公司招聘銷售顧問,接受無經(jīng)驗者,公司一對一培訓(xùn),老帶新,工作輕松,公司氣氛活躍,歡迎您的加入?。?!
工作內(nèi)容:推廣公司產(chǎn)品,引流,銷售,維護新老客戶關(guān)系。
崗位職責(zé):
1、有工作責(zé)任心,有良好的服務(wù)態(tài)度,有團隊精神,
2、有良好的溝通能力,
3、接受無經(jīng)驗者,男女不限,只要您想長期、穩(wěn)定,公司給予平臺。
薪資待遇:
1、底薪+高提成
福利:社保補貼+節(jié)假日福利+高溫補貼+帶薪休假7天+公司不定期舉行團建活動+旅游+免費提供住宿
2、晉升:方向;銷售顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理
福利,社保補貼+公司不定期舉行團建活動+旅游+免費提供住宿
上班時間:8:00-12:00,14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日休息
工作地點:南梧路2號,皇龍新城7號樓一樓北大荒供應(yīng)鏈(泊致酒店旁)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。 2. 組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標(biāo)到各部門,督促各部門負責(zé)人完成銷售指標(biāo)。 3. 編制銷售費用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費用??顚S茫_保銷售費用的有效使用。 4. 管理營銷團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作;梯隊建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團隊,建立培訓(xùn)、考核及激勵機制。 5. 整合營銷資源,全面推進并落實市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場推廣計劃。 6. 建立、健全各項營銷規(guī)章制度、政策,并推動營銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步。 7. 負責(zé)市場調(diào)研、...
一、任職要求: 1、45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有5年以上生鮮、快銷行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗,具備良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,對農(nóng)業(yè)行業(yè)有激情,渴望成就夢想。 3、形象好,懂商務(wù)禮儀,具備較好的談判技巧和市場分析能力,能熟練使用辦公軟件; 4、能夠適應(yīng)廣西區(qū)域范圍內(nèi)的經(jīng)常性出差; 5、業(yè)績突出者,可適當(dāng)放寬條件。 二、薪酬待遇 年薪10-18萬,購買五險,享有法定假期及節(jié)假日各項福利,有年底雙薪及業(yè)績激勵等。
一、職位描述: 1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責(zé)區(qū)域和行業(yè)市場拓展、維護客戶關(guān)系 3、負責(zé)客戶開發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場、解決市場問題; 4、開拓市場、完成公司下達銷售指標(biāo); 5、上級指派的其它工作。 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷(能力強學(xué)歷可放寬),具備一年以上行業(yè)從事工作經(jīng)驗; 2、具備團隊合作精神,思維邏輯清晰,溝通表達能力強,能吃苦耐勞; 3、具備政府、企事業(yè)單位人脈關(guān)系的優(yōu)先; 4、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備國際國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全法律、法規(guī)和基礎(chǔ)知識優(yōu)先。 三、預(yù)計年收入:15-40萬元(上不封頂) 四、晉升路線:經(jīng)理-副總經(jīng)理 五、上...
2024-09-13
1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。    2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率;   3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)   4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。   5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 ...
一、工作內(nèi)容:負責(zé)維護公司客戶、拓展新客戶,拓店,跟進區(qū)域銷售情況,完成區(qū)域銷售任務(wù)。 二、要求:性別不限,適應(yīng)出差,有駕照。有其它行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗至少2年或以上,有黃金首飾業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 三、待遇:5K-10K,彈性工資,工資取決于業(yè)績。 四、上班時間:9:00-18:00 五、公司概況:我公司系黃金首飾、K金、翡翠、名表批發(fā)為主,代理的品牌有周大生、周百福、金六福吉祥、中國金樓、卓爾珠寶、張萬福珠寶等。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司保險制度、方案的編制及組織實施。 2、負責(zé)公司保險理賠,直接與保險公司處理相關(guān)理賠工作。 3、負責(zé)相關(guān)保險理賠資料的審核、記錄和提交,整理各類保險單據(jù)。 4、負責(zé)公司所有跟保險有關(guān)的工作。 5、與保險公司具有良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,做好保險理賠,保證快速完成理賠工作。 6、熟識保險理賠定損流程。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上保險公司工作經(jīng)歷,熟識保險理賠流程及相關(guān)政策; 2、理論知識扎實,現(xiàn)場工作經(jīng)驗豐富,具備處理突發(fā)事件應(yīng)急處置能力; 3、具備敏感的風(fēng)險意識,針對異常能給出專業(yè)的解決方案; 4、有物流公司2年以上保險理賠工作優(yōu)先。
崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬條件),有軟件銷售意識; 2、性格樂觀開朗,誠實,責(zé)任心強;熱衷于銷售工作,有較強的語言表達和溝通能力、協(xié)調(diào)解決問題能力; 3、樂于學(xué)習(xí),能夠承受一定的壓力,有團隊協(xié)作精神,有能力跟進并成交客戶; 4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補貼+年終獎=4K-15K 2、 假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓(xùn),不定期培訓(xùn); 4、 活動:不定期的娛樂活動、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。
【晉升途徑】 試用期→見習(xí)銷售代表→銷售代表→銷售經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理
一、工作職責(zé) 1、負責(zé)水果、農(nóng)產(chǎn)品等進出口業(yè)務(wù)的推廣與銷售,為客戶提供進出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 3、回復(fù)客戶詢盤,并進行報價,維護客戶關(guān)系,客訴處理,及時解決客戶提出的各類問題; 4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開發(fā)精準(zhǔn)客戶人群,完成訂單交付; 5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時向公司匯報市場行情; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場,跟蹤海外貿(mào)易商并做好后期跟進工...
工作職責(zé): 1, 帶領(lǐng)團隊負責(zé)城市優(yōu)質(zhì)客戶的拓展開發(fā); 2, 帶領(lǐng)團隊負責(zé)公司產(chǎn)品的進店、收集和反饋; 3, 協(xié)調(diào)公司運營資源,對商戶進行深度維護,達到效能最大化; 4, 團隊的組建及培養(yǎng),負責(zé)對團隊的招聘,培養(yǎng),任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo); 5, 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息收集及行業(yè)情況分析; 6, 負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動策略及執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 任職要求: 1, 大專及以上學(xué)歷,對本地市場有一定的認知,一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 2, 對互聯(lián)網(wǎng)和新鮮事物有強烈的好奇心,善于學(xué)習(xí)總結(jié); 3, 對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和冠軍心; 4, 性格開朗外向,具有...
工作職責(zé): 1、開發(fā)及維護廣西地區(qū)的新客戶、大客戶維護、老客戶維護; 2、協(xié)助部門負責(zé)人銷售渠道開發(fā)及資源維護,制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo),增加客戶粘性; 3、負責(zé)銷售訂單的協(xié)助處理。熟悉完善的業(yè)務(wù)流程; 4、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣,聯(lián)絡(luò)、溝通市場目標(biāo)客戶、建立客戶檔案、與客戶建立良好關(guān)系; 工作要求: 1、年齡25-38,擁有3-5年銷售經(jīng)驗,具有渠道銷售經(jīng)驗或建材經(jīng)驗,有大客戶對接經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮; 2、具備一定的產(chǎn)品策劃能力、市場洞察力,較強的抗壓力和創(chuàng)新能力; 3、有工作激情和良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,具有高度的團隊精神; 4、吃苦耐勞,...
職位要求: 1、2年以上4S店車輛DCC銷售及管理經(jīng)驗,有品牌汽車“銷售經(jīng)理”管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟知汽車知識,熟悉汽車銷售流程及具備良好的汽車銷售技巧與培訓(xùn)能力。
主要職責(zé): 1. 全面負責(zé)銷售團隊的日常管理工作; 2. 根據(jù)集團及廠家目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理,制定公司的銷售計劃并組織實施; 3. 根據(jù)銷售任務(wù)為銷售顧問制定月度銷售計劃,確保銷售目標(biāo)、各項增值業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利完成; 4. 做好品牌的市場開拓與宣傳,尋求更多的銷售利潤增長點; 5. 為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)訓(xùn)練有素的銷售隊伍; 6. 掌握當(dāng)?shù)氐钠囀袌鰟討B(tài),制定、隨時調(diào)整本品牌的銷售策略; 7. 負責(zé)與廠家的經(jīng)常性銷售業(yè)務(wù)聯(lián)系,學(xué)習(xí)、傳達并落實商務(wù)政策,確保公司利益最大化。 崗位要求: 1. 具有大專以上學(xué)歷(本科學(xué)歷優(yōu)先): 2. 具有3年以上汽車...
【崗位職責(zé)】 1、維護公司資源并開發(fā)新客戶; 2、了解和發(fā)掘客戶需求,給客戶提供采購方案; 3、負責(zé)各合作伙伴的項目采購需求資料收集及招投標(biāo)工作; 4、負責(zé)達成公司的銷售目標(biāo)及帶領(lǐng)團隊成員達成各自的市場目標(biāo); 5、負責(zé)客戶關(guān)系管理,加強客戶合作與溝通,建立良好的客情關(guān)系; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。 【任職要求】 1、市場營銷、工商管理、電子商務(wù)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有市場開拓能力,有一定的人脈資源和社會資源者及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)政策者優(yōu)先考慮; 4、認可企業(yè)文化;抗壓能力強,擁有嚴格的執(zhí)行力...
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南寧興寧區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.8%
南寧興寧區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占0.8%,大專占1.6%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 3-5年
    0.8%
南寧興寧區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,3-5年占0.8%。
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