主要負(fù)責(zé)公司自主開發(fā)的平臺系統(tǒng)的實(shí)施推進(jìn)工作。
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目安排實(shí)施工作,按照項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)工作,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況;
2、撰寫實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶的溝通與協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,并對能夠處理的意見進(jìn)行現(xiàn)在解答或釋疑;
4、對公司開發(fā)的系統(tǒng)進(jìn)行測試,整理系統(tǒng)流程,開發(fā)文檔。
5、對客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)/會計(jì)/審計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、根據(jù)項(xiàng)目要求能接受出差。
3、熟練項(xiàng)目管理流程,SQL語句。
4、必須有軟件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)院系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

設(shè)備工程師

5000-10000元
2024-09-08
(六)負(fù)責(zé)調(diào)度區(qū)域內(nèi)設(shè)備人員支持運(yùn)營公司執(zhí)行復(fù)雜設(shè)備維修、大修事項(xiàng),提供技術(shù)支持。 (七)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備維修、大修執(zhí)行情況,管控設(shè)備維修、大修過程和質(zhì)量,負(fù)責(zé)指標(biāo)考核。 …… (九)負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)維人員的工單計(jì)劃、執(zhí)行、驗(yàn)收、考核等工作。 任職資格 1、機(jī)電、機(jī)械、電氣等設(shè)備相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 …… 5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力;在設(shè)備經(jīng)理的指導(dǎo)下能統(tǒng)籌項(xiàng)目設(shè)備年度計(jì)劃性工作及臨時(shí)應(yīng)急搶修工作。 6、有3年以上的設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 22 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 28.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

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