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南寧咨詢公司小紅書運(yùn)營推廣招聘

共找到 7條 南寧 小紅書運(yùn)營推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn),賣點(diǎn)撰寫產(chǎn)品中文推廣文案;
2.根據(jù)文案與攝影師溝通,拍攝推廣視頻;
3.與視頻剪輯師溝通,檢驗視頻成品,并把最終成品及文案給到業(yè)務(wù)員。
任職要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,兩年以上國內(nèi)微博、小紅書運(yùn)營工作經(jīng)驗;英語基礎(chǔ)較好,有海外推廣或者Facebook運(yùn)營工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2.有一定的運(yùn)營思維,具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠撰寫高質(zhì)量文案、設(shè)計吸引人的圖片和視頻;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和應(yīng)變能力。
工作時間:
1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,大小休工作制,法定節(jié)假日正常放。
2.福利:入職五險、業(yè)績報酬、帶薪年假、年終獎金等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。
2024-11-12
劉經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)搭建平臺私域流量運(yùn)營體系,制定私域流量運(yùn)營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等:
2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略
制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制;
3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨(dú)立策劃各種營銷活動,能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性;
5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營和維護(hù),策劃私域的營銷活動,合理運(yùn)用各種營銷推廣手段:
6、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進(jìn)客戶復(fù)購次數(shù);
7、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長,將粉絲變現(xiàn)。
【任職要求】
1、對私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營方法,并有成功實踐經(jīng)驗;
2、熟悉微信私域運(yùn)營的玩法和規(guī)則,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性;
3、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營和維護(hù),策劃私域的營銷活動,合理運(yùn)用各種營銷推廣手段:
4、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進(jìn)客戶復(fù)購次數(shù);
【公司介紹】
1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部,三年行業(yè)積累囤積4萬私域 精準(zhǔn)用戶、等你來操盤。
2.公司三年連續(xù)占領(lǐng)南寧美團(tuán)抖音銷量第一、小紅書平臺鋪設(shè)種草文章144萬+
3.公司團(tuán)隊年輕化團(tuán)體、歡迎積極跟進(jìn)時代變化、有上進(jìn) 心的伙伴。
我們致力于大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供:
1、薪酬:底薪+績效工資+豐厚提成,為員工提供對內(nèi)公平,對外具有競爭力的薪酬制度;
2、獎金:全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎、月度突出貢獻(xiàn)獎、績效獎金,年度獎金;
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新媒體營銷各平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺線上線下活動策劃,吸引粉絲,提升粉絲量;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通微信、微博、小紅書、抖音等自媒體內(nèi)容營銷,能夠在各類新媒體平臺置傳推廣公司產(chǎn)品。協(xié)助公司進(jìn)行新媒體互動營銷策劃、直播與執(zhí)行;
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報表,分析推廣效果并優(yōu)化;
5、開發(fā)、建立、維護(hù)多種社會化媒體渠道;
6、定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解市場需求;
7、對各類新媒體平臺進(jìn)行深入研究,從而為產(chǎn)品宣傳找到新的突破口。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,廣播電視編導(dǎo)、新聞傳播學(xué)、文學(xué)類、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少一年以上的短視頻運(yùn)營、新媒體直播管理經(jīng)驗,有出鏡主持相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、文字功底深厚,熟悉優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的生產(chǎn)、傳播規(guī)律,能獨(dú)立完成財經(jīng)領(lǐng)域的撰稿優(yōu)先;
4、能獨(dú)立策劃短視頻腳本、拍攝及剪輯成片,能熟練應(yīng)用視頻素材;
5、懂得線上營銷,熟練進(jìn)行話題炒作、公關(guān)軟文、病毒視頻等品牌傳播;
6、思維活躍,有創(chuàng)意,對內(nèi)容和數(shù)據(jù)敏感,善于捕捉熱點(diǎn),懂得內(nèi)容迭代,有優(yōu)秀的選題判斷、內(nèi)容策劃、原創(chuàng)撰稿和采編能力;
7、具有出色的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神,執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力好,有大局觀,能配合公司不同階段的發(fā)展策略。
薪資待遇:購買五險,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息 。
1、了解平臺運(yùn)營,熟練操作各項運(yùn)營工具; 2、根據(jù)銷售計劃,負(fù)責(zé)公司電商平臺運(yùn)營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營。 …… 對每個產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量; 3.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案; 4.熟悉各電商平臺的運(yùn)營環(huán)境 …… 、交易規(guī)則、抖音廣告資源; 5.每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運(yùn)營措施; 6.收集競對活動內(nèi)容、數(shù)據(jù)及推廣方式,供上級制定營銷策略為依據(jù); 7.完成旗艦店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、違禁詞修改 …… 【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,對電商運(yùn)營、業(yè)務(wù)銷售有濃厚的興趣,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉電子商務(wù)平臺(阿里、抖音、小紅,拼多多等)的操作和其各種營銷工具的使用; 3、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神
2024-11-07
職位類型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):興東科技園6棟 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲 …… 4.大專及以上學(xué)歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運(yùn)營經(jīng)驗; 5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊合作。 6.完成上級交辦的其他工作。 7.賬號設(shè)備公司提供,不占用個人資源。
2024-11-07
2、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅等)運(yùn)營策略。 3、新媒體運(yùn)營定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求。 …… 5、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)各平臺運(yùn)營維護(hù)及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運(yùn)營可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。
2024-11-07
2、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅等)運(yùn)營策略。 3、新媒體運(yùn)營定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求。 …… 5、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)各平臺運(yùn)營維護(hù)及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運(yùn)營可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。
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南寧 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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