教育服務和課程學習咨詢,并促成其報名學習; 2、邀約有意向的家長來進行試聽課,做好客戶服務,提高家長滿意度,完成業(yè)績指標; 3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓,有教育行業(yè)或銷售相關經驗優(yōu)秀考慮 …… 任職要求: 1、大專及以上,形象氣質佳,性格開朗,有責任心,親和力強,; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神; 3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔工作 …… 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000 -
市場銷售顧問(帶薪培訓+高提成)
8000-16000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟任職資格: 1、大專及以上,形象氣質佳,性格開朗,有責任心,親和力強,; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神; 3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔工作 …… 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000 -
教育顧問課程顧問(帶薪培訓+西大南百)
8000-16000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟,根據學員和家長的需求提供教育服務和課程學習咨詢,并促成其報名學習; 2、邀約有意向的家長來進行試聽課,做好客戶服務,提高家長滿意度,完成業(yè)績指標; 3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓,有教育行業(yè)或銷售相關經驗優(yōu)秀考慮 …… 任職要求: 1、大專及以上,形象氣質佳,性格開朗,有責任心,親和力強,; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神; 3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔工作 …… 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破; 4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000 -
企業(yè)銷售顧問 (急招)
8000-10000元2024-11-02258909956@qq.com5、代辦資質 6、收集各類人才證書 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手. 公司提供資源,室內辦公,無需外出。工作環(huán)境好! …… 任職要求: 1、有銷售經驗者或相關電話銷售工作經驗優(yōu)先 2、富有銷售激情,具備較強的學習能力和溝通能力 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 4、思維清晰,具備良好的應變能力和承壓能力 …… 、底薪:無責任底薪+全勤+高額業(yè)績提成+績效獎+獎金+工齡獎 2、福利:帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動 晉升空間:企業(yè)顧問—部門主管—部門經理—部門總監(jiān)
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學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,3-5年占0.3%。