南寧青秀區(qū)電子公司小紅書運營推廣招聘
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南寧 青秀區(qū) 小紅書運營推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營經(jīng)理
4000-7000元2024-11-12工作行業(yè)
1.聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能主要從事民用建筑(酒店、醫(yī)院、綜合體、辦公大樓等)、工業(yè)領(lǐng)域(藥廠、食品廠、鋼廠、化工廠、鋁廠、酒廠等需用能大的企業(yè))的冷熱能源方面節(jié)能技改、中央空調(diào)及凈化空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的售后維修維保業(yè)務(wù);通過提供更優(yōu)秀的技術(shù)、方法,售后技術(shù)服務(wù),降低現(xiàn)有項目的用能量,確保設(shè)備良性高效運行,實現(xiàn)幫助客戶降本增效的目標(biāo),實現(xiàn)雙碳目標(biāo);秉承技術(shù)創(chuàng)造價值的原則,承諾即交付的理念開展市場業(yè)務(wù)活動;
2.業(yè)務(wù)模式:(客戶得價值為我們業(yè)務(wù)的前提條件)
A、投資+運行管理,企業(yè)出資為客戶進(jìn)行節(jié)能技改,從節(jié)約能源價值中獲得相應(yīng)的利潤;
B、節(jié)能工程:為客戶提供解決方案,同時實施技改與交付,通過實際節(jié)能成果評價達(dá)標(biāo);
C、節(jié)能技術(shù)咨詢:為客戶提供解決方案、實施技改咨詢服務(wù),實現(xiàn)節(jié)能成果后收取技術(shù)咨詢費;
D、售后服務(wù):為客戶提供設(shè)備及系統(tǒng)維修保養(yǎng)、故障診斷、監(jiān)測分析、維修方案。
工作內(nèi)容
1、獨立撰寫小視頻腳本能力,創(chuàng)作并拍攝宣傳推廣視頻。
2、熟練運用官網(wǎng)、微信公眾號、抖音、小紅書等新媒體工具,能夠形成私域流程的傳播。
3、具有較強的軟文通告寫作能力,能夠獨立完成各項推文寫作。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,有自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先,文筆佳。
2、有一定的剪映及PS經(jīng)驗。
2、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維、跟進(jìn)熱點,有創(chuàng)意。
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、自我學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、上進(jìn)心。 -
新媒體運營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-11陳先生崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點進(jìn)行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。
3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運營方向。
4、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。
5、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點話題,及時調(diào)整內(nèi)容策略,確保公司新媒體平臺的內(nèi)容具有時效性和話題性。
7、定期對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長、閱讀量、互動率等,評估運營效果。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺的運營效果。
9、具有非常強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。
任職要求:
1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)觀劃劃、經(jīng)驗。
4、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動力強,學(xué)習(xí)能力強,管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗,能適應(yīng)壓力。
6、構(gòu)建 APP 運營體系,培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗度為核心。 -
新媒體運營
6000-10000元2024-11-10梁振人事經(jīng)理1,負(fù)責(zé)抖音、小紅書、大眾點評等新媒體的建設(shè)、運營及管理,
2,主要是抖音運營,負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容的選題、策劃、拍攝、剪輯,熟悉平臺算法,分析跟進(jìn)數(shù)據(jù),對自然流量推廣和付費推廣有了解。
3,有學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,完成其他工作 -
新媒體運營
4000-6000元2024-11-07秦女士【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號、快手等公司短視頻賬號的運營規(guī)劃及落地,從0-1建設(shè)短視頻內(nèi)容管理機制等工作; 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號運營:包括矩陣賬號定位、內(nèi)容選題、創(chuàng)意策劃、腳本輸出,提升曝光度 …… 、短視頻引流轉(zhuǎn)化等; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)賬號策劃內(nèi)容完成中期的跟拍攝指導(dǎo),視頻后期制作,保證出片質(zhì)量; 4、根據(jù)短視頻玩法,結(jié)合賬號特點、行業(yè)現(xiàn)狀等制定相應(yīng)的運營策略,跟蹤素材效果; 5、負(fù)責(zé)各大賬號和平臺數(shù)據(jù)變化監(jiān)控 …… 、數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié),并調(diào)整和優(yōu)化運營策略和方案并迅速落地執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌短視頻團隊內(nèi)容策劃、運營計劃等工作,能迅速策劃各種爆款熱點內(nèi)容,協(xié)調(diào)團隊參與創(chuàng)意、及時調(diào)整及優(yōu)化內(nèi)容,提升傳播效果,增加詢盤客戶量并提高客戶轉(zhuǎn)化率 …… 2、需要具備2年以上新媒體運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,具備良好的文案策劃和寫作能力,對新媒體運營的創(chuàng)新和變化有敏銳的洞察力,能夠不斷嘗試新的運營模式和推廣手段。 …… 3、熟練掌握各種新媒體平臺的運營技巧和推廣手段以及個人賬號打造,如微信、抖音、小紅書、快手等。 4、熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能夠跟蹤和分析新媒體運營的效果,并提供有效的優(yōu)化建議。 -
新媒體運營
4000-8000元2024-11-07蔡主管職位描述: 1、熟練掌握抖音,小紅書,B站,視頻號等自媒體平臺運營,結(jié)合平臺內(nèi)容種草特性,并制定相應(yīng)的運營策略,提升內(nèi)容影響力。 …… 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃有一定傳播性的內(nèi)容和線上活動,對互聯(lián)網(wǎng)及社會相關(guān)的熱點事件敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析,跟蹤各新媒體平臺的推廣效果并持續(xù)優(yōu)化。 …… 3、內(nèi)容感好,有網(wǎng)感,文字功底強,具備創(chuàng)新能力;有抖音,小紅書等圖文,具備視頻原創(chuàng)內(nèi)容經(jīng)驗。 4、精通抖音/小紅書/視頻號/B站等平臺傳播模式,熟悉平臺規(guī)則。
約 5 個崗位
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南寧青秀區(qū) 新媒體運營招聘工資
¥
4929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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20.5%3K
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29.7%4K
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25.8%5K
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9.4%6K-8K
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4.1%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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高中0.2%
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大專1.4%
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本科0.4%
南寧青秀區(qū)新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.2%,大專占1.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.8%
南寧青秀區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.8%。