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南寧興寧區(qū)銷(xiāo)售管理招聘

共找到 12條 南寧 興寧區(qū) 銷(xiāo)售管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
楊文雙
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2. 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估銷(xiāo)售人員的工作表現(xiàn);
3. 開(kāi)拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
4. 收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和銷(xiāo)售建議;
5. 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,確保銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)行;
6. 參與制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案,推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
7. 跟進(jìn)訂單處理,確保貨物按時(shí)交付。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等.相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 至少有[X]年電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉電動(dòng)自行車(chē)市場(chǎng),了解產(chǎn)品特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì);
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和銷(xiāo)售技巧;
5. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;
6. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力;
7. 能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差。
工作內(nèi)容
1. 帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售任務(wù),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃;
2. 對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行日常管理,包括工作安排、培訓(xùn)與指導(dǎo)、業(yè)績(jī)考核等;
3. 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
4. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通與談判,處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5. 協(xié)助公司開(kāi)展品牌推廣活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 具有[X]年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),[X]年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有電動(dòng)自行車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉銷(xiāo)售管理流程,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;
4. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力;
6. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
崗位職責(zé):
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),45歲以下
2、有5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理、銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行效率快。
5、有企劃及活動(dòng)策劃能力,獨(dú)立開(kāi)展過(guò)品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
6、有渠道建設(shè)能力,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)等多渠道營(yíng)銷(xiāo)策略。
7、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)能力建設(shè)。
8、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析及制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。
9、能接受長(zhǎng)期駐外(廣西省區(qū)內(nèi))出差等工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常辦公室運(yùn)作;
2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤等事務(wù)的處理;
3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理;
4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
5、銷(xiāo)售管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等資料的收集。
崗位要求:
1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在22-26歲;
2、半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
4、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
薪資待遇:
薪資:3.2K
工作地點(diǎn)為:南寧市武鳴區(qū)
二、推盤(pán)管理: 1、貨量分析 2、客戶分析 3、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定 4、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的質(zhì)量管控 三、銷(xiāo)售管理: 1、銷(xiāo)售組織 2、數(shù)據(jù)管理 3、客戶管理 4、市場(chǎng)監(jiān)控 四、團(tuán)隊(duì)管理: 1、做好項(xiàng)目成本預(yù)算
2024-11-03
恒潔人事部
通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)有意向新客戶; 3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場(chǎng)宣傳,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、落地、執(zhí)行工作 任職要求: 1.年齡在26-38歲之間,男女不限; 2.三年以上銷(xiāo)售管理
2024-11-03
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo),監(jiān)督每日銷(xiāo)售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤(pán)點(diǎn)。
2024-11-01
人力資源部
14、負(fù)責(zé)規(guī)范管理專(zhuān)賣(mài)店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷(xiāo)售管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、零售價(jià)格、廣告宣傳、顧客檔案、銷(xiāo)售反饋。 15、每月主持召開(kāi)銷(xiāo)售部門(mén)管理工作的例會(huì),完成公司交待的其它工作及目標(biāo)達(dá)成。
2024-11-01
人力資源部
、回力 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作
2024-11-01
人力資源部
南寧江南萬(wàn)達(dá)斯凱奇店 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作
2024-11-01
人力資源部
南寧融創(chuàng)茂斯凱奇 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作
2024-11-01
人事部
通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)有意向新客戶; 3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場(chǎng)宣傳,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、落地、執(zhí)行工作 任職要求: 1.年齡在26-38歲之間,男女不限; 2.三年以上銷(xiāo)售管理
2024-11-01
人力資源部
首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作
約 12 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧興寧區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 10.4%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 20.9%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 高中
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    1.7%
  • 本科
    0.9%
南寧興寧區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,高中占0.9%,大專(zhuān)占1.7%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 3-5年
    0.9%
南寧興寧區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,3-5年占0.9%。
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