1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧青秀區(qū)消防安全管理招聘
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南寧 青秀區(qū) 消防安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲連鎖店店長
3000-5000元2024-11-08黃女士崗位職責:
1、負責店面的運營和管理;
2、負責店員的考勤和績效評價;
3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備;
6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示;
7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。
崗位要求:
1、有快餐類(例如:麥當勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關經(jīng)驗;
2、中專以上學歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎
晉升渠道:店長-督導-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 -
酒店總經(jīng)理(桂林陽朔)
8000-15000元2024-11-07招聘1.負責主持酒店全面經(jīng)營和管理工作,確保酒店運營盈利能力的最大化;
2.負責提供籌備建設階段設計運營管理方案;
3.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、高效化;
4.負責制定酒店的經(jīng)營預算,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標完成;
5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實施和有效控制;
6.全面負責酒店安全管理,督導食品安全、消防安全、治安安全、設備維護管理等工作,確保零安全責任事故;
7.負責酒店機構設置、員工編制及團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
8.負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
任職要求:
1.全日制大學專科及以上學歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗,3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及把握酒店全局運作的能力;
5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。 -
酒店弱電工
3000-4000元2024-11-05官女士崗位職責
1、協(xié)助負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。
2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。
3、配合主管跟進好酒店的會議,宴會、活動接待等。
4、維護酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。
5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指
崗位要求
1、中專學歷以上,經(jīng)過部門培訓并具有完成本崗的實踐能力
2、對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有了解。
3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。
4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。
5、身體健康,精力充沛。 -
餐飲營運培訓督導
10000-15000元2024-10-31甘保輝職責描述: 一、建立健全門店的營運組織系統(tǒng)標準的制定(包含:計劃、組織、指導、控制、評估、考核、培訓、溝通、協(xié)調(diào)、激勵等),實現(xiàn)公司對經(jīng)營運作的統(tǒng)一規(guī)范管理,使之合理化、精簡化、效率化; 二、組織搭建企業(yè)各階段人才的培養(yǎng)體系 …… 確??己梭w系的有效達成; 五、推進各門店的團隊建設,制定有效的激勵方案,充分調(diào)動和發(fā)揮出各崗位人員的積極性,整休提升門店的綜合工作效率及團隊凝聚力; 六、定期巡查各門店的服務質(zhì)量、出品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全 …… 、設備設施的維護管理等工作,并就問題提出改善方案并追蹤,確保按照企業(yè)要求標準執(zhí)行; 任職要求: 1、年齡:30-40歲; 2、從事知名中大型連鎖餐飲門店營運管理工作5年及以上經(jīng)驗,擔營運經(jīng)理職務2 …… 年及以上,擅長運營培訓管理工作; 3、 對管理標準化及流程體系的建立有扎實功底并有實操經(jīng)驗; 4、 具備較強的團隊協(xié)作力,思路清晰,以結果為導向,簡單高效,敏捷,務實,協(xié)調(diào)能力強 5、較強的學習能力 -
酒店弱電主管
4000-5000元2024-10-28官女士管理和維護酒店內(nèi)的電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施等弱電設備設施 2. 操作和管理酒店的弱電設備設施,按要求進行安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍的操作 3. 確保宴會音響運行以滿足客人要求 4.
約 5 個崗位
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南寧青秀區(qū) 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K
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7.1%4K
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21.4%5K
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57.1%6K-8K
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14.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。