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南寧項(xiàng)目總工程師招聘

共找到 7條 南寧 項(xiàng)目總工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
施偉鋒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量計(jì)劃工作有關(guān)資料的收集,整理等工作,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度;
2、在項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)量、預(yù)算、計(jì)劃、竣工結(jié)算、簽證等工作全面負(fù)責(zé);
3、編制計(jì)量過程中涉及的相關(guān)臺(tái)帳,參與工程竣工結(jié)算,并詳列每期計(jì)量及竣工結(jié)算的工程量計(jì)算書報(bào)公司審批;
4、參與項(xiàng)目進(jìn)行中各種與本職工作有關(guān)的問題,并給出處理建議或意見,主動(dòng)配合及完成其他部門對(duì)工程變更、延期發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行審查和評(píng)估;
5、深入施工現(xiàn)場(chǎng),掌握工程進(jìn)度,作好工地實(shí)際情況的調(diào)查,信息的收集并編寫工程月報(bào)公司審批;
6、完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上市政預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練的運(yùn)用會(huì)相關(guān)計(jì)價(jià)軟件;
4、熟悉掌握預(yù)算定額和成本控制流程及了解有關(guān)規(guī)定和政策;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德守操。
員工福利:
1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升;
2)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
3)員工生日福利;
4)員工旅游;
5)年終獎(jiǎng);
6)包吃住。
工作地址:廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目
待遇:4000-7000 年終獎(jiǎng)。
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園 2人
2024-11-07
一、職位描述
1、負(fù)責(zé)公司工程管理的統(tǒng)籌規(guī)劃;
2、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工程部、項(xiàng)目部工作,根據(jù)工作需要擬定相關(guān)工作制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目合同及分包商、供應(yīng)商提供材料的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行審核;
4、根據(jù)公司各項(xiàng)目特點(diǎn),對(duì)工程的施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案等進(jìn)行審核;
5、對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理和監(jiān)控,指導(dǎo)項(xiàng)目完成管理目標(biāo);
6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的重大技術(shù)改進(jìn)工作,新材料、新設(shè)備、新工藝等方面的技術(shù)推廣及指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系,根據(jù)項(xiàng)目需要,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,建設(shè)穩(wěn)定的高素質(zhì)技術(shù)隊(duì)伍。
二、任職資格
1、年齡50歲以下,工民建、市政、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、本科以上學(xué)歷,一級(jí)建造師優(yōu)先考慮,具有中級(jí)(含)以上職稱;
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目總工程師經(jīng)驗(yàn);
4、精通建筑、市政工程、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí),能夠編寫施工組織設(shè)計(jì)等文件;具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,通曉行業(yè)先進(jìn)的工程管理技術(shù)與業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
5、有較高的判斷決策能力,能及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變,能妥善處理工程進(jìn)度中產(chǎn)生的矛盾糾紛,具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力和控制能力。
2024-11-05
注:此次招聘為中鐵二十局項(xiàng)目委托發(fā)布招聘公告
任職要求:
1.身體健康,能適應(yīng)工程項(xiàng)目野外工作環(huán)境。
2.具有5年及以上建筑施工工作經(jīng)驗(yàn),4年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過項(xiàng)目技術(shù)部經(jīng)理。
3.工程系列中級(jí)及以上職稱。
4.具備相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力;
能夠獨(dú)立編制、審批工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,獨(dú)立解決工程技術(shù)問題;
有豐富的工程創(chuàng)優(yōu)、科技示范、綠色施工、文明工地創(chuàng)建等方面的經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉國家現(xiàn)行行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝工法;
掌握項(xiàng)目的整體運(yùn)作,熟悉建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí);
具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6.一級(jí)建造師優(yōu)先
主要工作內(nèi)容:
1.貫徹國家及地方建設(shè)工程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定,編制、審核施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、專項(xiàng)施工技術(shù)方案和工序設(shè)計(jì);
2.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成編制項(xiàng)目施工建設(shè)總進(jìn)度控制計(jì)劃、年度計(jì)劃以及階段計(jì)劃;
3.為機(jī)械設(shè)備及原材料的選擇提供標(biāo)準(zhǔn)并把關(guān)驗(yàn)收;
4.負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料、簽證等的日常管理;
5.參與項(xiàng)目施工團(tuán)隊(duì)的組建;
6.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成工程各階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及移交工作;
7.配合相關(guān)部門做好概預(yù)算調(diào)整、驗(yàn)工計(jì)價(jià)及結(jié)算審定工作;
8.配合項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外關(guān)系;
9.完成上級(jí)安排的其他工作。
2024-11-03
陳女士
任職要求: 1、35至45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,公路橋梁、建筑工程類專業(yè)畢業(yè); 2、至少有3個(gè)大中型路橋項(xiàng)目經(jīng)理或總工崗位從業(yè)經(jīng)歷,精通公路橋梁項(xiàng)目經(jīng)營與管理; 3、有3年以上公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或總工程師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮 …… ,能統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理,組織、指導(dǎo)項(xiàng)目不斷完善和精進(jìn)其經(jīng)營與管理,提升項(xiàng)目效益; 3、為人誠信、公正、廉潔自律,具備較強(qiáng)的溝通、工作組織、執(zhí)行和決斷能力; 薪資待遇:月薪2-3萬/月(具體可談,薪酬可與項(xiàng)目經(jīng)營績(jī)效掛鉤
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 餐飲 電子 投資 知名企業(yè)
2024-11-01
人力資源部,盧女士
、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、管理好施工現(xiàn)場(chǎng),合理安排材料、人員機(jī)械的使用與工作分配,節(jié)約成本,提高效率,讓效益化; 5、大專以上學(xué)歷,路橋、工程類相關(guān)專業(yè),懂測(cè)量工作;5年以上公路工程、公路橋梁項(xiàng)目總工程師
2024-10-29
文先生
梳理工程部及項(xiàng)目部組織架構(gòu) 2、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理 3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系,根據(jù)項(xiàng)目需要 …… 竣工驗(yàn)收;組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)申報(bào) 任職要求: 1、年齡40-55歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建相關(guān)專業(yè),高級(jí)工程師職稱 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目總工程師工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園 2人
2024-10-28
一、職位描述 1、負(fù)責(zé)公司工程管理的統(tǒng)籌規(guī)劃; 2、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工程部、項(xiàng)目部工作,根據(jù)工作需要擬定相關(guān)工作制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目合同及分包商、供應(yīng)商提供材料的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行審核; …… 4、根據(jù)公司各項(xiàng)目特點(diǎn),對(duì)工程的施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案等進(jìn)行審核; 5、對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理和監(jiān)控,指導(dǎo)項(xiàng)目完成管理目標(biāo); 6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題; …… 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的重大技術(shù)改進(jìn)工作,新材料、新設(shè)備、新工藝等方面的技術(shù)推廣及指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系,根據(jù)項(xiàng)目需要,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關(guān)系; …… 二、任職資格 1、年齡50歲以下,工民建、市政、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、本科以上學(xué)歷,一級(jí)建造師優(yōu)先考慮,具有中級(jí)(含)以上職稱; 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目總工程師經(jīng)驗(yàn); 4、
約 7 個(gè)崗位

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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 13.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.4%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    6.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。
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