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南寧青秀區(qū)培訓公司銷售高招聘

共找到 15條 南寧 青秀區(qū) 銷售高 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責：
1、根據(jù)分公司業(yè)務目標，制定團隊的業(yè)務銷售任務，并進行分解到月/周。
2、結(jié)合市場情況，做好市場推廣活動，拓寬推廣渠道及業(yè)務合作；
3、負責銷售團隊隊伍的建設，以及對人才的培養(yǎng)以及培訓工作；
4、熟悉會議營銷操作模式，負責會銷演講工作；
5、完成公司下達的團隊招生人數(shù)、業(yè)績指標；
6、負責團隊其他日常管理運營工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，形象良好，有較強的溝通及交際能力，善于演講；
2、有良好的團隊管理、激勵、培訓能力；
3、3年以上15人以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
員工福利：
完善的五險一金福利保障；
員工旅游活動；
生日Party和節(jié)日禮物；
系統(tǒng)專業(yè)培訓；
半個月帶薪春節(jié)假期；
意想不到的晉升發(fā)展通道；
高比例的年終分紅；
員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。
發(fā)展通道：
戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理
薪資范圍：月薪1.5萬-2.5萬元+五險一金
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
崗位職責：
1、集團儲備管理崗，愿意接受從基層做起
2、此崗位前期主要職責：負責招生服務和課程咨詢與銷售工作，維護學員和家長滿意度。
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng)，往市場運營管理方向發(fā)展，帶團隊及管理人員。
任職要求：
1、本科以上學歷，有強烈的進取心，責任心，溝通能力強，性格開朗；
2、有良好的服務和團隊意識，有事業(yè)心，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡教育行業(yè)。
員工發(fā)展通道：
市場運營管理發(fā)展線：
教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理
市場運營組織發(fā)展線：
員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級
員工福利：完善的五險一金福利保障；員工旅游活動；生日Party和節(jié)日禮物；系統(tǒng)專業(yè)培訓；半個月帶薪春節(jié)假期；意想不到的晉升發(fā)展通道；高比例的年終分紅；員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責：
1、開拓新的市場渠道及資源，組織有效的市場活動，積累客戶資源；
2、了解家長需求，執(zhí)行線下市場推廣活動、收集客戶資料，做好數(shù)據(jù)分析及跟進；
3、邀約有意向家長進行試聽課，為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答，并促成課程銷售。
任職資格：
1、大專及以上，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有責任心，親和力強，；
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務意識，有良好的抗壓能力和團隊合作精神；
3、有銷售意愿，喜歡挑戰(zhàn)，能積極主動承擔工作，對自我有要求，注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢】
1）完善的五險一金保障；
2）半個月帶薪春節(jié)假期；
3）完善的培訓成長體系，助力個人能力全方位突破；
4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金）；
5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機會，（能力越強，職位越高，晉升快）；
6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好；
7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策；
8）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；
9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展： 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪(5000-8000）+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵，綜合月薪：7000-20000元以上；
工作地點：青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ，可就近安排。
優(yōu)美的工作場所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責： 1、多渠道邀約客戶，完善潛在客戶數(shù)據(jù)庫，開發(fā)內(nèi)外資源，為家長和學員提供課程咨詢，完成業(yè)績目標； 2、日常維護客戶資源引入、溝通、維系、發(fā)展工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，性格開朗熱情，有親和力，有耐心； 2、有較好的服務意識和溝通能力，目標感強，抗壓能力強，有責任心，誠實正直； 3、熱愛且看好教育事業(yè)；喜歡英語，喜歡和小朋友相處。 職位發(fā)展：課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍：底薪（5000-8000）+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵，綜合：7000-20000+五險一金 工作地點：青秀萬達校區(qū)/西大...
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
任職要求： 1、大專以上學歷，個性開朗熱情，有愛心，責任心，有銷售意愿； 2、具有良好的客戶服務意識和團隊精神，良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力； 3、樂于學習，熱愛教育行業(yè)，愿與企業(yè)共同發(fā)展。 …… 1）完善的五險一金保障； 2）半個月帶薪春節(jié)假期； 3）系統(tǒng)的專業(yè)培訓； 4）員工可免費學習英語課程提升自我； 5）有競爭力的收入，包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
任職要求： 1、大專以上學歷，個性開朗熱情，有愛心，責任心，有銷售意愿； 2、具有良好的客戶服務意識和團隊精神，良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力； 3、樂于學習，熱愛教育行業(yè)，愿與企業(yè)共同發(fā)展。 …… 1）完善的五險一金保障； 2）半個月帶薪春節(jié)假期； 3）系統(tǒng)的專業(yè)培訓； 4）員工可免費學習英語課程提升自我； 5）有競爭力的收入，包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成
2024-11-11
黃利明
人事主管
形象好，親和力佳，熱情開朗、銷售意識強。 薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2200一4000（分見習、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。 …… 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3. 其它福利：雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。
2024-11-11
黃利明
人事主管
負責機器人課程宣傳與銷售工作； 2. 參與中心組織的市場推廣活動，獲取潛客信息，并對意向客戶進行電話邀約試聽； 3. 現(xiàn)有學員關(guān)系維護，與家長保持良好溝通，推動順利續(xù)費； 4. …… 大專學歷以上優(yōu)先，有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2200一4000（分見習、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。 …… 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3. 其它福利：雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。
2024-11-11
黃利明
人事主管
形象好，親和力佳，熱情開朗、銷售意識強。 薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2500一4000（分見習、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。 …… 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3. 其它福利：彈性工作制、法定節(jié)假日。
形象好，親和力佳，熱情開朗、銷售意識強。 薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2200一4000（分見習、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。 …… 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3. 其它福利：雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。
2024-11-11
黃利明
人事主管
崗位職責： 1．負責機器人編程課程宣傳與銷售工作； 2．參與中心組織的市場推廣活動，獲取潛客信息，并對意向客戶進行電話或微信邀約試聽； 3．現(xiàn)有學員關(guān)系維護，與家長保持良好溝通，推動順利續(xù)費； …… 性格活潑開朗，有愛心和責任心； 2．普通話標準，具有優(yōu)秀的口頭表達能力，親和力和服務意識，并具一定組織協(xié)調(diào)能力； 3．敬業(yè)認真，重視團隊合作，能承受較大的工作壓力； 4．大專學歷以上優(yōu)先，有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… （綜合薪資5000～10000+，旺季能力強者超20000+）； 2．風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3．其它福利：雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳，5-15
2024-11-11
黃利明
人事主管
崗位職責： 1．負責機器人編程課程宣傳與銷售工作； 2．參與中心組織的市場推廣活動，獲取潛客信息，并對意向客戶進行電話或微信邀約試聽； 3．現(xiàn)有學員關(guān)系維護，與家長保持良好溝通，推動順利續(xù)費； …… 性格活潑開朗，有愛心和責任心； 2．普通話標準，具有優(yōu)秀的口頭表達能力，親和力和服務意識，并具一定組織協(xié)調(diào)能力； 3．敬業(yè)認真，重視團隊合作，能承受較大的工作壓力； 4．大專學歷以上優(yōu)先，有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… （綜合薪資5000～10000+，旺季能力強者超20000+）； 2．風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3．其它福利：雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳，5-15
形象好，親和力佳，熱情開朗、銷售意識強。 薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2200一4000（分見習、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。 …… 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3. 其它福利：彈性工作制、法定節(jié)假日。
2024-11-11
黃利明
人事主管
負責機器人課程宣傳與銷售工作； 2. 參與中心組織的市場推廣活動，獲取潛客信息，并對意向客戶進行電話邀約試聽； 3. 現(xiàn)有學員關(guān)系維護，與家長保持良好溝通，推動順利續(xù)費； 4. …… 大專學歷以上優(yōu)先，有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2200一4000（分見習、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。 …… 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3. 其它福利：雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。
2024-11-11
黃利明
人事主管
負責機器人課程宣傳與銷售工作； 2. 參與中心組織的市場推廣活動，獲取潛客信息，并對意向客戶進行電話邀約試聽； 3. 現(xiàn)有學員關(guān)系維護，與家長保持良好溝通，推動順利續(xù)費； 4. …… 大專學歷以上優(yōu)先，有教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2200一4000（分見習、初級、中級、高級四個級別）+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。 …… 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3. 其它福利：雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。
約 15 個崗位

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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K，最多人拿：4K
  • 3.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占96.8%，高中占0.7%，中專占0.8%，大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.9%，應屆畢業(yè)生占0.1%，1-3年占2%。

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