1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)項目運營負(fù)責(zé)人招聘
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南寧 青秀區(qū) 項目運營負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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直播實習(xí)生
3000-6000元1. 年齡18-35歲,顏值身高都不重要,重要的是你想賺錢,肯努力。
2.有責(zé)任心,性格活潑開朗,思想開明,善于溝通。
3.人性化服務(wù)公司,公司都是以主播為本,絕對尊重主播的個人意見。
4.每天只需播4-6個小時左右,休息自由安排。無責(zé)保底4K-8k(有經(jīng)驗有才藝的會更高哦)
5.收益發(fā)放時間:每月15日。
6.安排團建、員工生日會
關(guān)于常見問題:
1.公司直招,全程無任何項目收費,無押金,無培訓(xùn)費
2.小自怎么辦?我們有專業(yè)才藝?yán)蠋熑處Ы?,教會為止?br /> 3.關(guān)于簽約問題,可隨時停播,無違約金,
特別申明:
對于一個主播來說,不管是新人或者是有經(jīng)驗的主播,他都需要有一個優(yōu)秀且負(fù)責(zé)人的運營帶教,我們的運營老師及才藝?yán)蠋煏槍γ總€主播的特性做定制化的培訓(xùn)方案,同時公司也會給每一個新人流量扶持,所以不用擔(dān)心說我前期沒粉絲播不起來,這些都不需要你擔(dān)心,你只要認(rèn)真努力都會取得優(yōu)異的成績。 -
客服經(jīng)理
10000-14000元職位描述: 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)完善《運營手冊》客服版塊內(nèi)容,提升對客服務(wù)品質(zhì); 2、制定對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)各項目管家服務(wù)部實施精細化管理,協(xié)助各項目提升對客服務(wù)質(zhì)量; 3、定期對各項目客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進行檢查 …… ,并對檢查結(jié)果進行統(tǒng)計與分析,并對不合格項的糾正措施及實施效果進行檢查和驗證; 4、監(jiān)督個項目重點客戶關(guān)系管理工作,定期對業(yè)主滿意度進行評估; 5、制定年度培訓(xùn)、年度工作計劃,同時對各項目下年度客戶服務(wù)工作計劃及培訓(xùn)計劃的審定 -
家裝合伙人--柳州柳北區(qū)
15000-30000元2、熟悉了解家裝板塊各個崗位的工作內(nèi)容,如設(shè)計師、客服、工程監(jiān)理員等,做好職位的工作分配、要求和考核; 3、做好月度、季度、年度,整體營銷方案的制定,并執(zhí)行; 4、管理和監(jiān)督家裝項目的實施,?確保項目按時按質(zhì)完成 …… ;? 5、做好重大事件的處理; 6、控制項目成本,?確保盈利目標(biāo)的實現(xiàn); 7、參與市場調(diào)研,?了解行業(yè)動態(tài),?提升公司競爭力; 8、做好團隊建設(shè)和管理工作,確保團隊積極性向上的工作氛圍。 …… 二、任職條件: 1、有家裝團隊整體資源和運營經(jīng)驗(業(yè)務(wù)資源公司提供),至少從事家裝負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗,能掌控家裝各板塊的運營管理; 2、有成功完成的項目案例者優(yōu)先; 3、工作地點:廣西柳州柳北區(qū) -
招商運營主管
5000-7000元崗位職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商及運營日常工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運營實際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計劃; 3、參與市場調(diào)研,收集同行、本商業(yè)項目商戶信息資料 …… 任職要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,有百貨零售、購物中心招商、運營管理3年及以上的工作經(jīng)驗; 2、熟悉廣西商業(yè)市場及品類品牌,對商業(yè)市場敏感; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力。 -
招商運營專員
4000-5000元崗位職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商及運營日常工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運營實際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計劃; 3、參與市場調(diào)研,收集同行、本商業(yè)項目商戶信息資料 …… 任職要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,有百貨零售、購物中心招商、運營管理工作經(jīng)驗者或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可考慮; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力。 -
管理培訓(xùn)生
4000-8000元崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)市場動態(tài)分析,行業(yè)、客戶信息收集; (2)協(xié)助開展客戶拓展,包括需求分析、簽約洽談、項目立項、解決方案設(shè)計、交付上線等; (3)與產(chǎn)品、風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)部門保持溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源 …… ; (4)協(xié)助日常客戶關(guān)系維護及售后運營等工作。 …… 崗位要求: (1) 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融類、語言類專業(yè)優(yōu)先;有企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷:擔(dān)任過學(xué)生會、社團干部、課題負(fù)責(zé)人的優(yōu)先; (2) 具有一定策劃能力,具備金融、營銷、財務(wù)等專業(yè)知識; (3)
約 6 個崗位
南寧青秀區(qū)項目運營負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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胡先生投遞了 廣西盛天投資集團有限公司 的 招商運營專員 職位2024-09-06
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蘇先生投遞了 廣西盛天投資集團有限公司 的 招商運營主管 職位2024-08-24
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8112
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.6%3K
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7.1%4K
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17%5K
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22.8%6K-8K
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19.4%8K-1W
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30.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1%
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3-5年0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。
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