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南寧興寧區(qū)項目運營負(fù)責(zé)人招聘

共找到 2條 南寧 興寧區(qū) 項目運營負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)電力工程項目施工管理工作;
2.對項目的現(xiàn)場安全、進度、質(zhì)量和成本等進行全面控制;
3.協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計單位、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)組織對項目的內(nèi)部驗收、外部驗收、移交運營和后期工程質(zhì)保及回款等工作;
5.善于溝通協(xié)調(diào),吃苦耐勞,品行端正,能夠服從安排,適應(yīng)出差;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上;
2.有二級及以上機電專業(yè)注冊建造師證、安全生產(chǎn)考核合格證(B證)、中級及以上電力相關(guān)專業(yè)職稱;
3.有輸送電線路工程、變電站工程、新能源項目、配網(wǎng)或者用戶配電項目工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先。
4.有C1駕駛證,能熟練開車。
5.工作地點:廣西區(qū)內(nèi)。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)學(xué)歷提升項目的總體運營實施工作,確保項目整體的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)公司學(xué)歷提升項目年度計劃和目標(biāo)的制訂并組織實施完成,實現(xiàn)項目管理規(guī)范化 …… ; 4、負(fù)責(zé)穩(wěn)定現(xiàn)有運營項目,負(fù)責(zé)拓展統(tǒng)招專升本、成人高考等項目的拓展; 5、負(fù)責(zé)定期收集同行業(yè)相關(guān)信息,完成行業(yè)產(chǎn)品分析; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、較強的計劃組織能力 …… 、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力; 3、有3年以上的學(xué)歷提升類負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗; 4、嚴(yán)于律己、敢于承擔(dān)責(zé)任、心態(tài)積極向上 崗位待遇、福利:13K-16K,購買五險一金 法定節(jié)假日 +社保+學(xué)習(xí)深造
約 2 個崗位
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南寧興寧區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.4%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

行業(yè)招聘

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