南寧銷售部總監(jiān)招聘 logo

南寧銷售部總監(jiān)招聘

共找到 4條 南寧 銷售部總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、【薪資福利】 :
1、試用期3500無責(zé)(薪資真實(shí)!)+業(yè)績(jī)提成+分紅+季度獎(jiǎng)+、
試用期月均6.5k+
轉(zhuǎn)正員工月均9.5k-2w
銷冠月均3W+
每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪資
(分公司九月底才搬過去動(dòng)物園站東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng),
沒搬之前臨時(shí)到總公司金湖廣場(chǎng)面試上班)
二、【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)篩選有意向的客戶,邀約客戶到公司,
2、更新客戶信息,跟銷售部對(duì)接客戶情況。
3、添加客戶微信,維護(hù)微信朋友圈
4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;
5、主要在辦公室,辦公不需要外出
(該崗位需要電話和微信跟客戶溝通,只想做純文職的勿擾)。
(可實(shí)習(xí))
三、【上班時(shí)間】:9:10-12:30 14:10-18:30 月休息6天,法定節(jié)假日放假
四、【晉升空間】 :
客戶經(jīng)理-小組長(zhǎng)一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一總監(jiān)
五、【公司優(yōu)勢(shì)】 :
《公司規(guī)模》在編人員120人以上,專注于銀行咨詢服務(wù)。
《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游
《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。
《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn)
《辦公環(huán)境》公司位于南寧甲級(jí)辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境, 配備冰箱微波爐,咖啡機(jī),一邊上班一邊享受生活
六、【任職要求】:
1、工作需要認(rèn)真對(duì)待,但入門簡(jiǎn)單易學(xué),免費(fèi)培訓(xùn);
2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼;
3、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好就可以拿到獎(jiǎng)金;
4、具有一定的抗壓能力優(yōu)先;
5、能吃苦耐勞。
6、年齡要求:20-35周歲,優(yōu)秀可放寬年齡
七、【公司資源優(yōu)勢(shì)】:
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源
2、辦公室辦公,不用外出找客戶,無需盲打,不是白名單,企查查資源。告別大海撈針!
3、地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號(hào)線、3號(hào)線直達(dá),金湖廣場(chǎng)F/G出口,上下班交通便利;
4、辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是90后00后年輕小哥哥小姐姐。
【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓
2024-09-17
原小姐
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店同職位經(jīng)歷;
3、制定對(duì)重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計(jì)劃;
4、提供預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo)建議;
5、熟悉酒店市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作和管理,有較強(qiáng)的的計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)一定的壓力和工作強(qiáng)度。
薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+個(gè)人提成
個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成,年薪10-20W左右
營(yíng)銷分中心,編制16人:1名總監(jiān),下轄3個(gè)銷售部;銷售部下轄4名業(yè)務(wù)員;
銷售部配1名銷售客服,協(xié)助管理客戶,銷售客服歸客服中心管理。
一個(gè)營(yíng)銷分中心16人:1名營(yíng)銷總監(jiān),3名銷售經(jīng)理,12名業(yè)務(wù)員/主管。
崗位職責(zé):
1.面向?qū)W校、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位、生鮮供應(yīng)鏈、銀行等渠道業(yè)務(wù)對(duì)接;
2.主動(dòng)利用多渠道資源拓展團(tuán)購客戶,深挖老客戶,拓展新客戶;
3.根據(jù)銷售計(jì)劃,執(zhí)行公司銷售政策,完成銷售目標(biāo);
4.定期維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化與客戶合作黏性。
任職要求:
1.28歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱衷銷售行業(yè);
2.1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有特通渠道、團(tuán)購資源者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力、良好的協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
4.具備相當(dāng)?shù)匿N售敏銳度,能主動(dòng)挖掘商機(jī);
薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+個(gè)人提成 個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成,年薪10-20W 營(yíng)銷分中心,編制16人:1名總監(jiān),下轄3個(gè)銷售部;銷售部下轄4名業(yè)務(wù)員; 銷售部配1名銷售客服,協(xié)助管理客戶,銷售客服歸客服中心管理
約 4 個(gè)崗位
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南寧 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 25.6%
    8K-1W
  • 48.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%。
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