11小時(shí)前
陳女士
任職要求:
1、35至45歲,全日制大專及以上學(xué)歷,公路橋梁、建筑工程類專業(yè)畢業(yè);
2、至少有3個(gè)大中型路橋項(xiàng)目經(jīng)理或總工崗位從業(yè)經(jīng)歷,精通公路橋梁項(xiàng)目經(jīng)營與管理;
3、有3年以上公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理或總工程師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,能統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理,組織、指導(dǎo)項(xiàng)目不斷完善和精進(jìn)其經(jīng)營與管理,提升項(xiàng)目效益;
3、為人誠信、公正、廉潔自律,具備較強(qiáng)的溝通、工作組織、執(zhí)行和決斷能力;
薪資待遇:月薪2-3萬/月(具體可談,薪酬可與項(xiàng)目經(jīng)營績效掛鉤),享法定假期、年十三薪、評優(yōu)評獎(jiǎng)等;
作息時(shí)間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休
工作地點(diǎn):南寧
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)與重要施工方案的編制;審核、審批一般項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及一般施工方案,并督促、檢查實(shí)施情況;
3、督促項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量人員按規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計(jì)圖進(jìn)行施工活動(dòng);督促、檢查工程檔案各項(xiàng)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
4、復(fù)核單位工程測量、定位;負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目以及高層建筑主控制線的確定和測放工作;
5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用,組織工程技術(shù)人員參加培訓(xùn);
6、參加公司組織的質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度等聯(lián)合檢查,指導(dǎo)項(xiàng)目部崗位人員技術(shù)業(yè)務(wù)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè),具有高級(jí)職稱或一級(jí)建造師優(yōu)先;
2、具有3年以上施工單位技術(shù)總工工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉本專業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立處理各種技術(shù)難點(diǎn);
4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2024-10-21
廖經(jīng)理
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并對戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督管理,為公司決策性戰(zhàn)略提出可行性建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和項(xiàng)目開發(fā)總控計(jì)劃,指導(dǎo)各項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目施工計(jì)劃。
3、審核各項(xiàng)計(jì)劃制定的準(zhǔn)確性、有效性與可操作性,監(jiān)督、控制各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施過程,并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
4、審核管轄部門及公司內(nèi)部重要的文件、費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用支出等。
5、組織建立供方管理體系,監(jiān)督并指導(dǎo)采購部在合格、試用供方名單范圍內(nèi)實(shí)施招標(biāo)、議標(biāo)等工程采購工作,控制采購成本。
6、監(jiān)督并指導(dǎo)工程部定期對各項(xiàng)目進(jìn)行工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全實(shí)施等工作進(jìn)行檢查,對常見的影響進(jìn)度、質(zhì)量的工程問題進(jìn)行集中攻關(guān),提高項(xiàng)目綜合管理水平;
7、組織開展項(xiàng)目工程后評估工作,做好各分項(xiàng)工程、各項(xiàng)目竣工后的分析總結(jié)工作,為其它項(xiàng)目的管理提供經(jīng)驗(yàn)積累
8、對各合作供方進(jìn)行履約監(jiān)督,并與各承建商建立良好的合同關(guān)系,及時(shí)解決各種合同爭議與糾紛。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷, 具有3年以上大型房地產(chǎn)公司施工企業(yè)等工程總工等職位經(jīng)歷;
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源整合能力,善于溝通、談判與公關(guān);
3、具有良好的分析能力,能夠合理運(yùn)用邏輯分析統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)有任務(wù),分析問題產(chǎn)生的原因,探尋最有效的解決辦法。
4、 熟悉國家相關(guān)建筑規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉房地產(chǎn)、市政項(xiàng)目開發(fā)、施工管理等各環(huán)節(jié),能夠準(zhǔn)確把握工程管理的控制要點(diǎn);
6、對建筑施工企業(yè)管理成本控制有一定的認(rèn)識(shí),能夠在施工過程中對成本進(jìn)行有效控制。
2024-10-18
1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專業(yè);6年以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有兩個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目總工管理經(jīng)驗(yàn);持有一級(jí)、二級(jí)建造師證者優(yōu)先錄用。 …… 2、熟悉房屋相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),初步掌握相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)等知識(shí),有過大型工建、醫(yī)院學(xué)校、園區(qū)廠房項(xiàng)目經(jīng)歷。 …… 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 …… 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動(dòng),住工地包吃住
2024-10-18
1、大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專業(yè);6年以上現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有兩個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目總工管理經(jīng)驗(yàn);持有一級(jí)、二級(jí)建造師證者優(yōu)先錄用。 …… 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。 4、對相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。 …… 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動(dòng),住工地包吃住
約 5 個(gè)崗位

南寧電力公司項(xiàng)目總工招聘最新投遞

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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.3%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    6.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.8%,3-5年占2.8%。
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