崗位詳情:
1、 對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé):帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系;
2、帶領(lǐng)并升級(jí)銷售團(tuán)隊(duì):完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過程;
3、提出可行化業(yè)務(wù)建議:及時(shí)了解市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判;
4、夯實(shí)客戶基礎(chǔ)及關(guān)系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關(guān)系;
5、最大化保障公司利益:及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議;
為何加入我們:
1、上升空間大:公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷售團(tuán)隊(duì)賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3;
2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨(dú)家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨(dú)立廠牌;
3、提成政策優(yōu):季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì),首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成
4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機(jī)會(huì)成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人,共享股權(quán)成果;
5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國南方20省XX市區(qū)域市場(chǎng),業(yè)務(wù)增長快速,發(fā)展空間大。
崗位要求:
1、3年以上TO- B銷售經(jīng)驗(yàn);
2、有對(duì)接工廠老板,采購經(jīng)理,或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng);
4、深諳客戶心理,良好談判技巧,為合作雙方爭取長期共贏;
5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力,并推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);
6、要求有車者優(yōu)先,有C1以上駕照,每日外出對(duì)接資源。
薪資結(jié)構(gòu)
試用期底薪4000(轉(zhuǎn)正5000)
【福利】
季度績效獎(jiǎng)、十三薪、業(yè)績優(yōu)秀獎(jiǎng),3年以上享有工齡獎(jiǎng)金;
員工團(tuán)建活動(dòng),生日福利,享受交通補(bǔ)貼;
3、入職滿3年后享受期權(quán),5年后增加期權(quán)份額;
上班時(shí)間:8:30-18:00(休息時(shí)間:12:00-14:00),每月單休。
2024-10-17
何欣欣
我司主營業(yè)務(wù)是免費(fèi)為線下支付寶推廣紅包碼,雙碼,拉新!現(xiàn)招銷售崗位。產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)大、易成交、無業(yè)績壓力!
一、工作時(shí)間:早上9點(diǎn)公司打卡,晚上6點(diǎn)前公司集合下班
二、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)支付寶代理真實(shí)商戶收款產(chǎn)品推廣
1,制定個(gè)人銷售計(jì)劃,策劃與執(zhí)行銷售活動(dòng),完成個(gè)人銷量任務(wù);
2,進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,并推動(dòng)客戶開拓,溝通和管理;
3,定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系
4,認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。
三、任職資格:
有較強(qiáng)市場(chǎng)分析能力,有良好的職業(yè)素質(zhì),團(tuán)隊(duì)精神,善于處理人際關(guān)系,具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及客戶關(guān)系維護(hù)能力富有開拓精神。
2024-10-15
黃富忠
如今,除了生鮮,大多數(shù)實(shí)體行業(yè)都不是很景氣,勉強(qiáng)生存的實(shí)體,一有風(fēng)吹草動(dòng),就有可能面臨破產(chǎn),就算堅(jiān)持下來,一年到頭就是為房東和員工打工。
生鮮行業(yè)就不同了,不管在什么環(huán)境下,人們都必須要解決吃飯問題,這是剛需!
但生鮮只停留在線下銷售,一樣也沒有好的出路,生鮮除了線下,也要順應(yīng)人們已經(jīng)形成的線上購物的習(xí)慣,線上線下打通,銷售才有出路,如今連80歲的老人都會(huì)手機(jī)購物了。
把菜市場(chǎng)搬到線上數(shù)字化轉(zhuǎn)型,讓用戶買菜就像點(diǎn)外賣一樣方便,手機(jī)下單,足不出戶,即點(diǎn)即送,30分鐘就收到傳統(tǒng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)線上線下打通,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化傳型升級(jí)。
現(xiàn)招募創(chuàng)業(yè)型合伙人(無需投資),負(fù)責(zé)執(zhí)行運(yùn)營管理已經(jīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的菜市場(chǎng),收益:面談;我們整合有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,有運(yùn)營管理、策劃營銷經(jīng)驗(yàn)的、年齡28-43歲的人士,如果你有想法,有激情,不甘現(xiàn)狀,這里就是你實(shí)現(xiàn)人生逆襲的舞臺(tái)!
1、 對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé):帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領(lǐng)并升級(jí)銷售團(tuán)隊(duì):完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議:及時(shí)了解市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài) …… 建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益:及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷售團(tuán)隊(duì)賦能 …… ,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨(dú)家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨(dú)立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì),首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松 …… 新品類全放手,有機(jī)會(huì)成為新品類負(fù)責(zé)人及合伙人,共享股權(quán)成果; 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國南方20省XX市區(qū)域市場(chǎng),業(yè)務(wù)增長快速,發(fā)展空間大; 崗位要求: 1、 3年以上TO- B銷售經(jīng)驗(yàn)
約 4 個(gè)崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.4%,中專占0.4%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。
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