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南寧消費(fèi)金融經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 消費(fèi)金融經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話、信函等方式提醒銀行、消費(fèi)金融公司、小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的;
2、能夠針對(duì)情況不同的逾期客戶靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案
3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對(duì)象相關(guān)資料信息;
4、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng);
5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。
6、工作時(shí)間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個(gè)電話,通話時(shí)長(zhǎng)保持在2個(gè)小時(shí)即可。
工作要求:
1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì);
2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績(jī)好的情況下可以雙休;
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力;
5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖裕胀ㄔ捔骼?,?jì)算機(jī)操作熟練;
6、工作薪資:試用期1-2個(gè)月,期間無(wú)責(zé)任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達(dá)7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達(dá)到2-3萬(wàn)。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。
公司福利:五險(xiǎn).績(jī)效獎(jiǎng)金.全勤獎(jiǎng).工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個(gè)月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購(gòu)買住房公積金。
發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級(jí)法務(wù)—高級(jí)法務(wù)—組長(zhǎng)(平臺(tái)負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理
消金客戶經(jīng)理 &崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)開拓、經(jīng)營(yíng)、維護(hù)汽車等消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)合作渠道; 2.負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和承接消費(fèi)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷工作,提升客戶體驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)要求; …… & 任職要求 1.年齡22-35周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀可放寬至大專) 2.銀行消費(fèi)信貸營(yíng)銷、小微商戶金融、供應(yīng)鏈金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.責(zé)任心強(qiáng),具有較高的內(nèi)外溝通
約 2 個(gè)崗位
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南寧 金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 9.4%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 20.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
南寧金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%。

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