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南寧電子公司項(xiàng)目總助招聘

共找到 1條 南寧 項(xiàng)目總助 招聘 職位。好工作,上桂聘
我們需要您做到:
1、協(xié)助總經(jīng)理完成大客戶業(yè)務(wù)對(duì)接、業(yè)務(wù)開(kāi)展跟進(jìn)、工作結(jié)果記錄以及商務(wù)接待等;
2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目計(jì)劃管理,對(duì)各項(xiàng)目工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、對(duì)接及匯報(bào)等;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等;
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作;
5、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
我們希望您具有:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、較強(qiáng)的文字功底,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、有2年以上總助經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)務(wù)紀(jì)要、商務(wù)洽談、客戶接待、宴請(qǐng)安排等總助會(huì)涉及的工作,具備較高的情商、良好的溝通、談判等總助崗位必要的能力,熟練掌握客戶接待流程及禮儀要求,能夠妥當(dāng)?shù)匕才殴九c客戶之間的對(duì)接;
4、具有較高的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng),做事積極主動(dòng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí),思維邏輯清晰,反應(yīng)敏捷,做事可以舉一反三;
5、五官端正,懂梳妝打扮、著裝得體、大氣,做事落落大方,講文明、愛(ài)干凈;
6、駕駛熟練,敢開(kāi)車,敢上高速,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間與同事交換開(kāi)車。
我們可以給到您:
1、薪資待遇:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼+職稱補(bǔ)貼;
2、上班時(shí)間:9:00-18:00(午休2小時(shí)),周末雙休;
3、其他福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利、企業(yè)下午茶、不定時(shí)文化活動(dòng)、帶薪培訓(xùn)、導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)、級(jí)別晉升制度等;
4、辦公環(huán)境:公司位于南寧市青秀區(qū)圣展·獨(dú)立公社C座4樓。臨近1號(hào)線金湖廣場(chǎng)站A口、3號(hào)線瑯西地鐵站H1口,樓下可以停電動(dòng)車、小車。茶室、冰箱、微波爐等設(shè)施配備齊全;
5、發(fā)展前景:該崗位主要往市場(chǎng)渠道經(jīng)理方向培育,負(fù)責(zé)公司大客戶管理工作,后期屬于業(yè)務(wù)崗。
不能接受后期崗位轉(zhuǎn)化、經(jīng)常性出差以及商務(wù)應(yīng)酬者勿擾!
約 1 個(gè)崗位
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南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.2%,大專占1.3%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

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