2024-10-19
nn_lxm@cebvendor.com
職位描述:
1.負責開展信用卡產品推廣、客戶維護等工作，完成銷售目標；
2.根據我行提供的營銷數據，開展電話營銷及面簽工作；
3.結合我行信用卡特惠活動，開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。
職位要求:
1. 年齡20-35歲
2.大專及以上學歷，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者可放寬）；
3.熱衷于銷售，愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。
單位待遇:
1.月薪資：無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000（上不封頂）；新員工入職首月補貼1000元。
2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等，不定期團建活動；
3.提供完善的員工培訓；提供營銷數據支持，優(yōu)秀員工帶教，輕松入門！
4.試用期薪資不打折！
發(fā)展平臺:
1.公平晉升平臺，快速成長：銷售經理→營銷主任→區(qū)域經理；
2.多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：職能管理崗→支行客戶經理崗→其他崗位鍛煉和晉升；
3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔（每月領取高達3300元定向獎勵！）
4.機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉分行編制，轉分行其他部門崗位工作，還有光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位競聘。
工作城市：南寧、欽州、北海、柳州、桂林
2024-10-19
nn_lxm@cebvendor.com
工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海
職位描述:
1.負責開展信用卡部門產品推廣、客戶維護等工作；
2.根據我行提供的營銷數據，開展電話營銷及面簽工作；
3.結合我行信用卡特惠活動，開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。
職位要求:
1. 年齡20-35歲
2.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
3.熱衷于銷售，愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。
單位待遇:
1.月薪資：無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000（上不封頂）；新員工入職達標補貼高達2000元。
2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等，不定期團建活動；
3.提供完善的員工培訓；提供營銷數據支持，優(yōu)秀員工帶教，輕松入門;
4.試用期薪資不打折！
發(fā)展平臺:
1.公平晉升平臺，快速成長：銷售經理→營銷主任→區(qū)域經理；
2.多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：職能管理崗→支行客戶經理崗→其他崗位鍛煉和晉升；
3.機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉分行編制，轉分行其他部門崗位工作，還有光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位競聘。
約 2 個崗位

南寧金融公司銷售經理招聘最新投遞

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南寧 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K，最多人拿：6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占97.9%，高中占0.5%，中專占0.2%，大專占1.2%，本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占98.5%，1-3年占1.3%，3-5年占0.2%。

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