20小時(shí)前
楊雪梅
人事部經(jīng)理
任職要求:
在汽車(chē)修理廠做過(guò)前臺(tái)接待、汽車(chē)養(yǎng)護(hù)品銷售、有機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!能在廣西區(qū)內(nèi)出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負(fù)責(zé)門(mén)店汽車(chē)油液水、配件、養(yǎng)護(hù)品的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù),提升門(mén)店業(yè)績(jī);
3、店鋪運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)、管理、維護(hù)各類關(guān)系等。
任職資格:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
職位要求:能出差,語(yǔ)言表達(dá)能力佳,有前臺(tái)顧問(wèn)、機(jī)修中工,大工經(jīng)驗(yàn)的都可以,無(wú)汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿投!
工作時(shí)間:9:00~18:00 月休4天
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)·汽車(chē)零部件
崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簦?br /> 2、開(kāi)發(fā)銷售渠道、同時(shí)發(fā)展二網(wǎng),與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道;
3、維護(hù)好客戶關(guān)系,定期拜訪客戶;
4、及時(shí)反饋客戶信息,幫助客戶解決難題;
5、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo);
6、調(diào)查分析潛在大客戶;
7、定期拜訪二網(wǎng),對(duì)二網(wǎng)進(jìn)行工作支持。
要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有駕照;
2.工作態(tài)度積極,言談舉止得體;
3.交際能力強(qiáng),有親和力,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
4.有汽車(chē)二網(wǎng)經(jīng)理工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-20
羅小姐
1. 有母嬰,護(hù)膚,日用品的高端品牌經(jīng)驗(yàn), 有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。
2、 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3、 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
3、 有獨(dú)擋一面,完成整個(gè)客戶談判到執(zhí)行的全面能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪資待遇:
底薪+績(jī)效考核+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金
晉升方向:汽車(chē)銷售→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→公司有限合伙人
2、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂每月的銷售政策。 3、對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行日??己?,通過(guò)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升銷售顧問(wèn)的技能和知識(shí)。
2024-10-19
方女士
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、主持銷售部門(mén)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。 4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系,與其他部門(mén)有效合作。 5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作 職位要求: 1、3年以上品牌汽車(chē)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車(chē)銷售管理; 2、 熟悉汽車(chē)銷售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì); 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。 工作地點(diǎn):南寧市...
崗位名稱:銷售經(jīng)理 崗位目的:組織、協(xié)調(diào)、管控展廳銷售等日常工作,帶領(lǐng)所屬人員完成銷售目標(biāo)。 主要職責(zé): 負(fù)責(zé)配合店總編制年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標(biāo); 2、落實(shí)本店?duì)I業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)外部市場(chǎng)信息的收集及本店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定具體營(yíng)銷策略和方案,并推進(jìn)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報(bào)表管理
2024-10-18
黎女士
邀約到店并記錄顧客信息 4.對(duì)于暫時(shí)未接受到店客戶,負(fù)責(zé)按計(jì)劃跟蹤 5.負(fù)責(zé)把接受邀約到店客戶信息按照制定的分配原則分配給銷售顧問(wèn) 6.負(fù)責(zé)收集回訪中客戶反饋信息(需求、購(gòu)車(chē)意向、投訴、抱怨等),并反饋給在線銷售經(jīng)理
4、完成銷售經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、熟練操作電腦辦公自動(dòng)化系統(tǒng); 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與人溝通; 4、有一年以上電話銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定年度工作計(jì)劃,書(shū)面呈報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施; 2、制定年度、月度銷售目標(biāo),向銷售人員分解銷售任務(wù)并實(shí)施過(guò)程管理; 3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作; 4、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況的分析,提出改進(jìn)方案和應(yīng)對(duì)措施; 5、銷售部相關(guān)管理制度的制定,對(duì)具體負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估; 6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵(lì)方案,會(huì)同相關(guān)部門(mén)實(shí)施人員考核; 7、負(fù)責(zé)銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作; 8、態(tài)度積極、認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作; 工作要求: 1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車(chē),熟...
2024-10-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
崗位職責(zé): 1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、主持銷售部門(mén)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。 4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系,與其他部門(mén)有效合作。 5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作。 任職要求: 1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)理論; 2、有良好的人際交往和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力; 3、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析能力、開(kāi)拓能力,有應(yīng)對(duì)棘手問(wèn)題的處理能力; 4、了解國(guó)家對(duì)新能源汽車(chē)市場(chǎng)的相關(guān)政策; 5、對(duì)新能源汽車(chē)有信心的有志之士。 工作地址:南寧市內(nèi)
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、主持銷售部門(mén)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。 4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系,與其他部門(mén)有效合作。 5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作 職位要求: 1、3年以上品牌汽車(chē)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車(chē)銷售管理; 2、 熟悉汽車(chē)銷售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì); 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。 工作地點(diǎn):南寧市...
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問(wèn)師制定月度銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 4、對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門(mén)員工的績(jī)效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門(mén)人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷售部門(mén)各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上汽車(chē)行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車(chē)相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)...
2024-10-17
李女士
1、制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程等相關(guān)規(guī)定,確定部門(mén)工作有序、高效、規(guī)范。 2、安排和督促內(nèi)訓(xùn)師/資深顧問(wèn)給銷售人員提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 3、制定月度政策。 4、對(duì)所屬部門(mén)人員進(jìn)行績(jī)效管理。 5、協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃。 6、指導(dǎo)銷售支持人員,提交吉利廠家年度,季度,月度訂單計(jì)劃。 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,銜接各部門(mén)良好溝通,支持部門(mén)銷售任務(wù)的完成。 8、總體檢核、監(jiān)督銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。
2024-10-17
何小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司傳統(tǒng)產(chǎn)品(泵車(chē)、攪拌車(chē)、攪拌站、拖泵等混凝土產(chǎn)品)或新能源產(chǎn)品(新能源自卸車(chē)、新能源渣土車(chē)等產(chǎn)品)、裝載機(jī)等設(shè)備的銷售和推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1-2年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先,出類拔萃的優(yōu)秀畢業(yè)生也可優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力...
2024-10-14
王秀仙
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理
2024-10-14
盧圣林
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及bai其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售人員做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。6、協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)...
2024-10-12
人事部黃女士
招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上的中高端品牌汽車(chē)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、有一年以上汽車(chē)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通及管理技巧。 4、熟練操作電腦. 5、具有良好的汽車(chē)駕駛技能,執(zhí)C照或以上駕駛證。
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
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    3K
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    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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