2024-10-19
黃利明
人事主管
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生)
崗位職責:
1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量;
2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動;
3. 市場調(diào)研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關(guān)競品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報告,及時反饋市場信息;
4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標,溝通表達能力強;
3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。
薪資構(gòu)成:
1. 基本工資2200一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資3000~5000+,旺季能力強者超10000+);
2. 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3. 其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。
2024-10-19
黃利明
人事主管
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生)
崗位職責:
1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量;
2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動;
3. 市場調(diào)研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關(guān)競品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報告,及時反饋市場信息;
4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標,溝通表達能力強;
3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。
薪資構(gòu)成:
1. 基本工資2500一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強者超10000+);
2. 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生)
崗位職責:
1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量;
2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動;
3. 市場調(diào)研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關(guān)競品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報告,及時反饋市場信息;
4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判,有效獲取客戶資源。
任職要求:
1. 中專以上學歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標,溝通表達能力強;
3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。
薪資構(gòu)成:
1. 基本工資2200一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資3000~5000+,旺季能力強者超10000+);
2. 風口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無加班,不喊口號;
3. 其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日。
市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動; 3. …… 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識強。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效+年終獎+工齡工資+帶薪年假。
客戶開發(fā):通過多種渠道(如互聯(lián)網(wǎng)、電話、社交媒體、線下活動等)搜集潛在新客戶資料,主動聯(lián)系并挖掘客戶需求。公司配置CRM系統(tǒng)來管理和開發(fā)客戶,安排并執(zhí)行上門拜訪或線上會議,以建立合作關(guān)系。 …… 業(yè)績達成:設定并達成個人及團隊的銷售目標,監(jiān)控銷售進度,制定并實施有效的銷售策略,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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