女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
20小時(shí)前
一、工作職責(zé):
1、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境:城市經(jīng)理需要對(duì)所在城市或地區(qū)的市場(chǎng)狀況、行業(yè)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入分析。他們會(huì)收集和評(píng)估市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。
2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會(huì)考慮市場(chǎng)需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場(chǎng)份額以及增長(zhǎng)潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。
3、 制定行動(dòng)計(jì)劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和策略。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作,制定實(shí)施計(jì)劃,明確各項(xiàng)任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。
4、監(jiān)測(cè)和評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并評(píng)估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項(xiàng)目進(jìn)展和挑戰(zhàn),并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5.、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì):城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),了解市場(chǎng)變化和新興機(jī)會(huì)。他們會(huì)通過市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)報(bào)告和與客戶的接觸等方式,保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)和目標(biāo)。
1、監(jiān)督銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行。他們會(huì)定期評(píng)估銷售目標(biāo)的達(dá)成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團(tuán)隊(duì)有效開展業(yè)務(wù)活動(dòng),提高市場(chǎng)占有率和銷售額。
2、管理供應(yīng)鏈和庫存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會(huì)與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購(gòu)計(jì)劃和交貨安排,以滿足市場(chǎng)需求并控制成本。
3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會(huì)制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。
4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效,包括銷售額、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會(huì)制定并跟蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績(jī)效。
5、協(xié)調(diào)跨部門合作:城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個(gè)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作,確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會(huì)與跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,解決問題并推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、任職要求:
1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng)、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識(shí)強(qiáng);
3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績(jī)情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差。
一、崗位職責(zé): 1、短視頻運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)(包括微信視頻號(hào)、抖音、快手、小紅書等平臺(tái))的內(nèi)容規(guī)劃、編輯和日常管理; 2、帶貨主播:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;也可以0基礎(chǔ)起步,進(jìn)入公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)后上崗; …… 3、監(jiān)測(cè)和分析新媒體賬號(hào)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略以增加粉絲量、閱讀量和互動(dòng)率; 4、迅速把握公司熱點(diǎn)事件和行業(yè)動(dòng)態(tài),制作相關(guān)內(nèi)容,提升內(nèi)容吸引力和傳播力; 5、管理與粉絲的日?;?dòng)和社區(qū),維護(hù)良好的用戶關(guān)系 …… 三、加分項(xiàng): 1、擁有個(gè)人新媒體賬號(hào),尤其是短視頻或直播平臺(tái)上有一定粉絲基礎(chǔ); 2、參與過大型新媒體項(xiàng)目或活動(dòng)策劃與執(zhí)行,特別是短視頻和直播項(xiàng)目; 3、對(duì)數(shù)據(jù)分析和用戶研究有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實(shí)施顧問-項(xiàng)目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì); 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項(xiàng)目過程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā) …… ; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì); 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品 …… ; 培養(yǎng)路徑②:管培生-實(shí)施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì),研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗(yàn); 2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶體驗(yàn) …… -市場(chǎng)方向(運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系 …… ; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程; 4.完成市場(chǎng)部其他的工作事項(xiàng); 任職要求 1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生; 2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… ; 4、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);年度固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作; 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢和繳費(fèi); 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘 …… 、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 7、負(fù)責(zé)整理和保存項(xiàng)目客戶資料,以及回訪客戶、處理客戶部分問題等; 7、負(fù)責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí); 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動(dòng)性強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力 …… 工作地點(diǎn):廣西防城港防城區(qū)板龍路1號(hào)江山半島國(guó)際高爾夫俱樂部項(xiàng)目(白浪灘附近)
媒介經(jīng)理崗位 崗位職責(zé): 崗位總覽:負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)線上線下廣告媒介資源的對(duì)接、收集、選點(diǎn)、開發(fā)、采購(gòu)、簽約執(zhí)行等工作;媒介開發(fā):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有戶外廣告媒體場(chǎng)地的關(guān)系維護(hù)和線上新媒體資源的采購(gòu);問題處理 …… :及時(shí)協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)問題; 配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項(xiàng)目相關(guān)工作;配合公司廣告投放業(yè)務(wù)的線上線下媒介資源整合購(gòu)買執(zhí)行工作; 目標(biāo)任務(wù):根據(jù)公司廣告媒體開發(fā)指標(biāo)按時(shí)完成線上線下媒體資源的開發(fā)及采購(gòu)計(jì)劃 …… 任職要求: 1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開發(fā)管理、商場(chǎng)商業(yè)招商管理、品牌門店拓展選址、新媒體渠道采購(gòu)執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 2.專業(yè)不限,能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件
南寧-興寧區(qū)-萬里國(guó)際南寧汽配城 1人
20小時(shí)前
1)負(fù)責(zé)中醫(yī)門診部總體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的計(jì)劃制定、執(zhí)行、監(jiān)督、達(dá)成。? 2)負(fù)責(zé)門診項(xiàng)目收費(fèi)的制定,制定運(yùn)營(yíng)管理模式、制度、流程并監(jiān)督落實(shí)。 …… 3)負(fù)責(zé)門診客戶服務(wù)管理,經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理,各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目協(xié)調(diào),與其他部門的對(duì)接管理。? 4)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,不斷優(yōu)化管理及服務(wù)流程。
項(xiàng)目是在橫州市新福鎮(zhèn),在工地上班 工程上的會(huì)計(jì)主要涉及以下幾個(gè)方面: 1. 成本核算:工程項(xiàng)目的成本核算是工程會(huì)計(jì)的核心工作之一。 …… 他們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算超支或不足的問題,以確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。 3. 合同管理:工程會(huì)計(jì)需要管理工程項(xiàng)目的合同,包括審查和解釋合同條款、跟蹤合同變更和索賠、計(jì)算和收取進(jìn)度款等。 4. …… 財(cái)務(wù)報(bào)告:工程會(huì)計(jì)需要準(zhǔn)備工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)告,包括成本核算報(bào)告、預(yù)算執(zhí)行報(bào)告、進(jìn)度款申請(qǐng)報(bào)告等。這些報(bào)告需要及時(shí)準(zhǔn)確地反映工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況和進(jìn)展情況。 5. …… 稅務(wù)管理:工程會(huì)計(jì)需要了解和遵守稅法規(guī)定,確保工程項(xiàng)目的稅務(wù)申報(bào)和繳納工作按時(shí)、準(zhǔn)確地完成。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期管理。對(duì)項(xiàng)目全權(quán)負(fù)責(zé),確保項(xiàng)目執(zhí)行符合既定目標(biāo),成功交付并保證業(yè)務(wù)方滿意度。 2、明確項(xiàng)目需求。確定項(xiàng)目目標(biāo)與范圍,并確保這些需求與項(xiàng)目利益相關(guān)者達(dá)成一致。 …… 3、組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),分配角色和任務(wù),并確保團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作有效。 4、制定和推動(dòng)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃。包括需求調(diào)研、計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)管控等,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收工作。 5、溝通和協(xié)調(diào)。 …… 定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,并與客戶保持緊密溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 6、項(xiàng)目材料編寫和歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)材料和PPT的編寫,以及項(xiàng)目匯報(bào)、驗(yàn)收、成效匯報(bào)和重要文檔整理。 7、項(xiàng)目復(fù)盤和總結(jié)。 …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)盤、總結(jié),形成項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 9.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況能接受短期出差
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,教育及旅游管理相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上研學(xué)旅行課程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)或項(xiàng)目策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)研學(xué)產(chǎn)品有一定了解。 …… 5.有豐富的執(zhí)行帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作時(shí)間:09:00—12:00、14:00—18:00,單雙休,法定節(jié)假日帶薪休假、六險(xiǎn)、地鐵一號(hào)線東站C出口即達(dá)
任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理的完整流程; 2、熟悉原型設(shè)計(jì)軟件、xmind等相關(guān)工作軟件使用,了解PHP語言的開發(fā)邏輯并輸出高質(zhì)量的需求文檔; …… 3、有強(qiáng)大的理解能力、邏輯分析和描述能力,能夠理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯關(guān)系,并輸出產(chǎn)品方案; 4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)執(zhí)行能力,保證產(chǎn)品按照規(guī)劃路線開發(fā)完成并進(jìn)行驗(yàn)證; 5、抗壓能力強(qiáng),具備持續(xù)自我學(xué)習(xí)能力,
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用 …… ; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾
,建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推廣和招商運(yùn)營(yíng)管理輸出體系,并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項(xiàng)目的有效運(yùn)作與管理輸出; 3、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理, …… 完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí) …… ; 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 …… 崗位要求: 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營(yíng)運(yùn)能力; 2、8年以上大型文旅項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營(yíng)銷推廣、招商租賃、運(yùn)營(yíng)管理擁有豐富經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、熟悉文旅項(xiàng)目全流程,精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)模式,對(duì)項(xiàng)目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運(yùn)營(yíng)等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn); 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)1個(gè)以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā) …… 、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平 …… 任職要求: 1、學(xué)歷:國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、 具有文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,兼顧長(zhǎng)短期發(fā)展; 突出的溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關(guān)系和政府溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 5、 5年以上文旅項(xiàng)目綜合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。具有大型旅游地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、旅游綜合體、旅游景區(qū)/度假區(qū)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,目前單休
崗位職責(zé): 1、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品推廣 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略工作規(guī)劃,跟進(jìn)核心業(yè)務(wù)版塊的目標(biāo)達(dá)成情況; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作及各部門職能進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的擬定 …… 二、任職資格: 1、25-35歲,形象端莊,口齒清晰; 2、大專及以上學(xué)歷,3年及以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),有銷售、商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較好的文字功底和邏輯思維能力,抗壓能力強(qiáng); …… 4、有較強(qiáng)的人際運(yùn)作及商務(wù)談判能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行能力; 5、有C證及或以上駕照,熟練駕駛車輛,能接受并適應(yīng)出差。

電力交易分析師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-光明苑 1人
2024-09-19
工作職責(zé): 一、電力交易及結(jié)算: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、操作年度、月度電力市場(chǎng)及現(xiàn)貨市場(chǎng)等各類交易。 2、負(fù)責(zé)售電客戶結(jié)算并出具結(jié)算方案、負(fù)責(zé)公司交易結(jié)算收益回款。 …… 3、負(fù)責(zé)管理國(guó)家、區(qū)域各省級(jí)電力交易價(jià)格信息工作并內(nèi)部定期發(fā)布。 4、電力市場(chǎng)相關(guān)研究分析報(bào)告。 …… 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):售電公司電力交易結(jié)算實(shí)際操盤、綠電交易、碳排放交易、電力市場(chǎng)研究。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展項(xiàng)目計(jì)劃管理,對(duì)各項(xiàng)目工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、對(duì)接; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等; 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部 …… 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的溝通及談判技巧; 4、精通商務(wù)洽談 …… 、客戶接待流程及禮儀,能夠妥當(dāng)?shù)匕才殴九c客戶之間的對(duì)接; 5、具備較強(qiáng)的人際溝通能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,談判能力; 6、較強(qiáng)的文字功底,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位職責(zé): 根據(jù)公司長(zhǎng)租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營(yíng)管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對(duì)接、項(xiàng)目拓展支持及客戶研究工作。 …… 一、運(yùn)營(yíng)方面: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目定位,實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,制定營(yíng)銷策略和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及可持續(xù)增長(zhǎng); 2、對(duì)標(biāo)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色,制定長(zhǎng)租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)流程 …… SOP,通過運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價(jià)值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程,并組織實(shí)施,開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系; 4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系 …… 二、營(yíng)銷方面: 1、配合營(yíng)銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和進(jìn)行部門銷售預(yù)測(cè)銷售策略并執(zhí)行; 2、協(xié)助投資對(duì)產(chǎn)品定位和市場(chǎng)推廣提供建議。 …… 、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)、酒店或長(zhǎng)租公寓行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3-5年公寓運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識(shí)及商務(wù)談判能力。
崗位職責(zé): 1、參加項(xiàng)目考察,提供營(yíng)地招商、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等建設(shè)性意見; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)地課程產(chǎn)品項(xiàng)目策劃、定位、設(shè)計(jì); 3、統(tǒng)籌營(yíng)地運(yùn)營(yíng)管理,建立完善的運(yùn)作流程體系,完成既定運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)活動(dòng)策劃與宣傳方案 …… ,并領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行; 5、確保運(yùn)營(yíng)安全,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理,及時(shí)應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況,制定緊急預(yù)案; 6、維護(hù)好營(yíng)地相關(guān)各個(gè)合作方的關(guān)系。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,對(duì)所轄部門的安全經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、運(yùn)力增長(zhǎng)及效率提升等業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效制定、績(jī)效提升及改進(jìn)等,通過培養(yǎng)、激勵(lì)、提升下屬員工的業(yè)務(wù)能力,有效激勵(lì)并提升團(tuán)隊(duì)工作效率和拿結(jié)果的能力 …… 3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃,通過動(dòng)作拆解、日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析,定期跟蹤并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)梳理及優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通機(jī)制,通過多項(xiàng)目管理推動(dòng)城市各項(xiàng)目高效落地執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門資源 …… ,找到業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)極致執(zhí)行拿結(jié)果 6、負(fù)責(zé)搜集所轄業(yè)務(wù)板塊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋給公司,為公司決策層提供政策制訂的依據(jù) 崗位要求: 1,統(tǒng)招招生方式,全日制??茖W(xué)歷及以上。 …… 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) 2、二年以上互聯(lián)網(wǎng)或快消品行業(yè)、汽車相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)約車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 4、具備豐富的業(yè)務(wù)規(guī)劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
約 357 個(gè)崗位

南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘最新投遞

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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
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    5K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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