銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-09-21
人力資源部
崗位描述 負責銷售目標制訂、分解,保證銷量達成,負責展廳日常銷售管理,圍繞從接待到成交的全銷售流程用戶體驗管理,同
時負責團隊建設及人員管理。
任職要求
1.具備良好的團隊協(xié)作意識;
2.房地產(chǎn)中介、置業(yè)顧問、汽車金融、汽車精品、二手車等行業(yè)銷售管理崗
3.具備團隊領導能力,具有較強組織、協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)力;
4.具備當?shù)厥袌鰯?shù)據(jù)分析與總結能力;
5.熟練使用計算機辦公軟件,擁有主動、積極的工作心態(tài)及抗壓能力;
6.年齡35歲以下;
崗位職責
1.依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃;
2.制定客戶滿意度目標以及提升滿意度的實施計劃;
3.執(zhí)行廠家與區(qū)域各項銷售政策,完成下達的各項任務;
4.掌握區(qū)域市場動態(tài),指導銷售各項業(yè)務開展;
5.開發(fā)二級銷售網(wǎng)絡,并指導二網(wǎng)主管對二網(wǎng)實施管理;
6.定期組織召開銷售會議;
7.制定內(nèi)外促政策,做好本部門的績效管理。
KPI指標
1.銷售目標;
2.銷售毛利;
3.用戶滿意度;
4.團隊管理;
5.績效管理;
6.展廳管理。
2024-09-17
盧女士
1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè),45歲以下
2、有5年以上營銷管理、銷售管理崗位工作經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行效率快。
5、有企劃及活動策劃能力,獨立開展過品牌建設經(jīng)驗。
6、有渠道建設能力,熟悉新媒體運營等多渠道營銷策略。
7、協(xié)助進行團隊營銷能力建設。
8、敏銳的市場洞察力,能獨立開展市場調(diào)研分析及制定營銷戰(zhàn)略。
9、能接受長期駐外(廣西省區(qū)內(nèi))出差等工作。
崗位職責:
1、負責公司日常辦公室運作;
2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤等事務的處理;
3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理;
4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、銷售管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等資料的收集。
崗位要求:
1、男女不限,大專以上學歷,形象好,氣質佳,年齡在22-26歲;
2、半年以上相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
薪資待遇:
薪資:3.2K
工作地點為:南寧市武鳴區(qū)
約 3 個崗位
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南寧興寧區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.7%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.8%
南寧興寧區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,高中占0.8%,大專占1.6%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 3-5年
    0.8%
南寧興寧區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,3-5年占0.8%。
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