崗位職責(zé)
1、具有2-3年代理公司或開發(fā)商同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、主要對(duì)接甲方營(yíng)銷、案場(chǎng)經(jīng)理、判客崗文員、策劃等;
3、了解自管項(xiàng)目在售產(chǎn)品等詳細(xì)信息及銷售政策;
4、根據(jù)開發(fā)商下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和推行方案,在日后的工作中嚴(yán)格按照已制定的方案執(zhí)行;
5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神;
6、品德端正,無(wú)不良嗜好。
1、APP及產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)事業(yè)部APP、產(chǎn)品等在互聯(lián)網(wǎng)上的營(yíng)銷推廣,擬定營(yíng)銷方案;
2、信息的傳播:有效的利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式,把品牌、服務(wù)、產(chǎn)品信息傳遞給目標(biāo)人群;
3、銷售促進(jìn):通過(guò)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的模式,促進(jìn)事業(yè)部服務(wù)、產(chǎn)品線上、線下的銷售;
4、銷售渠道建立:運(yùn)用應(yīng)安聯(lián)APP商城、公眾號(hào)、網(wǎng)站等實(shí)現(xiàn)線上銷售渠道的建立,打通互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道的環(huán)節(jié).
任職要求
1、具備電商、大型互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、有從事安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理有較為深刻的理解和認(rèn)知;
4、具備較強(qiáng)的策劃、創(chuàng)意、活動(dòng)組織及執(zhí)行能力;
5、工作積極主動(dòng),性格開朗、想象力豐富,主觀能動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定抗壓能力;
6、獨(dú)立主導(dǎo)或策劃過(guò)線上營(yíng)銷項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
薪酬:6000-10000
1、 對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé):帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系;
2、帶領(lǐng)并升級(jí)銷售團(tuán)隊(duì):完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過(guò)程;
3、提出可行化業(yè)務(wù)建議:及時(shí)了解市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判;
4、夯實(shí)客戶基礎(chǔ)及關(guān)系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長(zhǎng)期、互信合作關(guān)系;
5、最大化保障公司利益:及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議;
為何加入我們:
1、上升空間大:公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷售團(tuán)隊(duì)賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3;
2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨(dú)家代理央國(guó)企品牌,擁有自家工廠獨(dú)立廠牌;
3、提成政策優(yōu):季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì),首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成
4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機(jī)會(huì)成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人,共享股權(quán)成果;
5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國(guó)南方20省XX市區(qū)域市場(chǎng),業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快速,發(fā)展空間大;
崗位要求:
1、 3年以上TO- B銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有對(duì)接工廠老板,采購(gòu)經(jīng)理,或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng);
4、深諳客戶心理,良好談判技巧,為合作雙方爭(zhēng)取長(zhǎng)期共贏;
5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力,并推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);
6、要求有車者優(yōu)先,有C1以上駕照,每日外出對(duì)接資源
綜合薪資8000+五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利 工作內(nèi)容 1,制定個(gè)人銷售計(jì)劃,策劃與執(zhí)行銷售活動(dòng),完成個(gè)人銷量任務(wù); 2,進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,并推動(dòng)客戶開拓,溝通和管理; 3,定期回訪客戶 …… 18-40歲,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-09-12
顧*士
【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)(以抖音為主),策劃內(nèi)容, 提升銷量; 2、定期分析賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況,根據(jù)分析結(jié)果制定下一步計(jì)劃,結(jié)合整體推廣策略 與業(yè)務(wù)需求持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果; 3、配合完成專項(xiàng)策劃傳播項(xiàng)目 …… 【職位要求】: 1、有新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),了解主流自媒體玩法和平臺(tái)規(guī)則(小紅書、抖音等) ; 2、具備熟練的視頻和圖片拍攝、制作及剪輯能力,能獨(dú)立完成內(nèi)容策劃制作; 3、一定的文字功底和策劃能力, …… 可以勝任宣傳文案的編輯與設(shè)計(jì); 4、樂于學(xué)習(xí),跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品及品牌知識(shí); 5、邏輯思維清晰,有銷售思維,執(zhí)行力強(qiáng); 【工作時(shí)間】 9:00~17:30,法定節(jié)假休 【薪資待遇】 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效考核工資
2024-09-12
張女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 任職資格: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,良好的 要求: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及能獨(dú)立完成客戶開發(fā)及維護(hù); 3
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占2.1%,高中占0.6%,中專占0.4%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占1.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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