南寧銷售工程師招聘(有年終獎)
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南寧 銷售工程師 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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農(nóng)資銷售代表
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07黃女士人事主管【晉升路徑】業(yè)務(wù)員→線路副經(jīng)理→線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃,確保完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時對賬,按財務(wù)要求時限提交對賬單;
5、客戶關(guān)系維護(hù):建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進(jìn)。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、語音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動。
三、薪資待遇
底薪+績效+提成(2-5%)+出差食宿補(bǔ)助130元/天+油補(bǔ)0.7元/公里+獎勵,過路費和停車費實報實銷。不出差在公司上班時有出勤餐補(bǔ),試用期1-3個月,綜合工資6000元以上。
四、平時上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時間比較彈性。
五、公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團(tuán)建活動、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費、可提供住宿。
升職加薪空間巨大,只要有能力,才華不會被埋沒!諸多銷售管理崗等你來挑戰(zhàn)。 -
2024-11-07潘永英崗位職責(zé):
1、定期開展新產(chǎn)品落地推廣活動;
2、配合市場、銷售部門執(zhí)行產(chǎn)品路演、地推等工作;
3、拓寬產(chǎn)品銷售渠道。
任職要求:
1、為人品格正直、積極、樂觀、向上,有進(jìn)取精神;
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的團(tuán)隊意識與合作精神;
3、身體健康,有良好的語言溝通與表達(dá)能力。
4、有在熟食、鹵制品行業(yè)從事銷售的優(yōu)先考慮。 -
銷售工程師
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)和公司業(yè)務(wù)渠道的擴(kuò)展;
2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;
3、負(fù)責(zé)催討所欠應(yīng)收銷售款項,完成公司銷售任務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,27-38歲,能吃苦耐勞、勤奮;
2、有1年以上的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有建材銷售經(jīng)驗、有建筑行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
4、有主動性、接受外派優(yōu)先錄用。
工作地點:南寧(江南區(qū)研祥智谷)、區(qū)內(nèi)行銷
薪酬福利:底薪(3500-5000元)+話補(bǔ)+業(yè)績提成+年終獎+國家法定假日+五險;綜合年薪約8-12萬元
外派公司可免費提供住宿。
約 3 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
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南寧 銷售工程師招聘工資
¥
5457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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14.1%3K
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21.8%4K
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22.5%5K
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17.6%6K-8K
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17.6%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。