南寧江南區(qū)項(xiàng)目執(zhí)行招聘 logo

南寧江南區(qū)項(xiàng)目執(zhí)行招聘

共找到 57條 南寧 江南區(qū) 項(xiàng)目執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
張雪曉
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌,對(duì)產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標(biāo)、大節(jié)點(diǎn)、保密、安全、6S管理負(fù)責(zé);
2.對(duì)照節(jié)點(diǎn)考核要求,負(fù)責(zé)組織大節(jié)點(diǎn)考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點(diǎn)考核材料;
3.編制產(chǎn)品各階段詳細(xì)計(jì)劃及日程計(jì)劃(含生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備),跟蹤反饋,協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過程存在的問題;
4.負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的生產(chǎn)建造過程管理工作;
5.產(chǎn)品階段完工后,負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品階段完工的全面總結(jié);
6.做好產(chǎn)品建造過程月度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別、分析及上報(bào);
7.配合公司產(chǎn)品的投標(biāo)及承接。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.船舶、土木、機(jī)械、工程管理等相關(guān)專業(yè);
3.具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的語言、文字讀寫表達(dá)及人際交往能力,具有海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰、堅(jiān)持原則、具備較強(qiáng)的大局意識(shí)及合作精神;
8、熟悉運(yùn)用project和p6項(xiàng)目管理軟件;
7.具有一級(jí)建造師或中級(jí)工程師及以上職稱、相關(guān)英語等級(jí)證書等優(yōu)先考慮。
薪資區(qū)間:稅前年薪20-30萬
薪資組成:崗位工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)+值班工資
國企外包崗位,介意勿擾。
2024-11-09
陸小姐
1、負(fù)責(zé)門店全屋定制項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負(fù)責(zé)把控門店全屋定制全案整體方向,統(tǒng)籌方案設(shè)計(jì)、安裝;
3、負(fù)責(zé)大客戶及大中型全屋定制方案設(shè)計(jì);
4、根據(jù)市場(chǎng)新產(chǎn)品流行趨勢(shì),研發(fā)新的產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
具體薪資視能力而定,特別優(yōu)秀可突破薪資上限及合伙人計(jì)劃。
任職要求:
1、大專以上,有5年以上全屋定制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);或同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài),具有較好的色彩、造型感覺;
3、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;
4、有較高的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作理念,對(duì)設(shè)計(jì)有獨(dú)特的見解和追求,能根據(jù)客戶的不同要求對(duì)空間展開針對(duì)性的構(gòu)思設(shè)計(jì)及細(xì)節(jié)設(shè)計(jì);
5、熟練應(yīng)用酷家樂、三維家、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計(jì)軟件。
2024-11-09
咸立南
崗位職責(zé):
1、推進(jìn)景區(qū)及基地的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)景區(qū)運(yùn)營各職能部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營及管理,擅長自媒體宣傳;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外招商;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他階段性工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)及研學(xué)基地運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、人品端正、有責(zé)任心,高度企業(yè)忠誠度及敬業(yè)精神;
3、綜合素質(zhì)高,擅長溝通和協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強(qiáng),善于創(chuàng)造性開展工作。
運(yùn)營經(jīng)理除基本薪資及績(jī)效之外,還有項(xiàng)目分紅
2024-11-07
鄒小姐
分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場(chǎng)的市調(diào),掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項(xiàng)目整體定位 …… 、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測(cè)算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 …… 品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行 …… 保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件
二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。 …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
2024-11-07
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
2024-11-07
人事部
二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。 …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),明確其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。 …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
2.圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略,做好投資研究與規(guī)劃,編制并執(zhí)行 年度投資計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃及資本計(jì)劃,確保投資活動(dòng)符合公 司長期戰(zhàn)略目標(biāo);負(fù)責(zé)進(jìn)行行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)的跟蹤與分析, 篩選、評(píng)估和儲(chǔ)備具有潛力的投資項(xiàng)目 …… 3.做好公司投融資項(xiàng)目的管理與執(zhí)行工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期 調(diào)研、盡職調(diào)查、可行性分析等工作,撰寫項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告和投資 建議書;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同條件談判等工 作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);參與設(shè)計(jì)投后管理及退出執(zhí)行方案 …… ,為 投資項(xiàng)目提供增值服務(wù),對(duì)接和協(xié)調(diào)各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目價(jià)值提升 和目標(biāo)退出。 …… 5.做好外部關(guān)系與戰(zhàn)略合作:參與和外部機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作談 判,制定項(xiàng)目合作方案,與戰(zhàn)略合作方保持良好關(guān)系;拓展和維 護(hù)公司在資本市場(chǎng)、金融機(jī)構(gòu)等方面的資源和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 …… 能力要求】 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、金融、投資等相關(guān) 專業(yè); 2.年齡45周歲以下,5年以上數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)研究、戰(zhàn)略投 資工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上部門管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行 項(xiàng)目盡調(diào)
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
2024-11-07
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.投資項(xiàng)目接洽:搜集投資項(xiàng)目并與合作伙伴進(jìn)行洽談; 2.投資研判:完成投資分析研判,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行投資決策; 3.投后管理:推進(jìn)項(xiàng)目落地,包括但不限于投資協(xié)議擬定、談判等; 4. …… 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先; 2.30歲以下,有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有良好的溝通能力和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的投資意識(shí)及談判能力
2024-11-07
李經(jīng)理
崗位要求: 1、參與對(duì)項(xiàng)目的成本測(cè)算編制工作; 2、負(fù)責(zé)編制安裝專業(yè)工程量清單; 3、完成專業(yè)范圍內(nèi)分包及工程設(shè)備材料采購招標(biāo)的各項(xiàng)具體工作,并參與材料供應(yīng)商的入圍考察; 4、具體執(zhí)行安裝專業(yè)預(yù)算的編制與審核 …… ; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算、竣工決算資料的收集、審核、整理等工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中涉及變更和簽證的審核工作,動(dòng)態(tài)管理項(xiàng)目造價(jià); 7、參與和專業(yè)有關(guān)的合同談判。
2024-11-07
李經(jīng)理
崗位要求: 1、參與對(duì)項(xiàng)目的成本測(cè)算編制工作; 2、負(fù)責(zé)編制市政專業(yè)工程量清單; 3、完成專業(yè)范圍內(nèi)分包及工程設(shè)備材料采購招標(biāo)的各項(xiàng)具體工作,并參與材料供應(yīng)商的入圍考察; 4、具體執(zhí)行市政項(xiàng)目專業(yè)預(yù)算的編制與審核 …… ; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算、竣工決算資料的收集、審核、整理等工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中涉及變更和簽證的審核工作,動(dòng)態(tài)管理項(xiàng)目造價(jià)。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任; 4 …… 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神; 4、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理整體運(yùn)作流程; 5、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力; 6、有知名品牌物業(yè)管理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-07
鄒小姐
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷, 平面設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),知名商業(yè)項(xiàng)目5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場(chǎng)營銷策略及方法,有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練掌握CAD、CDR等平面設(shè)計(jì)軟件的操作,具有撰寫活動(dòng)策劃文案的能力 …… 、活動(dòng)統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動(dòng)執(zhí)行能力、抗壓能力; 3、具備較強(qiáng)的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達(dá)能力; 4、熟悉及掌握新媒體平臺(tái)的運(yùn)營能力,能夠開拓多種途徑擴(kuò)大項(xiàng)目知名度 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷企劃推廣工作的分解落實(shí)及年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實(shí)現(xiàn)多渠道引流; 3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評(píng)估;與各行業(yè)協(xié)會(huì) …… 、品牌商、各大綜合媒體、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門等對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護(hù),并提升項(xiàng)目知名度及美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)公司場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設(shè)計(jì)和布置執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司會(huì)員招募、數(shù)據(jù)管理及會(huì)員行為分析,提供會(huì)員運(yùn)營管理方案 …… 定期完成市場(chǎng)調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場(chǎng)推廣分析等; 7、負(fù)責(zé)部門人員人力資源管理工作,包括不限于員工發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工績(jī)效與激勵(lì)等; 8、其他:負(fù)責(zé)定期向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;完成項(xiàng)目總及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
約 57 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃推廣電商活動(dòng)策劃項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)會(huì)展項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行工程師高級(jí)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行aeae項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行助理項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)習(xí)生項(xiàng)目執(zhí)行專員會(huì)議活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行主任活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)主管市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理團(tuán)建策劃執(zhí)行總監(jiān)策劃專員品牌活動(dòng)主管活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃公關(guān)策劃執(zhí)行活動(dòng)兼職活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)組織專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧江南區(qū) 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 21.6%
    3K
  • 47.1%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧江南區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP