南寧稅務(wù)公司小紅書運(yùn)營(yíng)推廣招聘
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南寧 小紅書運(yùn)營(yíng)推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元2024-11-13人資部聊一聊 薪資:5-8k
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷策劃或新聞專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、善于挖掘熱點(diǎn)事件并運(yùn)用熱點(diǎn)話題傳播進(jìn)行新媒體線上線下活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
3、網(wǎng)感好,創(chuàng)意良好,較強(qiáng)的文案功底并能獨(dú)立撰寫策劃方案;
4、有豐富的線上線下新媒體活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各媒體等平臺(tái)較為熟悉,了解知識(shí)性媒體特點(diǎn),熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程;
5、對(duì)財(cái)稅行業(yè)有一定接觸或興趣,并善于學(xué)習(xí)和輸出。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)撰寫和制定公司新媒體活動(dòng)營(yíng)銷和公司宣傳活動(dòng)執(zhí)行方案,對(duì)接新媒體營(yíng)銷宣傳和推廣活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等)的直播引流策劃和執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)公司微信、抖音、小紅書等公眾賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù)工作,日常發(fā)布內(nèi)容的選題策劃、素材搜集、內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫;
4、根據(jù)公司需求,開展企業(yè)品牌宣傳、形象建立、業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣等工作;
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果分析和撰寫新媒體營(yíng)銷方案,跟蹤平臺(tái)活動(dòng)推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析和總結(jié),優(yōu)化現(xiàn)有活動(dòng)方案,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2024-11-12謝總聊一聊 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新媒體營(yíng)銷各平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺(tái)線上線下活動(dòng)策劃,吸引粉絲,提升粉絲量;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通微信、微博、小紅書、抖音等自媒體內(nèi)容營(yíng)銷,能夠在各類新媒體平臺(tái)置傳推廣公司產(chǎn)品。協(xié)助公司進(jìn)行新媒體互動(dòng)營(yíng)銷策劃、直播與執(zhí)行;
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報(bào)表,分析推廣效果并優(yōu)化;
5、開發(fā)、建立、維護(hù)多種社會(huì)化媒體渠道;
6、定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解市場(chǎng)需求;
7、對(duì)各類新媒體平臺(tái)進(jìn)行深入研究,從而為產(chǎn)品宣傳找到新的突破口。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,廣播電視編導(dǎo)、新聞傳播學(xué)、文學(xué)類、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少一年以上的短視頻運(yùn)營(yíng)、新媒體直播管理經(jīng)驗(yàn),有出鏡主持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、文字功底深厚,熟悉優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的生產(chǎn)、傳播規(guī)律,能獨(dú)立完成財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的撰稿優(yōu)先;
4、能獨(dú)立策劃短視頻腳本、拍攝及剪輯成片,能熟練應(yīng)用視頻素材;
5、懂得線上營(yíng)銷,熟練進(jìn)行話題炒作、公關(guān)軟文、病毒視頻等品牌傳播;
6、思維活躍,有創(chuàng)意,對(duì)內(nèi)容和數(shù)據(jù)敏感,善于捕捉熱點(diǎn),懂得內(nèi)容迭代,有優(yōu)秀的選題判斷、內(nèi)容策劃、原創(chuàng)撰稿和采編能力;
7、具有出色的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力好,有大局觀,能配合公司不同階段的發(fā)展策略。
薪資待遇:購買五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日正常休息 。 -
電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2024-11-12謝總聊一聊 1、了解平臺(tái)運(yùn)營(yíng),熟練操作各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工具;
2、根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng)。
2.根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;
3.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案;
4.熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、抖音廣告資源;
5.每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施;
6.收集競(jìng)對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、數(shù)據(jù)及推廣方式,供上級(jí)制定營(yíng)銷策略為依據(jù);
7.完成旗艦店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、違禁詞修改、促銷設(shè)置,頁面優(yōu)化;
8.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),產(chǎn)品上架,更新,以增強(qiáng)店鋪吸引力,產(chǎn)品銷量。
【任職要求】
1、專科及以上學(xué)歷,對(duì)電商運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)銷售有濃厚的興趣,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)(阿里、抖音、小紅書,拼多多等)的操作和其各種營(yíng)銷工具的使用;
3、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,抗壓能力較好,有良好的跨部門和跨平臺(tái)溝通能力;
4、有一定的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ),邏輯思維清晰。
約 3 個(gè)崗位
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¥
4776
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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21.4%3K
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29.2%4K
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23%5K
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12.2%6K-8K
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5%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.3%
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中專0.1%
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大專1.1%
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本科0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.7%
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3-5年0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。