2024-09-24
胡先生
工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;?
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有駕照,能開車上路。
2024-09-24
胡先生
工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;?
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有駕照,能開車上路。
2024-09-24
胡先生
工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;?
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強;
5、有駕照,能開車上路。
2024-09-24
胡先生
此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 …… 7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。 8、與業(yè)務(wù)團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。 …… 9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作; 10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲; 2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?3、口齒清晰,普通話流; 4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強
2024-09-24
全先生
崗位職責(zé): 1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜; 2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實; 3.負(fù)責(zé)推廣活動涉及到的助銷物料設(shè)計,并聯(lián)系制作公司,洽談 …… 提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實; 4.負(fù)責(zé)活動市場、門店贈品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn) …… ; 8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略; 9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
2024-09-24
全先生
崗位職責(zé): 1.與銷售部門對接推廣活動所有事宜; 2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動及公司專項推廣活動工作的跟進、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實; 3.負(fù)責(zé)推廣活動涉及到的助銷物料設(shè)計,并聯(lián)系制作公司,洽談 …… 提交方案申請制作采購,以及場地聯(lián)系、場地確認(rèn)、活動現(xiàn)場組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實; 4.負(fù)責(zé)活動市場、門店贈品物料的分配和管理; 5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識及銷售技巧等培訓(xùn) …… ; 8.定期走訪市場跟蹤動態(tài),并收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài),及時向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對策略; 9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
2024-09-23
王毅
1、確保各項考核目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成; 2、引進新的業(yè)務(wù)團隊及代理人; 3、維護好已有銷售團隊及代理人,協(xié)助其解決遇到的問題; 4、定期對業(yè)務(wù)團隊代理人進行專業(yè)知識培訓(xùn),提高其的專業(yè)化水平; 5、 …… 大力開展車保易的宣傳、培訓(xùn)、推廣使用工作; 6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行數(shù)據(jù)分析,并將分析結(jié)果通報給部門負(fù)責(zé)人。
2024-09-23
王毅
1、確保各項考核目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成; 2、引進新的業(yè)務(wù)團隊及代理人; 3、維護好已有銷售團隊及代理人,協(xié)助其解決遇到的問題; 4、定期對業(yè)務(wù)團隊代理人進行專業(yè)知識培訓(xùn),提高其的專業(yè)化水平; 5、 …… 大力開展車保易的宣傳、培訓(xùn)、推廣使用工作; 6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行數(shù)據(jù)分析,并將分析結(jié)果通報給部門負(fù)責(zé)人。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門每月財務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報/月報、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準(zhǔn)備及 …… PPT制作; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門周例會、部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀(jì)要及會后督辦事項的跟進落實; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵活動方案的制定 …… ,跟進督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進行重點分析及預(yù)警,并及時反饋匯報公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報

銷售經(jīng)理

6000-12000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 3人 電子 電氣 機電
2024-09-21
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的市場開發(fā)任務(wù); 2、維護現(xiàn)有區(qū)域的客戶關(guān)系; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度目標(biāo),團隊配合完成個人目標(biāo); 4、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的回款工作; 5、處理報價、客戶跟蹤、客戶信息管理等事務(wù) …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、溝通協(xié)調(diào)能力較好; 3、能適應(yīng)崗位出差性質(zhì)。
2024-09-20
郭永恒
跟蹤產(chǎn)品的銷售和排名情況,進行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表; 3. 及時跟進同行競品情況并作出應(yīng)對措施; 4. …… 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo),協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計劃,完成賬戶銷售任務(wù); 5. 完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 崗位要求: 1.
2024-09-20
郭永恒
跟蹤產(chǎn)品的銷售和排名情況,進行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表; 3. 及時跟進同行競品情況并作出應(yīng)對措施; 4. …… 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo),協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計劃,完成賬戶銷售任務(wù); 5. 完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 崗位要求: 1.
2024-09-19
蘇女士
人力經(jīng)理
4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。 …… 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。 7、配制生產(chǎn)過程所使用的輔料。
2024-09-19
盧先生
行業(yè): 招聘幼兒園和素養(yǎng)類培訓(xùn)機構(gòu)市場推廣專員 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司月度任務(wù),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 2. …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強; 3.親和力佳,熱情開朗、銷售意識強; 4.有教育培訓(xùn)行業(yè)市場經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 30人
2024-09-19
業(yè)務(wù)學(xué)徒 位職責(zé): (1)邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)成長過程,最后成為一個部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場 (2)面對面和客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單 ( 3) 新人培訓(xùn)銷售系統(tǒng)、
2024-09-19
李女士
人事
注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要是市場業(yè)務(wù)的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對接優(yōu)先 1、市場渠道開發(fā) 2、政府機關(guān)部門關(guān)系拓展和維護 3、營銷管理 4、公司交代的其他工作事項 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷 …… :30-50歲 3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾t(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) 崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管 職位信息 1、熱愛銷售和市場拓展工作 …… 2、熱愛銷售,渴望高薪,具有愛心與耐心。 3、溝通表達(dá)力強,具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進行順暢地溝通。 4、熟悉辦公軟件使用。 5、執(zhí)行力和責(zé)任心強,具有團隊協(xié)作精神,對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2024-09-18
謝女士
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 …… 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。 …… 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。
2024-09-17
李女士
4、作為投標(biāo)項目質(zhì)疑、答復(fù)、申訴處理的主要負(fù)責(zé)人,確保公司權(quán)益不受損害。快速響應(yīng)質(zhì)疑,準(zhǔn)確答復(fù),有效申訴,維護公司形象和利益。 …… 5、與銷售、技術(shù)、法務(wù)等部門緊密合作,確保標(biāo)書內(nèi)容與公司整體戰(zhàn)略和實際情況相符。協(xié)調(diào)解決投標(biāo)過程中遇到的問題,推動項目順利進行。 6、識別并評估投標(biāo)過程中的潛在風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對策略。
2024-09-17
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護理和紀(jì)念園實體產(chǎn)品和對應(yīng)保險產(chǎn)品的銷售機會。 4、體驗入住協(xié)調(diào):統(tǒng)籌負(fù)責(zé)短住、體驗式入住產(chǎn)品在社區(qū)的落地實施,協(xié)調(diào)安排服務(wù)項目和相關(guān)流程。 …… 5、服務(wù)資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)社區(qū)其他部門參與接待相關(guān)工作,提供接待所需資源。 …… 8、負(fù)責(zé)本部門團隊管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗; 2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗,任職高端酒店、會所公關(guān)部負(fù)責(zé)人、大客戶銷售負(fù)責(zé)人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程
2024-09-16
楊女士
人事專員
宴會及會議等服務(wù)項目的營銷工作,并做好跟進服務(wù)工作; 3、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的關(guān)系,搜集并整理反饋信息,為正確分析市場提供資料; 4,及時處理客人的投訴,無法處理的要及時向部門負(fù)責(zé)人反饋以便及時解決 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì); 3、具備較強的開拓市場能力,敏銳的市場觀察力和洞悉力; 4、酒店同行銷售經(jīng)驗優(yōu)先 注:
約 22 個崗位

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
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    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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