小紅書運營

5000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 2年以上 大專以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
9小時前
有成功運營小紅書經(jīng)驗者優(yōu)先
任職要求:
1、兩年以上小紅書圖文運營經(jīng)驗,了解小紅書平臺玩法規(guī)則,有成功變現(xiàn)案例者、爆款筆記制作,有一定的文案寫作能力,有網(wǎng)感,有選題規(guī)劃、內(nèi)容策劃能力;
2、負責(zé)公司小紅書賬號的運營,達成每月制定的kpi目標;
3、具有較強的數(shù)據(jù)、用戶、流量轉(zhuǎn)化思維,目標感強,能夠根據(jù)相關(guān)反饋及時調(diào)整內(nèi)容方向;
4、制定周期性(月度/季度)運營計劃,對賬號的粉絲增長、評論量、派單等數(shù)據(jù)負責(zé);
5、熟悉新媒體平臺的運作模式,對內(nèi)容營銷有自己的見解;
6、有情感、教育、母嬰、汽車行業(yè)賬號優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1深入理解家裝家居行業(yè)及團購業(yè)務(wù)客戶需求,對講產(chǎn)品賣點和行業(yè)痛點有敏感的用戶視角;
2.負責(zé)各類種草和裝修攻略的文案撰寫及圖文或視頻制作,熟悉小紅書運營規(guī)則和方法,掌握爆款邏輯,打通變現(xiàn)鏈路;
3,通過內(nèi)容吸引用戶,為引流獲客的量和質(zhì)負責(zé),完成整體運營目標;
4.根據(jù)公司及行業(yè)信息,制定及拆解小紅書方案及傳播策略,進行階段性分析復(fù)盤;
5.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受,有效提升用戶關(guān)注度、粉絲數(shù)、活躍度;
一、崗位職責(zé): 1、短視頻運營:負責(zé)公司新媒體賬號(包括微信視頻號、抖音、快手、小紅等平臺)的內(nèi)容規(guī)劃、編輯和日常管理; 2、帶貨主播:有經(jīng)驗者優(yōu)先;也可以0基礎(chǔ)起步,進入公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)后上崗; …… 二、崗位要求(入職后通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實習(xí)期): 1、入職前擁有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)實習(xí)期后需掌握新媒體平臺運營規(guī)則和推廣技巧; 3、內(nèi)容策劃、文案撰寫,能夠獨立完成高質(zhì)量內(nèi)容創(chuàng)作 …… ; 4、短視頻內(nèi)容策劃和腳本編寫,創(chuàng)作吸引人的視頻內(nèi)容,策劃和運營直播活動; 5、良好的團隊合作精神。

品牌營銷

5000-8000元
20小時前
品牌營銷2名: 懂抖音、小紅、微視頻運營、直播等線上媒體運營,利用線上流量給門店倒流,做線上線下市場營銷;本科以上學(xué)歷,年齡20-35周歲,男女不限,月薪5000起; 月休4天 上班時間:9:30
主要崗位職責(zé): 1、策劃運營新媒體渠道的內(nèi)容; 2、根據(jù)推廣需求,策劃生產(chǎn)內(nèi)容,組織聯(lián)系相關(guān)人員配合內(nèi)容制作生產(chǎn); 3、關(guān)注行業(yè)信息、當(dāng)下熱點,以及同行產(chǎn)出內(nèi)容,制定公司內(nèi)容傳播策略; 4、配合當(dāng)下營銷推廣目的 …… ,進行用戶運營相關(guān)的策劃; 5、負責(zé)自媒體的運營和內(nèi)容營銷推廣,策劃、發(fā)布、維護、管理和互動,提升集團品牌的推廣和傳播效率,通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度; 6、根據(jù)用戶興趣特征 …… ,結(jié)合實時熱點策劃線上活動,并推動執(zhí)行,策劃原創(chuàng)話題、視頻、直播; 7、負責(zé)公司自媒體賬號的運營(抖音、微信、公眾號、小紅等); 8、完成直屬上級交辦事宜。 …… 基本任職要求: 1.新聞、中文、電子商務(wù),市場營銷類大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有營銷策略及新媒體運營經(jīng)驗; 2.熟悉抖音、小紅、視頻號、公眾號等各種平臺玩法和運營規(guī)則; 3.良好的言語溝通
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
20小時前
我們正在招聘對新媒體充滿熱情且有創(chuàng)意的運營實習(xí)生加入我們的團隊。作為新媒體運營實習(xí)生,你將參與到公司新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)意、編輯、發(fā)布及運營工作中,提升品牌影響力。 工作內(nèi)容 1. …… 協(xié)助策劃并執(zhí)行新媒體平臺(如微信、抖音、視頻號、小紅、知乎等)的內(nèi)容運營、撰寫、編輯和發(fā)布。 2. 監(jiān)控新媒體平臺的運營數(shù)據(jù),分析用戶反饋,制作相關(guān)分析報告,并提出優(yōu)化建議。 3. …… 協(xié)助團隊進行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的運營策略。 任職要求 1. 在校大三或大四學(xué)生,管理學(xué)、市場營銷、新聞傳播、中文、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 對新媒體運營有濃厚興趣,了解兩個以上新媒體平臺的運營規(guī)則和趨勢。 3. 熟練使用可畫等設(shè)計軟件,剪映軟件者優(yōu)先。 4. 良好的溝通能力,團隊合作精神以及學(xué)習(xí)能力。 崗位福利 1.
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運營管理(公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅,直播等平臺) 2、負責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計和升級 3、負責(zé)公司對接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4、負責(zé)公司企業(yè)文化
有網(wǎng)感,熱愛這個行業(yè); 4.抖音、小紅賬號運營、后臺管理:任職要求: 1、熟悉剪輯軟件: 2、適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型團隊,能夠產(chǎn)心協(xié)力創(chuàng)造成績, 3、工作時間靈活,能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型團隊的工作環(huán)境; 4、善于交流
崗位職責(zé): 在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代,我們正在尋找一位卓越的家居運營引流主管,與我們一同塑造家居行業(yè)的未來! 崗位職責(zé): 1.?構(gòu)建并完善家居運營引流體系,確保引流工作的高效與精準。 2.? …… 具有2年以上家居行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的運營引流經(jīng)驗,熟悉抖音,小紅,視頻號的運營模式熟悉市場動態(tài)。 3.?熟練掌握各種引流工具和技巧,具備成功的引流案例。 4.?

短視頻運營

4000-7000元
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司公眾號、小程序、抖音、小紅等自媒體賬號運營,提升曝光率及賬號影響力; 2、制定新媒體運營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫,發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法 …… ,優(yōu)化運營方案。 …… 任職要求: 1、具有2年以上短視頻運營經(jīng)驗,有成功的短視頻賬號運營案例者優(yōu)先,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、扎實文筆,擅長品牌稿,自媒體軟文,能夠精確提煉品牌價值及亮點。
工作職責(zé): 1、內(nèi)容策劃與制定:根據(jù)公司或平臺的業(yè)務(wù)目標和用戶需求,制定內(nèi)容策略和計劃,包括內(nèi)容主題、形式、發(fā)布頻率等,并確保內(nèi)容與品牌形象一致。 2、內(nèi)容創(chuàng)作與編輯:負責(zé)撰寫、編輯內(nèi)容,包括文字、圖片、視頻等,確保內(nèi)容質(zhì)量和可讀性,并注意內(nèi)容的版權(quán)和合規(guī)性。 3、內(nèi)容分析與優(yōu)化:通過數(shù)據(jù)分析工具對內(nèi)容進行監(jiān)測和分析,了解用戶反饋和行為,及時調(diào)整內(nèi)容策略和優(yōu)化內(nèi)容形式,提升用戶體驗和內(nèi)容效果。 工作要求: 1、 扎實的文字功底:能駕馭多種文體,編寫符合各類平臺特點的新媒體文章。 2.、掌握新媒體運營工具:熟悉新媒體運營工具,如數(shù)據(jù)分析工具、H5等。 福利待遇: 1、薪資4000...
負責(zé)公司小紅、抖音、私域賬戶等帳號的日常運營和維護及發(fā)布更新工作; 2. 基于品牌及形象傳播,結(jié)合各新媒體平臺特性及運行規(guī)則,能規(guī)劃品牌的新媒體矩陣; 3. …… 任職要求: 1.文字功底深厚,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有營銷策略及新媒體運營經(jīng)驗; 2.熟悉各大平臺內(nèi)容需求(小紅、抖音、視頻號、微信公眾號等); 3.善于思考創(chuàng)新,熟悉新媒體領(lǐng)域內(nèi)容和流程,有引流
【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲 2.具備基礎(chǔ)的短視頻制作,運營、溝通能力優(yōu)先; 3.對新媒體運營、粉絲營銷、吸粉引流有獨到見解或?qū)嵅俳?jīng)驗優(yōu)先; 4.熟悉包括但不限于: 抖音,快手 …… ,小紅,視頻號等平臺的規(guī)則,并喜歡刷視頻和與粉絲互動溝通; 5.思維活躍、具備較強的短視頻策劃能力與選題能力,善于挖掘熱點。
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)抖音、視頻號、小紅直播平臺的日常直播及活動直播; 2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合企業(yè)理念做內(nèi)容輸出; 3、負責(zé)講解企業(yè)產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動問題; 4、 …… 直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進行粉絲運營,提高粉絲粘性; 5、通過新媒體直播相關(guān)工作達到引流目的。
2024-09-19
1、負責(zé)公司產(chǎn)品營銷相關(guān)文案落地,協(xié)助進行活動策劃與執(zhí)行、宣傳推廣文案,完成相關(guān)方案撰寫; 2、負責(zé)協(xié)助進行公眾號、抖音、小紅及其他OTA等平臺的搭建與維護,擬寫新聞稿,協(xié)助運營管理并進行平臺宣傳維護
【崗位職責(zé)】 1、洞察小紅潮流,玩轉(zhuǎn)平臺規(guī)則。 2、創(chuàng)作吸睛文案,融合醫(yī)美知識,打造互動爆款。 3、策劃創(chuàng)新選題,緊跟行業(yè)脈搏,提升賬號活力。 4、整理醫(yī)美案例,構(gòu)建說服力案例庫。 …… 2、1年+小紅或社媒運營經(jīng)驗,個人賬號成功案例優(yōu)先。 3、PS/PR/剪映高手,圖文視頻編輯一流。 4、文案達人,熱點捕捉敏銳,標題黨必備。 5、醫(yī)美愛好者,行業(yè)動態(tài)跟蹤狂熱分子。
1、負責(zé)新媒體平臺(抖音、小紅、微博、今日頭條、美團、小程序、微信公眾號等各類平臺)等新媒體平臺的建設(shè)、運營和管理,整體文案和運營工作,根據(jù)要求推送高點擊、高傳播率的營銷文案; 2、熟悉各流量平臺: …… 抖音、小紅、網(wǎng)易、今日頭條、微博、微信、直播等運營方式及規(guī)則; 3、負責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程,對高品質(zhì)內(nèi)容負責(zé); 4、負責(zé)提高品牌知名度,培養(yǎng)各平臺粉絲的關(guān)注度和興趣,增加粉絲粘性,維護良好的互動氛圍 …… ; 5、能夠獨立運營抖音賬號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 6、增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點
職位描述 崗位職責(zé) 1、維護公司的視頻號,打造朋友圈、公眾號和抖音,小紅廣告文案 2、各新媒體平臺的運營,對外宣傳資料和文案的撰寫 3、負責(zé)企業(yè)文化宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作 4
1、負責(zé)新媒體平臺(抖音、小紅、微博、今日頭條、美團、小程序、微信公眾號等各類平臺)等新媒體平臺的建設(shè)、運營和管理,整體文案和運營工作,根據(jù)要求推送高點擊、高傳播率的營銷文案; 2、熟悉各流量平臺: …… 抖音、小紅、網(wǎng)易、今日頭條、微博、微信、直播等運營方式及規(guī)則; 3、負責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程,對高品質(zhì)內(nèi)容負責(zé); 4、負責(zé)提高品牌知名度,培養(yǎng)各平臺粉絲的關(guān)注度和興趣,增加粉絲粘性,維護良好的互動氛圍 …… ; 5、能夠獨立運營抖音賬號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 6、增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-09-18
崗位職責(zé) 1、負責(zé)新媒體運營工作 2、負責(zé)官方抖音、小紅、微信公眾號等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營 3、負責(zé)新媒體平臺的短視頻腳本、拍攝、剪輯、發(fā)布等 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負責(zé)營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營 …… ,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測; 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅版塊
約 128 個崗位

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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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