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南寧興寧區(qū)小紅書招聘

共找到 22條 南寧 興寧區(qū) 小紅書 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點:南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園(地鐵3號線小雞村地鐵口280米)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗,電子商務(wù)、營銷策劃、中文、新聞、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.會使用簡單PS、美圖秀秀等修圖軟件,會簡單的視頻剪輯軟件,有一定圖案審美;
3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營銷熱點或種草達(dá)人、優(yōu)先錄??;
4.學(xué)習(xí)能力強,喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書、抖音)的新玩法,樂于創(chuàng)造新的成功案例;
5.有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
1.負(fù)責(zé)門店微信視頻號、小紅書、抖音等新媒體渠道的內(nèi)容策劃、推廣、運營。
2.具備較強的文案寫作能力,視頻策劃能力、具有良好的語言表達(dá)能力。
3.熟悉新媒體運營相關(guān)技能,能夠獨立策劃和落地微信、抖音等平臺的內(nèi)容運營。
4.熟練視頻拍攝、剪輯等技能,能獨立完成創(chuàng)意策劃和剪輯制作。
5.薪資待遇***,月休4-6天、提供社保及公積金等福利待遇。
2024-11-07
職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點:興東科技園6棟
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。
任職資格:
1.熟練使用剪映等手機(jī)app,
2.可獨立完成視頻前期拍攝,視頻剪輯等工作;
3.熱愛短視頻行業(yè),了解短視頻平臺的特點和用戶特征。
4.大專及以上學(xué)歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運營經(jīng)驗;
5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強,注重團(tuán)隊合作。
6.完成上級交辦的其他工作。
7.賬號設(shè)備公司提供,不占用個人資源。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4000-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,公司設(shè)有家庭式小食堂,兩葷一素,飯管飽!可帶自家飯菜可加熱;
5、便利交通:不用搶電梯;靠近地鐵,3號線金湖廣場站,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊:集結(jié)了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系
2024-11-07
2、新媒體運營負(fù)責(zé)制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅等)運營策略。 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求。
2024-11-07
2、新媒體運營負(fù)責(zé)制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅等)運營策略。 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場需求。
2024-11-07
位類型:實習(xí) 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點:南寧 興寧區(qū)興東路(離3號線小雞村地鐵口400米) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯
2024-11-07
職位類型:全職 基本要求:可接受實習(xí)生,年齡不限,性別不限 工作地點:南寧 青秀區(qū)地王大廈(離1/3號線金湖廣場地鐵口350米) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣
2024-11-07
職位類型:全職 基本要求:可接受實習(xí)生,年齡不限,性別不限 工作地點:南寧 興寧區(qū)興東科技園附近(離3/5號線小雞村地鐵口350米) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣
2024-11-07
任職要求: 1.抖音、快手、知乎、小紅等平臺深度用戶; 2.有新媒體、視頻相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3.有良好的營銷創(chuàng)意功底,對熱點有洞察能力,邏輯性; 4.有責(zé)任心,能夠推動及把控視頻工作的進(jìn)度
職位類型:全職 基本要求:可接受實習(xí)生,年齡不限,性別不限 工作地點:南寧 青秀區(qū)地王大廈(離1/3號線金湖廣場地鐵口350米) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣
2024-11-04
劉經(jīng)理
2.公司三年連續(xù)占領(lǐng)南寧美團(tuán)抖音銷量第一、小紅平臺鋪設(shè)種草文章144萬+ 3.公司團(tuán)隊年輕化團(tuán)體、歡迎積極跟進(jìn)時代變化、有上進(jìn) 心的伙伴。

人事部長

10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場 1人 建筑 裝飾
2024-11-03
黃先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體運營、短視頻策劃,運營式搭建; 2.負(fù)責(zé)公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復(fù)各平臺私信以及輿情反饋
2024-11-03
韋小紅
自媒體 拍攝,短視屏,抖音,小紅
2024-11-03
孫震
工作地點:南寧+桂林 崗位職責(zé): 1、根據(jù)要求,及時撰寫廣告所需的電臺稿、軟文、報廣、畫冊、樓、TVC等;撰寫項目整合傳播細(xì)化方案、執(zhí)行方案; 2、根據(jù)項目整合推廣思路,完成項目(策略品牌)策略思考和策劃 …… 3、熟悉項目資料、市場環(huán)境及項目競爭對手等資料,完成各階段策略推廣方案; 4、擅長小紅、微信公眾號、微博、等文章的撰寫和排版。有視頻腳本基礎(chǔ),能撰寫分鏡腳本配旁白、短視頻文案創(chuàng)作。 …… 5、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(抖音、小紅、視頻號、公眾等各平臺)的管理和運營推廣,實現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績; 6、熟練操作、運營各類媒體平臺。
2024-11-03
黃秋霞
在自媒體發(fā)布電器信息,邀請客戶,線上成交,抖音,快手,小紅,咸魚,視頻號,有經(jīng)驗優(yōu)先。 我公司提供,貨源,實體店背書,供應(yīng)鏈。 高提成,自由居家辦公,有意聯(lián)系。
2024-11-01
人力行政中心
意向客戶為全國范圍,通過自媒體社交平臺(抖音、美團(tuán)、小紅)發(fā)布的數(shù)據(jù),尋求合作客戶,挖掘意向客戶,達(dá)成成交2. 使用微信、電話聊天,無需外出,內(nèi)容簡單輕松好上手,新人有人帶任職要求:1. …… 會使用電腦基本操作,會使用熱門APP如抖音、美團(tuán)、小紅等,積極主動學(xué)習(xí),抗壓能力強,有師傅帶,輕松上手2. 有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力,熱愛聊天,情商高。
2024-11-01
崗位職責(zé): 1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運營工作
2024-11-01
蘭女士
人事
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)運營抖音、小紅等平臺吸粉,進(jìn)行邀約; 2.負(fù)責(zé)開發(fā)與對接置業(yè)顧問,收集裝修客戶資料,達(dá)成合作。
約 22 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 內(nèi)容運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 35%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    1.2%
南寧內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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