南寧線上店長招聘

共找到 4條南寧線上店長招聘職位。好工作，上桂聘

餐飲樓面經(jīng)理

6000-8000元

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人

2024-11-13

一．工作職責
1、協(xié)助店長完成門店的整體基礎營運管理（服務、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗等）、檢查、考核工作。
?2、領(lǐng)帶員工完成門店的各項經(jīng)營管理指標，例如：績效、成本、利潤、線上線下運營等。
?3、控制門店人及物的成本、尋求機會點提升營業(yè)額與利潤，使門店利潤額最大化，按照店長要求執(zhí)行經(jīng)營計劃，并針對經(jīng)營狀況提出有效的改進建議和方法。
4、團隊發(fā)展培訓、跟進、指導和發(fā)展團隊，以確保他們能始終傳遞品牌標準和完美的顧客體驗。（招聘、培訓）
5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等，做好上傳下達“橋梁”角色。
6、充分調(diào)動員工積極性，協(xié)助組織其他有利團隊建設的活動，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。（團建活動）
7、帶領(lǐng)團隊做好服務創(chuàng)新工作，始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗。
8、帶領(lǐng)團隊始終按照品牌標準工作，在《營運基礎檢查》中達到并超越合格分數(shù)，并對不合格事物采取改善措施。
9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級領(lǐng)導指導下妥善處理客訴，了解并收集顧客及員工意見，為公司良好發(fā)展提供寶貴的意見。
10、負責進行設備、設施檢查與保養(yǎng)，確保人員操作的人生安全，以及設備的正常運轉(zhuǎn)和使用。（安全管理和設備維護）
11、配合店長做好訂貨、報損和門店貨物管理，確保門店物品充足且不浪費。（貨物管理）
12、負責前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。
二、崗位要求
1、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗，2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，培訓能力；
3、掌握訂貨管理，優(yōu)質(zhì)服務、環(huán)境清潔、設備設施維護、人事管理和財務管控等業(yè)務知識；
4、掌握計算機基本操作技能；

商業(yè)運營人員

4000-5000元

廣西菜博科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人房地產(chǎn) 管理咨詢批發(fā)

2024-11-13

崗位職責：
1）在項目運營店長的領(lǐng)導下，協(xié)助完成項目各項經(jīng)營指標及運營指標；
2）在店長的統(tǒng)一帶領(lǐng)下，執(zhí)行一切有助于提高經(jīng)營者收入及商場口碑和美譽度的活動和推廣內(nèi)容。包括各類引流、促銷類等活動、線上線下宣傳推廣、現(xiàn)場氛圍等；
3）負責日常統(tǒng)計門店經(jīng)營數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進行分析評估，給出合理的運營策劃及分析方案；
4）全面掌握項目內(nèi)部經(jīng)營業(yè)主的經(jīng)營情況，及時反饋不同業(yè)態(tài)業(yè)主市場經(jīng)營動態(tài)，為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供有利、有效的市場數(shù)據(jù)，豐富項目經(jīng)營資源；
5）做好市調(diào)工作，了解相關(guān)品牌的經(jīng)營狀況、周邊商圈的動態(tài)、市場趨勢等，及時提出品牌調(diào)整的建議和要求；
6）及時有效完成各類數(shù)據(jù)、檔案、方案的統(tǒng)計及提報，熟悉經(jīng)營數(shù)據(jù)，為項目經(jīng)營提供有力支撐；
7）與外部商家建立穩(wěn)定、高質(zhì)的合作關(guān)系，在項目活動中能有效控制費用，完成活動；
崗位要求：
1、農(nóng)貿(mào)市場、美食廣場、商場、商業(yè)街運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉同類農(nóng)貿(mào)項目運作各階段流程；
3、溝通表達能力好。
4、具備策劃邏輯思維，能夠獨立完成各項運營策劃方案；

今邕燒烤儲備干部5000/月起

5000-6000元

廣西有念花開餐飲投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲投資

2024-11-12

王女士

一、任職要求：
1、年齡20-25歲，五官端正，全日制大專及以上學歷，2022屆-2024屆畢業(yè)生;
2、積極上進，有明確的自我規(guī)劃，愿意長期投入到餐飲管理行業(yè)，吃苦耐勞，能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門店調(diào)動;
3、有責任心，細心嚴謹，有良好的溝通表達能力，學習能力、抗壓能力及有團隊合作意識;
4、專業(yè)不限，餐飲類、供應鏈、食品類、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)，在校擔任干部管理或餐飲、快銷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、培養(yǎng)方式
門店基層崗位輪崗學習與門店運營管理培訓相結(jié)合，提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺
三、崗位職責：
1、進行全門店基礎崗位輪崗學習，如后廚打荷、洗碗、服務員、收銀等崗位學習；
2、進行運營管理技能知識學習，如財務數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程；
3、配合店長做好門店的運營工作；
四、上班時間：
下午17:00-凌晨2:30 （含包吃兩餐，班中休半小時，9小時工作制，單休）
上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店，根據(jù)運營安排上班門店，不包住
五、薪資福利：
綜合薪資：5000-6000元/月
員工福利:
1、購買五險+意外險；
2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎；
3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+節(jié)假日禮品+定期團建等福利。
六、面試流程：
1、有意向人員可線上投遞電子簡歷；
2、人事部會進行篩選回復、電話邀約具體面試事項；
3、面試后人事部會在1-3個工作日回復求職者面試結(jié)果；
4、面試通過者需在規(guī)定時間到公司辦理入職手續(xù)。

運營經(jīng)理

8000-10000元

南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司

南寧-青秀區(qū)-東方廣場 1人餐飲企業(yè)管理

2024-11-11

人事部

工作內(nèi)容：1，策劃、執(zhí)行門店會員活動，建立品牌效應 2，策劃、運營線上公眾號+視頻號，品牌宣傳 3，協(xié)調(diào)采購、門店，制定【拼團預售】活動 4，督導門店店長、店員的漏洞，收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表 …… 5，定期培訓店長、店員加強技能學習