南寧辦公設(shè)備公司線下銷售招聘
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南寧 線下銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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門店運營店長
6000-11000元2024-10-21崗位職責:
1、負責門店的日常運營管理工作,確保門店高效運轉(zhuǎn)。
2、制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,確保門店各項經(jīng)營指標的提升。
3、管理并培訓團隊成員,提升團隊服務(wù)質(zhì)量和效率。
4、負責招生工作,通過線上線下的渠道吸引并轉(zhuǎn)化潛在客戶,完成招生目標。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、3-5年及以上的工作經(jīng)驗
3、擁有管理運營能力,銷售能力
4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
福利待遇:
1.提供具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)工作表現(xiàn)提供年終獎金。
2.完善的社保福利體系,保障員工的權(quán)益
3.提供專業(yè)的培訓和發(fā)展機會
工作地址不固定,按需在南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動,介意者請勿投簡歷,五象航洋城為運營中心面試地址 -
【失業(yè)救濟站】3500包吃住 提高個人能力
3000-8000元2024-10-19黃薇基本要求(年齡18-32)
1,會喘氣的。
2,有手有腳的。
3,認識字的。
4,會用智能手機的。
以下條件優(yōu)先錄用:
1,還有很多事想去做又沒錢的。
2,談了對象,又沒房沒車的。
3,曾經(jīng)在銷售行業(yè)混過的。
4,愛玩游戲,并且有過網(wǎng)戀經(jīng)歷的。
以下條件不要:
1,不愛國的
2,視金錢如糞土的。
3,比老板還有錢的。
4,比老板還帥的。
(其實這條是湊數(shù)的,老板說寫滿四條跟上面對比才工整)
崗位職責:
根據(jù)部門進行產(chǎn)品線下推廣并制定推廣方案
線下拓展運營和市場開發(fā)
有較強的的團隊合作意識,具有良好的服務(wù)意識,親和力和吃苦耐勞能力
薪資待遇
底薪5500(無責3500+2000獎金)+提成(包吃住+五險)
生日福利+節(jié)日福利+不定時團建露營聚餐
想鍛煉和提升個人能力的來咯~ -
區(qū)域業(yè)務(wù)代表 to-B大宗農(nóng)產(chǎn)品
4000-8000元2024-10-19黃先生崗位詳情:
1、 對團隊業(yè)績結(jié)果負責:帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊,完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系;
2、帶領(lǐng)并升級銷售團隊:完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進整個合作過程;
3、提出可行化業(yè)務(wù)建議:及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預判;
4、夯實客戶基礎(chǔ)及關(guān)系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關(guān)系;
5、最大化保障公司利益:及時跟進業(yè)務(wù)進展,防范業(yè)務(wù)風險,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議;
為何加入我們:
1、上升空間大:公司計劃在1年時間內(nèi)為銷售團隊賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3;
2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨立廠牌;
3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成
4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機會成為新品類負責人及合伙人,共享股權(quán)成果;
5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應鏈,服務(wù)中國南方20省XX市區(qū)域市場,業(yè)務(wù)增長快速,發(fā)展空間大。
崗位要求:
1、3年以上TO- B銷售經(jīng)驗;
2、有對接工廠老板,采購經(jīng)理,或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的責任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強;
4、深諳客戶心理,良好談判技巧,為合作雙方爭取長期共贏;
5、卓越的領(lǐng)導才能,能夠激發(fā)團隊的潛力,并推動公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標;
6、要求有車者優(yōu)先,有C1以上駕照,每日外出對接資源。
薪資結(jié)構(gòu)
試用期底薪4000(轉(zhuǎn)正5000)
【福利】
季度績效獎、十三薪、業(yè)績優(yōu)秀獎,3年以上享有工齡獎金;
員工團建活動,生日福利,享受交通補貼;
3、入職滿3年后享受期權(quán),5年后增加期權(quán)份額;
上班時間:8:30-18:00(休息時間:12:00-14:00),每月單休。 -
市場地推專員
5000-6000元2024-10-17何欣欣我司主營業(yè)務(wù)是免費為線下支付寶推廣紅包碼,雙碼,拉新!現(xiàn)招銷售崗位。產(chǎn)品優(yōu)勢大、易成交、無業(yè)績壓力! …… 一、工作時間:早上9點公司打卡,晚上6點前公司集合下班 二、工作內(nèi)容:負責支付寶代理真實商戶收款產(chǎn)品推廣 1,制定個人銷售計劃,策劃與執(zhí)行銷售活動,完成個人銷量任務(wù); 2,進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣 -
銷售專員4K+多勞多得+內(nèi)部晉升有人帶
4000-8000元2024-10-16韋琪琪你將擁有很大的發(fā)展空間和晉升平臺; 2.你將得完善系統(tǒng)培訓; 3.你將得到有競爭的薪酬和快速的發(fā)展空間; 4.你將體驗到每個員工付出和成長的快樂個員工付出和成長的快樂; 三,工作內(nèi)容: 1.主要線下協(xié)助團隊走訪推廣 …… B,C端商戶群體,引流線上商城做顧客的復購工作,非常簡單有人教; 2.熟悉公司線上線下的所有產(chǎn)品;做好線上線下同步銷售。 -
市場營銷4.5K+高提成+住宿+獎金
4000-9000元2024-10-16韋琪琪底薪4000+提成+獎勵,轉(zhuǎn)正4500+提成+獎勵+各類的福利和獎勵+國內(nèi)外旅游 二、免費培訓: 一對一的專業(yè)培訓、老員工帶你、幫助你快速掌握專業(yè)技能,提升你的社交溝通能力與執(zhí)行力,成為優(yōu)秀的大勤銷售人 …… 四、工作內(nèi)容: 和團隊一起負責環(huán)保快速消耗品的銷售 1.面向大型連鎖酒店、銀行、企事業(yè)單位、個人流動等等,負責公司產(chǎn)品的銷售及線下品牌推廣; 2.通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 …… ; 3.線上線下的整合營銷體系,公司有獨立的app軟件,銷售人員有固定的客戶資源,銷售更便捷。 -
高級合伙人
15000-25000元2024-10-15黃富忠但生鮮只停留在線下銷售,一樣也沒有好的出路,生鮮除了線下,也要順應人們已經(jīng)形成的線上購物的習慣,線上線下打通,銷售才有出路,如今連80歲的老人都會手機購物了。 …… 把菜市場搬到線上數(shù)字化轉(zhuǎn)型,讓用戶買菜就像點外賣一樣方便,手機下單,足不出戶,即點即送,30分鐘就收到傳統(tǒng)農(nóng)貿(mào)市場線上線下打通,實現(xiàn)數(shù)字化傳型升級。 -
大宗農(nóng)產(chǎn)品to-B區(qū)域業(yè)務(wù)代表
5000-10000元2024-10-13黃先生1、 對團隊業(yè)績結(jié)果負責:帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊,完成年度銷售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領(lǐng)并升級銷售團隊:完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進整個合作過程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議:及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài) …… 建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益:及時跟進業(yè)務(wù)進展,防范業(yè)務(wù)風險,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計劃在1年時間內(nèi)為銷售團隊賦能 …… ,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松 …… 新品類全放手,有機會成為新品類負責人及合伙人,共享股權(quán)成果; 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應鏈,服務(wù)中國南方20省XX市區(qū)域市場,業(yè)務(wù)增長快速,發(fā)展空間大; 崗位要求: 1、 3年以上TO- B銷售經(jīng)驗
約 8 個崗位
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梁先生2024-09-23
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南寧 銷售專員招聘工資
¥
5201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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20.5%3K
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21.5%4K
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22.8%5K
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16.2%6K-8K
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8.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.5%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。