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新能源區(qū)域經理/產品經理(兼) 兼職
10000元/月招聘地點:全國范圍 , 云南、貴州、廣西、河北、河南、山東、內蒙古、新疆、甘肅、黑龍江、吉林、遼寧
崗位職責:
1.新能源產品經銷商/產品推廣/銷售渠道建設;
2.利用公司和線上資源,推廣新能源產品;開拓充電樁、新能源等相關領域市場,維護客戶及政企關系,建立合作;
3.拓展新能源充電產品的潛在使用客戶/投資場地;發(fā)掘并持續(xù)跟進業(yè)務;
4.利用各種資源渠道發(fā)展新客戶資源,開拓“隨行隨充”市場;
5.根據客戶需求,制定營銷方案,與客戶溝通談判并達成合作。長期持續(xù)進行業(yè)務推進,提升客戶活躍度、客戶轉化率,維護客戶關系;
6.完成個人及團隊推廣任務。
任職要求:
1.有新能源、市場營銷、電網電力、物業(yè)管理等領域背景優(yōu)先;
2.性格外向、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;工作態(tài)度積極,熱愛新能源銷售工作;能夠獨立進行產品推介和客戶維護;
3.具有較強的責任心、團隊精神、品行端正、嚴謹細致、踏實負責。
4.具備較強的執(zhí)行力和服從性,按照要求完成工作任務。
結算方式:月結
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
招商專員
4000-5000元積極拓展招商渠道,包括但不限于線上平臺、行業(yè)展會、人脈關系等,挖掘潛在客戶資源。 3.?與潛在客戶進行溝通、洽談,介紹市場優(yōu)勢、政策及合作方案,促成合作意向。 4.? -
小程序社群運營
4000-5000元搭建和管理社群、小程序平臺的管理,以及整體的推廣、運營、維護工作; 2.結合市場動向、時下熱點,策劃并執(zhí)行平臺營銷計劃; 3.分析用戶數據,收集并反饋用戶需求,與各部門同事協(xié)作提升用戶體驗; 4.線上或線下資源置換推廣渠道拓展 -
渠道銷售專員
3000-6000元我們立足于廣西IT行業(yè)的設備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務好工程商、項目商、門店銷售客戶。 …… 崗位職責: 1、負責日常對接公司客戶微信及QQ的線上咨詢、做報價方案等; 2、管理好現(xiàn)有客戶資源,客戶電話日常聯(lián)系溝通拓展等銷售商務工作; 3、協(xié)助片區(qū)經理做好相關工作。 -
品牌總監(jiān)
2000-3000元梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數據總結,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數據監(jiān)控和反饋跟蹤 …… ,對推廣數據進行分析,并對活動結果負責,實現(xiàn)品牌建設目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系 …… 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、隨時關注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調研工作; 10、負責品牌管理中心的團隊建設、業(yè)務拓展 -
品牌主管
5000-8000元梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數據總結,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數據監(jiān)控和反饋跟蹤 …… ,對推廣數據進行分析,并對活動結果負責,實現(xiàn)品牌建設目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系 …… 配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預算計劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、負責品牌管理中心的團隊建設、業(yè)務拓展 -
渠道經理
8000-10000元崗位職責: –充分理解公司發(fā)展方針和理念,負責澳閣健康產康服務的渠道開拓與銷售工作; –收集本地市場動態(tài)和客戶意向,分析、匯報銷售建議和意見,包括組織、參與產品設計、價格定位; –渠道經理需要每季度做一次澳閣培訓學校及澳閣母嬰產品的精品分析 …… –負責完成公司的年度銷售計劃,并協(xié)助制定月銷售計劃,做到保質保量; –權衡銷售需求,提升銷售、把控成本,組織相關銷售線上、線下的活動; –負責與公司內、外部客戶保持有效溝通,保持內、外部客戶回饋的及時收集 …… 較好的大局觀,能獨當一面,具備較強的組織協(xié)調能力; –強烈的責任心、使命感,及較高的承壓能力; –熟悉市場銷售流程,具備規(guī)劃、表達及談判能力; –熟悉區(qū)、市的母嬰家政的市場環(huán)境,具備敏銳的市場洞察力和拓展力 -
招商總監(jiān)
2000-3000元職責描述: 1、根據集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責集團公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標,通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細化管理每日每周每月招商客戶資源跟進工作 …… 儲備良好的加盟商資源,促進老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍; 11、負責領導并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風險管控,對接加盟商各項應收賬款,確保按時回款; 12、負責招商團隊的組建、業(yè)務拓展 …… 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關加盟拓展經驗,其中有2年以上同職崗位管理經驗更佳; 2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài) -
品牌經理
8000-10000元梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關數據總結,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數據監(jiān)控和反饋跟蹤 …… ,對推廣數據進行分析,并對活動結果負責,實現(xiàn)品牌建設目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設計、內容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系 …… 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核; 9、隨時關注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調研工作; 10、負責品牌管理中心的團隊建設、業(yè)務拓展 -
餐飲店長
10000-13000元店各崗位工作流程標準; 3.負責?店各崗位的培訓與考核工作; 4.負責?店的日常運營管理和監(jiān)督工作,確保正常、高效、優(yōu)質運行,對執(zhí)行結果負責; 5.負責客戶維護工作,對顧客滿意度負責; 6.負責線上平臺的運營維護以及外部渠道的拓展 -
醫(yī)療器械銷售(南寧)
7000-12000元一、崗位職責: 1、主要負責產品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:南寧 -
醫(yī)藥銷售代表(崇左)
4000-5000元一、崗位職責: 1、主要負責產品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:崇左 -
招商主管
8000-15000元★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 -
醫(yī)藥銷售代表(河池)
7000-12000元一、崗位職責: 1、主要負責產品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先 …… 員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 集體活動:戶外拓展、年會等。 …… 晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 -
醫(yī)藥代表(桂平)
4000-5000元一、崗位職責: 1、主要負責產品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂平 -
醫(yī)藥代表(南寧)
7000-12000元一、崗位職責: 1、主要負責產品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 -
醫(yī)藥銷售代表(廣西區(qū)內)
7000-12000元一、崗位職責: 1、主要負責產品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:玉林、梧州、貴港、柳州(駐外提供住宿及補貼) -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元一、崗位職責: 1、主要負責產品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關系 …… 有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學習能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、有醫(yī)療相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林
約 18 個崗位
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南寧青秀區(qū) 商務渠道招聘工資
¥
5523
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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4.8%3K
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19%4K
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28.6%5K
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38.1%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)商務渠道招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧青秀區(qū)商務渠道招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。