南寧青秀區(qū)診所公司銷售儲備崗招聘
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南寧 青秀區(qū) 銷售儲備崗 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理(雙休)
8000-10000元2024-11-07陳瑋崗位職責(zé):
1.熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解產(chǎn)品客戶群體需求,能夠為客戶解決對產(chǎn)品的疑問;
2.對產(chǎn)品推銷方案計劃提出建議,提供產(chǎn)品銷售的方向提議以及市場相關(guān)分析、銷售預(yù)測等方案建議;
3.對產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查,根據(jù)市場情況給出銷售調(diào)整建議;
4.負(fù)責(zé)收集客戶信息資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會議進(jìn)行客戶儲備工作;
5.制定每月銷售計劃(任務(wù))及分配,監(jiān)督、指導(dǎo)員工落實;
6.定期組織銷售部門進(jìn)行銷售總結(jié)會,對部門銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤考察以及總結(jié)。
7.目前公司銷售部門重點營銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類睡眠問題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測設(shè)備等。
任職資格:
◆教育背景:
大專及以上學(xué)歷。
◆工作經(jīng)驗:
3年以上同崗工作經(jīng)驗。
◆技能技巧:
熟悉產(chǎn)品市場動態(tài),有銷售管理運營經(jīng)驗;
◆工作態(tài)度:
具備有主動性,具有飽滿的工作熱情。
具備較強的溝通談判能力、應(yīng)變能力及自我管理、激勵的能力,能承受較大的工作壓力。
具備高度的責(zé)任心,有較強的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 -
銷售主管(雙休)
6000-8000元2024-11-07陳瑋崗位職責(zé):
1.熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解產(chǎn)品客戶群體需求,能夠為客戶解決對產(chǎn)品的疑問;
2.對產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查,根據(jù)市場情況給出銷售調(diào)整建議;
3.負(fù)責(zé)收集客戶信息資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會議進(jìn)行客戶儲備工作;
4.制定每月銷售計劃(任務(wù))及分配,監(jiān)督、指導(dǎo)員工落實;
5.定期組織銷售部門進(jìn)行銷售總結(jié)會,對部門銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤考察以及總結(jié)。
6.目前公司銷售部門重點營銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類睡眠問題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測設(shè)備等。
任職資格:
◆教育背景:
營銷策劃、市場營銷相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過營銷管理體系等方面的培訓(xùn)。
◆工作經(jīng)驗:
3年以上同崗工作經(jīng)驗,5年以上從業(yè)經(jīng)驗。
◆技能技巧:
熟悉產(chǎn)品市場動態(tài),有銷售管理運營經(jīng)驗;
熟悉醫(yī)療健康行業(yè)銷售工作流程或銷售經(jīng)驗
◆工作態(tài)度:
具備有主動性,具有飽滿的工作熱情。
具備較強的溝通談判能力、應(yīng)變能力及自我管理、激勵的能力,能承受較大的工作壓力。
具備高度的責(zé)任心,有較強的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5001
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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20.4%3K
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24.2%4K
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24.1%5K
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14.7%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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高中0.7%
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中專0.8%
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大專1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年2%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占2%。