南寧電子公司小程序開發(fā)人員招聘
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南寧 小程序開發(fā)人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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軟件經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)公司總體軟件研發(fā)項目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃;
2、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求;
3、負責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付;
4、負責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定;
5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā);
6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進展,負責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化;
7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進行團隊建設(shè)、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先;
3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫,對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解;
4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與SQL編程;
5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具;
6、對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求;
7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進工作進展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成;
8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語言和書面表達能力,較強的溝通交流能力,對工作認真負責(zé),具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。
【薪資福利】
薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費
周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建 -
軟件研發(fā)管理部經(jīng)理
8000-12000元2024-11-12莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)公司總體軟件研發(fā)項目技術(shù)支持及管理工作,制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃;
2、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;
3、負責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;
4、負責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定;
5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā);
6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進展,負責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化;
7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進行團隊建設(shè)、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),3年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗;
2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先;
3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語言、Mysql數(shù)據(jù)庫,對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解;
4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;
5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具;
6、對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求;
7、具有較強的項目管理能力、團隊管理能力,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成。
【薪資福利】
薪資8-10K:基本工資(6000-8000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費
周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日和過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)等 -
前端開發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-11張小姐崗位職責(zé):
1、負責(zé)前端開發(fā),實現(xiàn)軟件產(chǎn)品的頁面交互及功能實現(xiàn)。
2、與程序后端開發(fā)人員緊密合作,制作前端頁面及后端程序API接口對接。
3、與UI設(shè)計師和后臺程序配合,高效高質(zhì)地完成頁面的實現(xiàn)工作。
4、解決各種跨瀏覽器兼容性問題。
5、跟蹤研究HTML5和最新前端技術(shù),參與前端框架和技術(shù)規(guī)范的開發(fā)制定。
6、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度,優(yōu)化代碼并保持良好兼容性,提升web界面的友好和易用。
7、對公司的產(chǎn)品提出用戶界面和用戶體驗方面的合理建議。
8、參與產(chǎn)品原型審批,明確任務(wù)內(nèi)容和范圍。
任職要求:
1、掌握JavaScript、jQuery、HTML、CSS等前端技術(shù)。
2、掌握webpack、amd、cmd等前端工程化、模塊化、自動化構(gòu)建工具。
3、掌握Vue全家桶,能獨立完成基于Vue技術(shù)棧的前端項目的合理的架構(gòu)設(shè)計和搭建。
4、掌握Element UI、LayUI等前端UI框架。
5、掌握微信公眾號開發(fā)技術(shù),同時具備Web APP的開發(fā)能力。
6、能使用UniApp或者React Native完成跨平臺APP開發(fā);
7、具備良好的編碼習(xí)慣及文檔編寫能力。
約 3 個崗位
按城市:
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧電子公司小程序開發(fā)人員招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 軟件研發(fā)管理部經(jīng)理 職位2024-11-11
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莫小姐投遞了 廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2024-10-26
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南寧 前端開發(fā)工程師招聘工資
¥
5992
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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3.9%3K
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15.7%4K
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25.2%5K
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31.5%6K-8K
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14.2%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專0.8%
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本科0.8%
南寧前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。