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南寧房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗(yàn)招聘

共找到 126條 南寧 銷售經(jīng)驗(yàn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
要求:
1.凈身高163及以上,25-35歲 形象好氣質(zhì)佳
2.能接受出差
3.入職需要帶3個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告
4.媒體或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.學(xué)歷本科及以上、經(jīng)驗(yàn)2年以上
主要工作內(nèi)容:
1.跟著經(jīng)理攝影出差走訪客戶
2.跟著公司去廣州分公司接待客戶,客戶回訪
3.次要工作內(nèi)容是邀約(在沒(méi)有其他的主工作安排時(shí))
薪資:無(wú)責(zé)底薪6000起+提成(面談)+五險(xiǎn)一金
月休4天 法定節(jié)假日
工作時(shí)間:8:50-12:00 13:40-18:00
室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)篩選比較有質(zhì)量的中小企業(yè)出來(lái),給央視媒體欄目進(jìn)行推廣與直播帶貨。不用銷售
1、工作時(shí)間:
8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4-5天;國(guó)家法定節(jié)假日正常休息)
2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+300績(jī)效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂
3、年齡:18---35歲
4、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生也可以,會(huì)有老同事帶,有電話外呼工作經(jīng)歷優(yōu)先要求:
吃苦耐勞,勤學(xué)肯干,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立思考無(wú)法勝任電話外呼的勿打招呼
崗位職責(zé): 根據(jù)公司長(zhǎng)租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營(yíng)管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對(duì)接、項(xiàng)目拓展支持及客戶研究工作。
一、運(yùn)營(yíng)方面:
1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目定位,實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,制定營(yíng)銷策略和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及可持續(xù)增長(zhǎng);
2、對(duì)標(biāo)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色,制定長(zhǎng)租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)流程SOP,通過(guò)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價(jià)值、客戶服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程,并組織實(shí)施,開(kāi)展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系;
4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理突發(fā)事件;
5、拓展和維護(hù)與各級(jí)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)完成公寓的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、營(yíng)銷方面:
1、配合營(yíng)銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和進(jìn)行部門銷售預(yù)測(cè)銷售策略并執(zhí)行;
2、協(xié)助投資對(duì)產(chǎn)品定位和市場(chǎng)推廣提供建議。
三、策劃方面:
1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力,具備市場(chǎng)敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上公司連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)、酒店或長(zhǎng)租公寓行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3-5年公寓運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、籌開(kāi)、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識(shí)及商務(wù)談判能力。
4、年齡:26-38歲,男女不限。
2024-11-08
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)及計(jì)劃,完成硫化礦等各類礦的銷售,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)硫化礦等各類礦業(yè)務(wù)對(duì)接、拓展; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 任職要求: 1、熟悉礦類市場(chǎng),有一定的社會(huì)資源、行業(yè)資源,從事同類礦銷售工作3年以上; 2、有維護(hù)有客戶和開(kāi)發(fā)新客戶新業(yè)務(wù)的能力; 3、本崗位涉及出差,有經(jīng)驗(yàn)者待遇優(yōu)厚。
不用銷售 1、工作時(shí)間: 8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4-5天;國(guó)家法定節(jié)假日正常休息) 2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+300績(jī)效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂 …… 3、年齡:18---35歲 4、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生也可以,會(huì)有老同事帶,有電話外呼工作經(jīng)歷優(yōu)先要求: 吃苦耐勞,勤學(xué)肯干,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立思考無(wú)法勝任電話外呼的勿打招呼
崗位職責(zé): 1、全面掌握各品牌廠家對(duì)經(jīng)銷商的商務(wù)政策; 2、收集市場(chǎng)行情、提供相關(guān)數(shù)據(jù)便于門店深入分析; 3、熟悉各門店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況,協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展、執(zhí)行及效果評(píng)估; 4、與門店銷售部門密切協(xié)作, …… 任職要求: 1、有車行一線銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通熟悉廠家商務(wù)政策; 2、2年以上銷售相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理工作; 3、熟悉掌握電腦操作及辦公軟件運(yùn)用; 4、熟悉銷售過(guò)程以及相關(guān)工作,并具備出色的溝通技巧和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
崗位要求: 1、具備一定的外貿(mào)跟單銷售經(jīng)驗(yàn),有與日本企業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2024-11-07
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技能和銷售技巧 4、一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車整車銷售或汽車保險(xiǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 6、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)?公司提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、新人實(shí)行師徒制,全程待教;我們?nèi)比耍灰就篮?,?yōu)秀自信的人,你缺的不是一份工作而是一份事業(yè)。挑戰(zhàn)高薪,等你加入。
崗位職責(zé) : 1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理; 4、開(kāi)展置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo) …… 任職資格: 1、有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理5年以上經(jīng)驗(yàn); 2、形象良好,溝通能力強(qiáng), 3、接人待物大方得體,細(xì)致耐心; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境; 5、工作積極主動(dòng)
2024-11-07
李女士
二、任職條件: 1、喜歡溝通,善于表達(dá),熱愛(ài)銷售,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),為人親和友善,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)待工作認(rèn)真; 3、工作地點(diǎn):廣西柳州柳北區(qū),熟悉當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言。
2024-11-07
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
職位描述 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 任職要求: 1、有駕駛證; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極 …… ,熱愛(ài)汽車銷售工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、有合資品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-07
廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng):產(chǎn)品上架、后臺(tái)管理、每日銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助客服處理異常訂單問(wèn)題。 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)物流,處理少發(fā)、漏發(fā)、補(bǔ)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)異常等問(wèn)題。 …… 2.具有1年以上的自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 3.熟練運(yùn)用 Office 、Excel 等辦公軟件。 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力。
2024-11-07
人事部
崗位要求: 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作不抗拒,公司有帶教和培訓(xùn); 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3、積極主動(dòng),思維清晰、性格開(kāi)朗活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
主要任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、工作思路清晰,有項(xiàng)目全盤操盤的經(jīng)驗(yàn),具有統(tǒng)籌策劃與銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、執(zhí)行力強(qiáng),具有品牌房企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳。 工作地點(diǎn):南寧
2024-11-07
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)靈活用工平臺(tái)在各個(gè)領(lǐng)域的拓展及客戶資源挖掘; 2.獨(dú)立完成新客戶的開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判等工作,完成銷售目標(biāo); 3.關(guān)注客戶使用情況和需求,建立良好的客戶關(guān)系體系; 4.獨(dú)立完成各種綜合性 …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限。有人力資源企業(yè)級(jí)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或者財(cái)稅行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí); 3.
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有營(yíng)銷顧問(wèn)項(xiàng)目、前期策劃項(xiàng)目和銷售項(xiàng)目的策劃工作(主要為住宅項(xiàng)目兼少量商業(yè)); 2.跟蹤房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),尤其關(guān)注新政策、供求新趨勢(shì),定期出具市場(chǎng)研究報(bào)告; 3.能獨(dú)立帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì) …… 具備定位報(bào)告、推廣策略報(bào)告等文案寫作經(jīng)驗(yàn)及策劃方案回頭表達(dá)經(jīng)驗(yàn); 3.專業(yè)知識(shí):熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī),具有房地產(chǎn)策劃、營(yíng)銷、推廣渠道、活動(dòng)等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4.專業(yè)技能:良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
2024-11-07
張恒昱
一、崗位職責(zé): 1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃 …… ; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo) …… ,提高下屬業(yè)務(wù)技能確保總銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)(溝通 …… 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上; 5、至少有回遷安置房1到2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力
一、崗位職責(zé): 1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃 …… ; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo) …… ,提高下屬業(yè)務(wù)技能確???em>銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)(溝通 …… 具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事銷售管理八年以上實(shí)際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷售總監(jiān)/總經(jīng)理),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少 …… 6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理管理及談判應(yīng)變能力,成功獨(dú)立操盤過(guò)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目2-3個(gè),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),有大型房地產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-07
陳女士
、稅務(wù)籌劃、商標(biāo)專利版權(quán)、科技農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、資質(zhì)服務(wù)、函授學(xué)歷提升證件考報(bào)、等業(yè)務(wù)的客戶;公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高) 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,熱愛(ài)銷售工作 …… ,熟悉銷售工作流程,具有親和力; 2.高中及以上學(xué)歷,有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等; 2、通過(guò)提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、做好客戶的回款及售后服務(wù); 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… ; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向
約 126 個(gè)崗位

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