The Green Party(TGP)是凱藍(lán)旗下的一個(gè)崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個(gè)全新一站式家居生活購(gòu)物館的同時(shí),傳遞出一種全新的自然生活方式。
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;年齡18~35歲,身體健康。
2、有連鎖門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。
工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
上班時(shí)間:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃飯40分鐘時(shí)間。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo)
一、崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司下達(dá)的月度銷(xiāo)售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理門(mén)店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)門(mén)店排班、人員招聘、盤(pán)點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、負(fù)責(zé)門(mén)店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問(wèn)題。.
6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿(mǎn)18周歲,專(zhuān)業(yè)不限;
2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見(jiàn);
4、要求有半年以上零售業(yè)的門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷(xiāo)售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
崗位職責(zé):
1、所轄管區(qū)域店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作;
3、對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工工作主動(dòng)與積極性,考核門(mén)店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿(mǎn)意度;
5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,提供新品采購(gòu)建議,確保商品銷(xiāo)售及庫(kù)存的合理配比,控制店鋪商品滯銷(xiāo)、報(bào)損、防損,對(duì)滯銷(xiāo)品進(jìn)行處理;
6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開(kāi)門(mén)、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋;
職位要求:
1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、一年以上零售業(yè)管理(銷(xiāo)售督導(dǎo))工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長(zhǎng)期出差(廣西區(qū)內(nèi));
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
福利待遇:上班時(shí)間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū))
職位招聘1人
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)所轄門(mén)店人員的銷(xiāo)售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,同類(lèi)、異類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài) …… 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè) …… 晉升空間:銷(xiāo)售督導(dǎo)—銷(xiāo)售主管—運(yùn)營(yíng)主管
崗位職責(zé): 1、接待并引導(dǎo)客戶(hù),做好銷(xiāo)售服務(wù),促使達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、收銀、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 3、 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; …… 4、門(mén)店陳列維護(hù)、貨品整理、門(mén)店清潔維護(hù); 5、做好門(mén)店的防損防盜工作; 任職資格: 1、年滿(mǎn)18周歲,專(zhuān)業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限; 2、有零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生; 3、能適應(yīng)快消行業(yè)快節(jié)奏地工作環(huán)境及隨機(jī)排班制工作時(shí)間的要求 …… 4、晉升機(jī)制:導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-銷(xiāo)售督導(dǎo)-銷(xiāo)售主管
2024-09-24
李女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 2、有連鎖門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo)
2024-09-22
楊女士
工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 2、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益化; 3、督導(dǎo)部門(mén)主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署 …… 任職資格: 1、有星級(jí)酒店同職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力; 4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)
2024-09-22
楊先生
店員招聘信息: 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)所在專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售及店面相關(guān)拓展工作; 2.對(duì)到店客戶(hù)熱情地接待,做好服務(wù)工作(含蠟療服務(wù)等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷(xiāo)售登記 …… 月休4天 工作地點(diǎn):柳州區(qū)全健蜂王專(zhuān)賣(mài)店(柳汽店,西環(huán)店、永前店) 店長(zhǎng)招聘信息: 工作內(nèi)容: 1、1.負(fù)責(zé)所在專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售及店面相關(guān)拓展工作; 2、根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)店面完成業(yè)績(jī)工作; 3、全面負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店管理 …… 、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn); 4、有保健理療養(yǎng)生館方面門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、能力優(yōu)秀者,待遇可*** 要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有兩年以上連鎖店面銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),并取得業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)! …… 2.晉升渠道:片區(qū)督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。
2024-09-21
人事部
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門(mén)店會(huì)員活動(dòng),建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上公眾號(hào)+視頻號(hào),品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購(gòu)、門(mén)店,制定【拼團(tuán)預(yù)售】活動(dòng) 4,督導(dǎo)門(mén)店店長(zhǎng)、店員的漏洞,收集制定庫(kù)存、銷(xiāo)售、毛利等數(shù)據(jù)報(bào)表
職位描述 1.負(fù)責(zé)shopee電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)操作,主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)流程,包括產(chǎn)品上架、維護(hù)和優(yōu)化頁(yè)面,制定產(chǎn)品關(guān)鍵詞等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)跨境電商站點(diǎn)的調(diào)查與分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),快速響應(yīng)熱點(diǎn) …… ,快速測(cè)款及庫(kù)存控制,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運(yùn)營(yíng)思路; 3.完善公司跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,保持平臺(tái)的好評(píng)率和良好的信用度,完善運(yùn)營(yíng)所需的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程并督導(dǎo)執(zhí)行 4 …… .主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),在各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作中開(kāi)展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作,使銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 工作要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 …… 3.熟悉跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)則,熟悉選品、銷(xiāo)售、客服、售后等整個(gè)流程,善于使用各種推廣工具。 4.熟悉站外推廣與引流,對(duì)維護(hù)和管理賬號(hào)安全有豐富經(jīng)營(yíng)。
5.管理公司跨境業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)形象,完善業(yè)務(wù)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行。 工作要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 …… 3.熟悉跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)則,熟悉選品、銷(xiāo)售、客服、售后等整個(gè)流程,善于使用各種推廣工具。 4.熟悉站外推廣與引流等營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。
2024-09-19
李慧
工作職責(zé): 1、美容院店長(zhǎng)日常管理工作 2、員工培訓(xùn)工作 3、定期考核工作 4、掌握市場(chǎng)行情 5、制定工作計(jì)劃 6、員工督導(dǎo)工作 7、銷(xiāo)售管理工作 8、客情維護(hù)工作 9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化 …… 任職要求: 1、具備指導(dǎo)培訓(xùn)能力、銷(xiāo)售管理能力。 2、具備目標(biāo)達(dá)成能力、分析判斷能力。 3、具有三年以上美業(yè)行業(yè)的高層管理職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪酬待遇: 1、月休4天,薪酬面談。
2024-09-18
李東風(fēng)
前廳經(jīng)理工作職責(zé): 1負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2進(jìn)行有關(guān)的部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管 …… 任職資格: 1中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級(jí)以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;3有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力
2024-09-17
1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好的狀態(tài); 2、進(jìn)行有關(guān)市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告, 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管 …… ,五官端正,女性身高158CM以上,男性身高170CM以上; 2、2年以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力
2024-09-16
劉經(jīng)理
經(jīng)理
3、開(kāi)發(fā)人力資源,制定培訓(xùn)計(jì)劃,建立健全店內(nèi)外培訓(xùn)教育網(wǎng)絡(luò),為人才的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造條件; 4、編制員工考核晉升、獎(jiǎng)懲福利等制度,根據(jù)公司發(fā)展及人才建設(shè)需要,編制年度工資、績(jī)效考評(píng)制度及調(diào)薪方案,并督導(dǎo)實(shí)施 …… 實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng); 8、編制、實(shí)施員工獎(jiǎng)勵(lì)方案,組織年度、月份評(píng)優(yōu)工作,并組織舉辦年度表彰大會(huì); 9、根據(jù)員工手冊(cè)及公司規(guī)定,審核各部門(mén)獎(jiǎng)懲文件; 10、編制人力資源部年度、月度工作計(jì)劃,并督導(dǎo)推進(jìn)執(zhí)行 …… 12、組織公司績(jī)效考評(píng)工作,負(fù)責(zé)組織管理人員年度、季度績(jī)效評(píng)定工作,審核各部門(mén)助理級(jí)以下人員績(jī)效評(píng)定結(jié)果,編制及實(shí)施年度、月度績(jī)效工資發(fā)放方案; 13、監(jiān)察及審核各項(xiàng)人事、工資、培訓(xùn)事宜; 14、督導(dǎo)員工食堂管理工作 …… ,提供衛(wèi)生保質(zhì)膳食,并根據(jù)員工意見(jiàn)持續(xù)改進(jìn)出品品種及質(zhì)量;嚴(yán)格控制食堂成本在公司要求制度范圍內(nèi); 15、督導(dǎo)、評(píng)估、檢查直接下屬的各項(xiàng)工作; 16、完成總裁臨時(shí)交辦的事項(xiàng); 17、完成兼任新員工入職培訓(xùn) …… 、禮儀培訓(xùn)、培訓(xùn)師培訓(xùn)等專(zhuān)題培訓(xùn)課程的講授工作;定期組織管理人員外出拓展及考察活動(dòng); 18、完成公司下達(dá)的全員銷(xiāo)售、月餅、年貨等專(zhuān)項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù); 19、對(duì)接集團(tuán)人力資源部,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人力資源調(diào)配及完成其它交辦專(zhuān)項(xiàng)人事工作
約 35 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)銷(xiāo)售督導(dǎo)招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
南寧青秀區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.8%
南寧青秀區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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