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南寧青秀區(qū)計算機公司項目執(zhí)行管理招聘

共找到 6條 南寧 青秀區(qū) 項目執(zhí)行管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
12小時前
崗位職責:
1、銀行的客情維護及銀行大客戶的合作開發(fā);
2、結合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案;
3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術性執(zhí)行;
4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務推廣計劃;
5、負責銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務的推廣;
6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務管理
職位要求:
1、??埔陨蠈W歷
2、銀行工作背景優(yōu)先
3、有積極的工作態(tài)度和較強的責任心
4、較強的語言表達能力,邏輯思維強
5、較強的學習能力及抗壓能力,可快速適應新環(huán)境
薪資待遇:
底薪6000-10000(需有資源)+提成(無上限)+雙休+五險一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級空間
12小時前
崗位職責:
1、銀行的客情維護及銀行大客戶的合作開發(fā);
2、結合產(chǎn)品,為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案;
3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術性執(zhí)行;
4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行業(yè)務推廣計劃;
5、負責銀行項目客戶的新型收單支付業(yè)務的推廣;
6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務管理
職位要求:
1、??埔陨蠈W歷,年齡20-28歲
2、有較強的事業(yè)心于責任心、積極的工作態(tài)度
3、性格外向,思想較為開放,表達能力強
4、較強的學習能力及抗壓能力,可快速適應新環(huán)境
5、該崗位需應酬,介意者慎重
薪資待遇:
工資4000-6000+提成+雙休+五險一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級空間
12小時前
覃經(jīng)理
工作描述:
1.負責軟件功能模塊集成的計劃,管理和測試;
2負責軟件項目周期內(nèi)的集成測試;
3 負責開發(fā)周期內(nèi)軟件周期發(fā)布;
4.根據(jù)現(xiàn)有資源,需求范圍以及設定的時間表制定軟件集成計劃;
5 執(zhí)行軟件集成測試;
6 驗證軟件開發(fā)工程師提交的功能特性;
7 對產(chǎn)品開發(fā)流程中定義的相關活動負責
8 對接人員:軟件開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師、軟件集成經(jīng)理、系統(tǒng)測試經(jīng)理、軟件項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)量校驗
底薪+崗位工資+績效考核+項目提成+節(jié)日/生日紅包+年終獎
崗位職責: 1、負責華為全屋智能項目成交前或技術交付交底前上門勘測工作; 2、負責華為全屋智能項目技術交底、驗收、安裝、調(diào)試等工作; 3、對所負責項目進行巡檢,及時在一客一群發(fā)布巡檢日記,及時在系統(tǒng)中反饋作業(yè)交付件 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,計算機、通信、自動化等相關專業(yè); 2、熟悉弱電行業(yè)的相關規(guī)范和標準等,具備較強的項目及團隊管理協(xié)調(diào)能力; 3、工作熱情,責任心強,富有創(chuàng)新精神,具有良好的學習能力、 …… 分析問題和解決問題的能力; 4、能夠執(zhí)行公司業(yè)務流程及工程施工規(guī)范,責任心強,有敬業(yè)精神; 5、具有良好的文字表達和溝通能力,具有良好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
崗位職責: 1、根據(jù)公司市場規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營業(yè)收入目標,負責市場需求分析、銷售預測,制定銷售計劃,執(zhí)行LTC流程CC4團隊完成線索到回款,達成經(jīng)營目標。 …… 4、負責開發(fā)客戶線索,拜訪客戶,了解客戶需求,引導SR進入售前需求挖掘SR線索管理、方案制定,銷售全流程管理。 …… 2、醫(yī)學、衛(wèi)生管理、營銷、計算機等相關專業(yè)。2年以上醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗。 3、工作認真負責,執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力,主動擔當,有大局意識、團隊協(xié)作精神、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 5、了解項目管理體系的相關知識,具有PMP證書者及中共黨員優(yōu)先。
崗位職責: 1、作為項目的總負責人,全權管理項目的實施。認真組織全體施工人員履行工程施工合同,合理計劃好工程承包所規(guī)定的期限。保證工程所確定的各項 目標全部實現(xiàn)。 …… 2、帶頭執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度及有關規(guī)定,并組織貫徹實施工作,對各職能崗位的具體工作方案進行決策,并對實施過程進行監(jiān)控。 3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。 …… 在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關技術、工程進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、 結算與支付等方面工作。 4、做好與建設單位、設計部門、監(jiān)理部門的全面協(xié)調(diào)工作。 …… 5、合理安排項目人員的崗位分工,落實項目體責任人的責任,準確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關系,全面負責,齊抓共管,全權處 理項目管理過程中的問題。 …… 6、有雨水情測報和安全監(jiān)測項目經(jīng)驗的優(yōu)先。 薪資福利: 1、薪資待遇:12-25萬/年(無責任底薪+項目獎金), 提供五險一金+商業(yè)意外險、雙休、法定節(jié)假日休。
約 6 個崗位

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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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費用標準
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