10小時前
gxxybangongshi@163.com
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)營銷中心團隊建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系;
3、負(fù)責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進行考核,通過績效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績效完成度;
5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗;
2、對市場變化反應(yīng)敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力;
3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力,認(rèn)同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗;
5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、有電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的組織實施和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。
工作職責(zé):
1、協(xié)助總運營完成電商平臺的規(guī)劃、運營、推廣等工作;
2、協(xié)助完成電商平臺產(chǎn)品上下架,產(chǎn)品圖片、海報設(shè)計,產(chǎn)品描述、設(shè)計等店鋪日常維護工作;
3、協(xié)助線上與線下業(yè)務(wù)的對接,制定促銷計劃,策劃促銷方案,完成銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo);
4、協(xié)助完成供應(yīng)商費用結(jié)算等工作;
5、協(xié)助總運營每月對平臺店鋪整體經(jīng)營狀況及銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,提出建設(shè)性改進意見,并及時進行反饋;
6、客戶投訴問題處理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-18
李女士
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)課程的銷售工作,按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)。
2、通過各種方式挖掘客戶資源,對有意向的客戶做好跟蹤回訪,不斷擴大招生。
3、開發(fā)招生渠道,尋找消費群體,通過不同方式進行強力的試聽說服工作。
4、做好售前咨詢工作,解決客戶對課程的疑問;對客戶進行日常管理,定期回訪,做好日常營銷宣傳工作。
5、與家長、學(xué)生建立良好的關(guān)系,促進銷售目標(biāo)的達(dá)成。
6、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熱愛銷售工作,具有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象佳,表達(dá)能力強。
3、喜歡交流和學(xué)習(xí),有較強的服務(wù)意識。
4、工作積極主動,能夠承受工作壓力。
約 3 個崗位

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經(jīng)驗要求分析

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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
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南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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