2024-10-21
劉女士
崗位要求:
1、要出差
2、具有較強(qiáng)的工作熱情,工作積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬待遇:
基本工資3000-6000元+業(yè)務(wù)績(jī)效
2024-10-21
南寧市江南區(qū)金康·鳳江苑
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熱愛銷售,能接受長(zhǎng)期區(qū)內(nèi)出差,會(huì)開車;
3、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司的企業(yè)文化;
4、在電力、校準(zhǔn)、檢測(cè)行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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職位描述:
1.負(fù)責(zé)電力、電氣相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的計(jì)量校準(zhǔn)/產(chǎn)品檢測(cè)等項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作;
2.團(tuán)隊(duì)組建以及銷售管理工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)。
====================
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷。
2.三年以上電力、電氣或其相關(guān)行業(yè)(擇其一)銷售工作經(jīng)驗(yàn),過往業(yè)績(jī)突出;有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.熟悉本領(lǐng)域或區(qū)域的市場(chǎng)及業(yè)務(wù)布局;
4.具備大客戶的公關(guān)能力。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南寧及廣西區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)工作;
2、完成公司下達(dá)的年度、季度、月度業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、能夠進(jìn)行客戶分析,如客戶潛力、業(yè)務(wù)特征、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等,負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)客戶的回款管理,完成回款任務(wù);
4、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)情況,有效識(shí)別、價(jià)傳、確認(rèn)客戶需求,并與客戶達(dá)成框架共識(shí)。
二、任職要求
1、22-35 周歲,男女不限,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具備2年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握CAD看圖和簡(jiǎn)單畫圖及熟練操作辦公軟件 Word、Excel、PPT 等;;
4、具有良好的溝通能力、親和力及應(yīng)變能力;
5、有相關(guān)的社會(huì)資源、地產(chǎn)營銷、招商或消防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能夠簡(jiǎn)單進(jìn)行水電算量者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
1、薪資范圍:4000-10000(基本工資+績(jī)效考核工資+傭金);
2、提成方式:按臺(tái)階點(diǎn)位及利潤計(jì)算提成;
3、試用薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
4、其它:五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)及差旅補(bǔ)貼。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門整體計(jì)劃制定本人的銷售工作計(jì)劃,并認(rèn)真落實(shí)。 2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),完成銷售任務(wù)。 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)與客戶的接待、洽談、簽約,以及客戶跟蹤服務(wù)。 4、根據(jù)客戶實(shí)際需求提供專業(yè)的顧問服務(wù),保持良好的客戶關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋信息及市場(chǎng)信息的匯總,收集工作。 6、及時(shí)觀察并協(xié)助其他業(yè)務(wù)員接待工作,保持銷售現(xiàn)場(chǎng)積極氣氛。 7、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的利益,服從工作安排。 崗位要求: 1、五官端正,善于溝通,團(tuán)隊(duì)感強(qiáng),能吃苦; 2、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
職位介紹 供應(yīng)鏈+五險(xiǎn)+高提成+股權(quán)激勵(lì) 綜合薪資5-10K 崗位職責(zé): 1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、農(nóng)產(chǎn)品、有機(jī)肥等大宗貿(mào)易的銷售運(yùn)營; 2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、分析客戶項(xiàng)目需求,制定解決方案及SOP; 4、制定業(yè)務(wù)計(jì)劃分配并按時(shí)完成,進(jìn)行工作總結(jié)述職; 5、落實(shí)公司政策及制度流程,嚴(yán)格維護(hù)公司品牌和信譽(yù); 6、配合貿(mào)易部經(jīng)理,資源整合協(xié)助其他業(yè)務(wù)發(fā)展; 7、崗位其他的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、專科及以上,3年以上大宗貿(mào)易銷售、采購經(jīng)驗(yàn); 2、大宗貿(mào)易項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有大宗貿(mào)易資源,能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)...
1、組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神。
2024-10-19
胡小姐
工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源; 2.制定銷售計(jì)劃和銷售策略,帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系; 4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā); 5.要求領(lǐng)導(dǎo)和管理能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。 任職要求: 1、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有銷售商鋪經(jīng)驗(yàn),做過舊改項(xiàng)目?jī)?yōu)先; 3、可熟練使用辦公軟件,會(huì)撰寫文案; 4、薪資:工資+獎(jiǎng)金; 5、項(xiàng)目地址:南寧地委大院
2024-10-19
2855************
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)及計(jì)劃,完成硫化礦等各類礦的銷售,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)硫化礦等各類礦業(yè)務(wù)對(duì)接、拓展; 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、熟悉礦類市場(chǎng),有一定的社會(huì)資源、行業(yè)資源,從事同類礦銷售工作3年以上; 2、有維護(hù)有客戶和開發(fā)新客戶新業(yè)務(wù)的能力; 3、本崗位涉及出差,有經(jīng)驗(yàn)者待遇優(yōu)厚。
2024-10-18
張穎
銷售經(jīng)理
公司深耕于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為支撐,匯聚了一批互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能(AI)、數(shù)字孿生等領(lǐng)域的專業(yè)高技術(shù)人才,成功自主研發(fā)了企業(yè)數(shù)字化管理平臺(tái),平臺(tái)以其輕量化、易部署、低成本的特性,成為了眾多數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)的首選。不僅實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)單元的廣泛互聯(lián),打通各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)孤島,還通過高效的數(shù)據(jù)收集和處理,讓企業(yè)的生產(chǎn)流程變得透明化、可預(yù)測(cè)。通過大數(shù)據(jù)分析和人工智能算,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,為企業(yè)提供精準(zhǔn)的降本增效決策支持。 我們的產(chǎn)品獨(dú)具匠心,支持靈活的部署模式,既可采用SaaS(軟件即服務(wù))方式快速上線,享受云端便捷與成本效益,也支持私有化部署,確保數(shù)據(jù)安全與...
2024-10-18
張恒昱
一、崗位職責(zé): 1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確保總銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面...
1.推廣,銷售縱覽線纜家裝電線 2.制定活動(dòng)方案,促進(jìn)家裝線的銷售 3.拜訪五金店,收集客戶資料,制定銷售計(jì)劃
2024-10-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
工作概述 1、 負(fù)責(zé)公司對(duì)電力電纜、電力設(shè)備工作; 2、 開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 利用公司的資源優(yōu)勢(shì)開發(fā)并維護(hù)公司的客戶; 3、 依據(jù)團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)和銷售策略,開發(fā)新客戶和商業(yè)機(jī)會(huì) ; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。與團(tuán)隊(duì)成員共享并及時(shí)更新市場(chǎng)信息; 職位要求: 1、男女不限,中專及以上學(xué)歷,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格外向,頭腦靈活,思維敏捷、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和社交技巧,有親和力。 3、 熟悉電力(電力,電纜,電纜附件及變壓器等)行業(yè)市場(chǎng)狀況,具有一定的市場(chǎng)分析判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能適應(yīng)...
2024-10-13
陸經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要發(fā)展方向越南開發(fā)以及維護(hù),要求越南語熟練,在越南學(xué)習(xí)或者工作過優(yōu)先考慮,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進(jìn)心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語言表...
2024-10-13
陸經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項(xiàng)目銷售方向,主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進(jìn)心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語言表...
2024-10-12
崗位要求: 年齡:20-35歲 學(xué)歷要求:中專及以上 薪資待遇:底薪(3000-3500)+提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公司代理產(chǎn)品銷售:客戶拜訪、項(xiàng)目洽談、客情維系; 2、負(fù)責(zé)日常會(huì)客接待及協(xié)助餐飲接待工作,如泡茶、采購、擺臺(tái)、餐中服務(wù)、商務(wù)應(yīng)酬等; 3、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1、身體健康、形象氣質(zhì)佳、性格開朗; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)了解公司產(chǎn)品基本屬性; 2、熟悉餐桌禮儀的基本常識(shí); 3、能熟練使用WPS或Windows Office等辦公軟件; 4、有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力及親和力強(qiáng)、能吃苦耐勞; 5、能接受彈性工作時(shí)間(根據(jù)接待任務(wù)合理安排...
2024-10-12
招聘崗位:銷售 年齡:20-35歲 學(xué)歷要求:中專及以上 薪資待遇:無責(zé)底薪(3000-3500)+提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公司代理產(chǎn)品銷售:客戶拜訪、項(xiàng)目洽談、客情維系; 2、負(fù)責(zé)日常會(huì)客接待及協(xié)助餐飲接待工作,如泡茶、采購、擺臺(tái)、餐中服務(wù)、商務(wù)應(yīng)酬等; 3、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1、身體健康、形象氣質(zhì)佳、性格開朗; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)了解公司產(chǎn)品基本屬性; 2、熟悉餐桌禮儀的基本常識(shí); 3、能熟練使用WPS或Windows Office等辦公軟件; 4、有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力及親和力強(qiáng)、能吃苦耐勞; 5、能接受彈性工作時(shí)間(根據(jù)接待任務(wù)...
約 16 個(gè)崗位

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
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    2K
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    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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