業(yè)務(wù)員

6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 5人 電子 批發(fā) 零售
2024-09-17
黃小姐
崗位職責(zé):
1、以團(tuán)隊(duì)方式出差,市場遍及廣西、海南省、廣東省、福建省、浙江省、貴州省、云南省、四川省等,與企事業(yè)單位、醫(yī)院、銀行、酒店及商家等顧客進(jìn)行產(chǎn)品對接及簽單
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在外市場的拓展、銷售與客戶維護(hù)
3、做好外市場客戶的跟進(jìn)及售后,及時(shí)反饋市場信息
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期合作關(guān)系
5、短、中期處于外工作,公司報(bào)銷差旅費(fèi)用
任職要求:
1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木?,抗壓能力?qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪(公費(fèi)出差)
2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好的
3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力
4、26歲以下,有責(zé)任感,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活
5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人和可出差者優(yōu)先
6、要求立即上崗,若不能及時(shí)上崗,請致電公司人事部說明情況
薪資福利:
1、底薪+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+商業(yè)保險(xiǎn)+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊(duì)活動,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
3、前三個月享受人身意外險(xiǎn)
4、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等
5、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品)
6、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(體育賽事、聯(lián)誼會、年會、外出旅游活動等)
7、工作時(shí)間:一天八小時(shí)制
溫馨提示:公司直招,不收取任何費(fèi)用;投遞簡歷不能及時(shí)回復(fù),面試者可電話咨詢或直接登門面試,面試時(shí)間周一至周六上午10點(diǎn)—12點(diǎn);請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫),請認(rèn)真查看崗位要求,謝謝!
公司地點(diǎn):興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20樓20A1室
公交BRT站牌:廣西展覽館站
公交路線:B01路,B07路,B14路,B17路,B19路,B57路,B63路,B74路
2024-09-16
姜莉
1:欽州吾悅二樓,高銷【敢動連鎖男裝】店鋪招聘店長和優(yōu)秀員工。
2:形象氣質(zhì)佳,男女不限,普通話流利,有一定的服裝類銷售經(jīng)驗(yàn)。
3:高底薪,高提成,月休四天。
4:有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先,想要找個工作混日子的朋友勿擾!
2024-09-16
人力行政中心
該崗位上班地址為:青秀區(qū)東盟財(cái)經(jīng)中心,地鐵一號線直達(dá)(東盟商務(wù)區(qū)站)
福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪假期、年終獎金、飯補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)。
薪資待遇:
1、高薪水:無責(zé)任底薪+績效工資+階梯式高提成+月度獎金+季度獎金,月薪6000元-15000元;
2、上班時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00,享受國家法定節(jié)假日;
3、客戶資源不用愁:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源(不用大海撈針、不用外出跑客戶);
4、福利好:生日福利、下午茶會、年節(jié)禮品、旅游獎勵等;
5、晉升快:內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部提拔,上升空間大。
崗位職責(zé):
1、建立好客戶資料,做好客戶關(guān)系維護(hù)工作,促成銷售機(jī)會;
2、實(shí)施部門月度、季度、年度營銷計(jì)劃,完成既定銷售目標(biāo)和銷售任務(wù);
3、參加公司召開的銷售會議或組織培訓(xùn);
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、形象佳、熱愛銷售、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
3、熱愛互聯(lián)網(wǎng),有很好的的學(xué)習(xí)能力,有強(qiáng)烈上進(jìn)心;
4、具備一定的市場分析及判斷能力、有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,以及良好的銷售意識;
5、做事積極主動,有耐心、有自信、有激情。
2024-09-14
孫震
5、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾等各平臺)的管理和運(yùn)營推廣,實(shí)現(xiàn)作品在自媒體端的曝光和轉(zhuǎn)化,對曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績; 6、熟練操作、運(yùn)營各類媒體平臺。 …… 熟悉新媒體平臺的算法規(guī)則和機(jī)制,能通過各種形式推廣品牌及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售目標(biāo),對運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 7、熟練掌握各種新媒體平臺的操作和管理
2024-09-14
周素名
想要在自己的人生中干出一番事業(yè), 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃 …… ,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓.上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: 1: 每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動
2024-09-14
工作內(nèi)容:推廣公司產(chǎn)品,引流,銷售,維護(hù)新老客戶關(guān)系。 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成 福利:社保補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪休假7天+公司不定期舉行團(tuán)建活動+旅游+免費(fèi)提供住宿 2、晉升:方向;銷售顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理 福利,社保補(bǔ)貼

銷售代表

7000-12000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-09-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)天銷售產(chǎn)品的選品以及產(chǎn)品報(bào)價(jià); 2、挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),策劃銷售話術(shù)以及活動方案; 3、跟進(jìn)每日銷售效果,復(fù)盤總結(jié)分析銷售數(shù)據(jù),不斷進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化 任職要求: 具有較強(qiáng)的銷售能力 …… ,中專及以上學(xué)歷; 新員工進(jìn)入公司,有培訓(xùn),老員工手把手帶 福利待遇: 薪酬:5000-8000元,底薪+提成,五險(xiǎn) 工作時(shí)間:早晚班9-15,18-24

電商客服

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 5人
2024-09-11
覃仕萍
公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn); 3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+績效+社保補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的推廣銷售 …… 試用期1個月,保底3000.公司提供大量精準(zhǔn)客戶資源,成交率提成! (綜合薪資4000-10000上不封頂,只要你肯努力?。?
約 28 個崗位

南寧興寧區(qū)銷售高招聘最新投遞

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南寧興寧區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.3%
南寧興寧區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.5%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占2.1%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.8%
南寧興寧區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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