招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開發(fā)、農(nóng)民會開展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)所在區(qū)域作物生長環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各項問題,及時向技術(shù)中心負(fù)責(zé)人反饋;
4、負(fù)責(zé)了解、收集技術(shù)中心所在區(qū)域的市場信息,包括但不限于各類競品的價格、政策、活動等;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助中心負(fù)責(zé)人開展其他工作。
崗位要求:
1、熱愛農(nóng)業(yè),認(rèn)同MAP模式,有志于長期從事農(nóng)技服務(wù)工作;
2、大專及以上學(xué)歷,有植物保護、作物營養(yǎng)、種子等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具備較強的業(yè)務(wù)推廣能力,具備1年以上與農(nóng)戶直接接觸,農(nóng)資銷售推廣的基層經(jīng)驗;
4、具備熟悉本區(qū)作物生長環(huán)節(jié)的關(guān)鍵問題及解決辦法技能,完成基本的技術(shù)服務(wù)工作;
5、能適應(yīng)基層駐點工作,有私車,持有C1駕駛證,并有熟練駕駛技術(shù)。
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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
23小時前
韋女士
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)憑祥公司業(yè)務(wù)開發(fā)及銷售管理工作,對憑祥公司整體的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求;
4、通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作;
5、維護客戶、商家、供應(yīng)商的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系;
6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)開發(fā)實際,逐步組建公司銷售團隊,保障子公司各類業(yè)務(wù)開發(fā)工作持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展;
7、落實公司領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。
二、崗位要求
1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮;
3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先;
4、有三年以上帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團隊精神強。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)認(rèn)證、管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項目申報等業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護,落實經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會等多種渠道開發(fā)客戶,跟進(jìn),維護,促成合作;
3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場競爭信息及法規(guī)動態(tài);
4、負(fù)責(zé)分析客戶對認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)等需求,并及時反饋;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的組織實施,不斷提升其服務(wù)質(zhì)量;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限;
2、熱愛銷售工作,具備至少1年以上市場銷售經(jīng)驗,有認(rèn)證、管理咨詢、項目申報、檢測等相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有招投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,;
3、具有市場開拓能力、溝通能力、自主學(xué)習(xí)能力、組織能力強;
4、熟練掌握計算機操作,有駕照及駕駛經(jīng)驗。
2024-10-20
陳宇航
半年確保人均賣60套即拿傭金10萬+肥肥的錢 ? 置業(yè)顧問 ??10人 ?男女不限 ? ★ 優(yōu)于同行業(yè)的工資福利待遇:底薪2200+補助+包中餐+旅游獎勵+最高0.7%上不封頂提成+提成次月結(jié) 銷售經(jīng)理
2024-10-20
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定子公司銷售管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行,指導(dǎo)子公司鮮果銷售客戶的開發(fā)、管理及維護工作; 2、負(fù)責(zé)收集各子公司各批次鮮果銷售計劃及跟進(jìn)銷售質(zhì)量,與同期同行業(yè)銷售單位對比分析。 3、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場銷售行情信息的收集及反饋和產(chǎn)品行情預(yù)判; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助、配合公司的其他調(diào)研工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,3-5年以上農(nóng)產(chǎn)品或快消品銷售經(jīng)驗,能適應(yīng)出差; 2、善于溝通,有較強人際關(guān)系處理能力,有較強的抗壓能力及團隊協(xié)作能力,執(zhí)行力強; 3、熟練駕駛,至少持C1駕駛證; 4、掌握office辦公軟件,有較好的文字表...
2024-10-19
人事部
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-10-19
人事部
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司跨境平臺的整體運營,制定運營策略、方案并組織執(zhí)行,并且對效果負(fù)責(zé); 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架,優(yōu)化產(chǎn)品,關(guān)注市場競品,分析數(shù)據(jù)并反饋,優(yōu)化店鋪及商品排名; 3、 負(fù)責(zé)營銷活動的策劃及執(zhí)行,并能夠?qū)顒舆^程進(jìn)行監(jiān)控、分析和總結(jié); 4、 負(fù)責(zé)市場調(diào)研及行業(yè)信息收集,對行業(yè)及競品的信息有敏銳的嗅覺,能根據(jù)數(shù)據(jù),進(jìn)行活動效果分析; 5、 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報表,分析推廣效果并優(yōu)化; 6、 負(fù)責(zé)與客戶溝通活動內(nèi)容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案; 7、 負(fù)責(zé)建立開發(fā)維護相應(yīng)的供貨渠道; 7、 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他項目實施相關(guān)工作。 任職資格...
2024-10-19
人事部
3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
2024-10-19
人事部
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-10-19
人事部
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),男女不限; 2、一年以上工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的業(yè)務(wù)談判技巧,能承受一定的工作壓力; 3、有安評行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者有豐富的渠道開發(fā)能力者優(yōu)先; 4、性格外向,思維敏捷,有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、具有敏銳的市場洞察能力、應(yīng)變能力和良好的客戶服務(wù)意識; 6、肯吃苦,能接受短期出差; 7、有責(zé)任心,嚴(yán)守公司內(nèi)部機密。 崗位職責(zé): 1、搜索市場信息,開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展公司業(yè)務(wù)區(qū)域范圍; 2、與公司原有客戶進(jìn)行聯(lián)系溝通,及時了解客戶需求,維護客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)部門日常...
2024-10-19
梁順順
工作職責(zé): 1、拓展與建立內(nèi)外部銀行、資管公司、法院、律所、調(diào)解中心等資源渠道,收集和總結(jié)項目報表,解決緊急事件,提供合理化建議。 2、業(yè)務(wù)范圍:一是受托對金融機構(gòu)債權(quán)代理訴催調(diào)和處置回款;二是對債務(wù)人(企業(yè)、家庭)紓困和債務(wù)重整及化解;三是對資產(chǎn)(債權(quán)和物權(quán))收購與管理。 3、管理團隊逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度業(yè)績目標(biāo) 4、招聘、激勵團隊員工保持良好的工作氛圍,使團隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。 5、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)作,確保項目團隊任務(wù)指標(biāo)較大化達(dá)成。 6、并完成上級安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有CBC、萬乘、青島聯(lián)信等資產(chǎn)催收、或...
2024-10-19
人事部
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-10-19
韋女士
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)國外水果、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)的推廣與銷售,為客戶提供進(jìn)出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 3、回復(fù)客戶詢盤,并進(jìn)行報價,維護客戶關(guān)系,客訴處理,及時解決客戶提出的各類問題; 4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開發(fā)精準(zhǔn)客戶人群,完成訂單交付; 5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時向公司匯報市場行情; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 2、會越南語,能使用越南語有效與國外貿(mào)易商溝通的優(yōu)先考慮。 3、熟悉外貿(mào)業(yè)...
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、中藥抗菌消炎,透皮療法;慢性腫瘤、心腦血管類、疼痛類、通便類,補氣血類,抗菌消炎類;鼻炎濞蘇產(chǎn)品、中藥貼敷等產(chǎn)品,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟...
2024-10-18
李主管
1)接受并完成銷售目標(biāo),客戶開發(fā)目標(biāo),市場占有目標(biāo); 2)銷售目標(biāo)分解及銷售計劃安排; 3)部門費用預(yù)算,成本控制工作; 4)擬定銷售工作計劃及時間進(jìn)度,以期達(dá)成并超越銷售目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)新市場,新客戶的開發(fā),原有客戶的精細(xì)化管理和維護工作; 6)負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶信息,完成潛在客戶篩選和開發(fā)準(zhǔn)備工作; 7)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作; 8)提供客戶服務(wù)建議; 9)負(fù)責(zé)銷售團隊打造;
2024-10-18
潘小姐
1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學(xué)習(xí)儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進(jìn)心,團結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn) 3:26歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
2024-10-18
潘小姐
1:公司提供資源去到合作單位駐點體驗式營銷公司從事二類醫(yī)療器械。市場需求量大 2:公司內(nèi)部晉升,公平公正公開,秉承能者上,平者讓,庸者下的原則。 3:公司有免費培訓(xùn),有人教,有人帶 4:26歲以下,積極向上,能吃苦 5:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿
2024-10-18
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求完成市場銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)挖掘客戶、維系客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確了解客戶需求,提供解決方案,商務(wù)談判等售前工作。 任職要求: 1.年齡25歲以上,??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有政府項目銷售經(jīng)驗; 2.兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有項目市場拓展、銷售工作及商務(wù)談判經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力、良好的團隊合作精神及較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 4.熟練使用辦公軟件,駕駛證C照兩年以上。 上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。
約 36 個崗位

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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