2024-10-20
楊小姐
工資組成:底薪+提成
上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)佛子嶺路28號(hào)
上班時(shí)間:8:30-12:00、14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日休
入職條件:有建筑行業(yè)證的(另談)、提供三甲醫(yī)院健康體檢報(bào)告、離職證明、學(xué)歷證明、身份證明
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制、封標(biāo);
2、投標(biāo)結(jié)束后,及時(shí)關(guān)注公示信息并反饋上級(jí),及時(shí)辦理退?;蛑袠?biāo)服務(wù)費(fèi)的繳納、中標(biāo)通知書的領(lǐng)取工作,及時(shí)收集整理和歸檔招投標(biāo)所有資料,并移交部門主管;
3、及時(shí)整理并更新與招投標(biāo)所需的相關(guān)資料;
4、收到經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的投標(biāo)信息后,分析、研究、初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,參與制定具體的投標(biāo)方案并實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、擬投入項(xiàng)目相關(guān)*事宜;
6、每周更新投標(biāo)臺(tái)賬;
7、完成上級(jí)主管指派的工作。
任職資格:
教育背景:
◆建筑類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過(guò)投標(biāo)編制知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆5年以上編標(biāo)、能獨(dú)立完成建筑、市政、水利標(biāo)書(商務(wù)預(yù)算部分除外)及涉及的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉招投標(biāo)流程;
◆熟悉招投標(biāo)法、政府采購(gòu)法等法規(guī)政策
◆熟練使用辦公軟件、CAD、PS等軟件。
◆具有良好的溝通能力
態(tài) 度:
◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;
◆工作配合度高,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)加班;
◆具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
2024-10-18
趙女士
崗位職責(zé):
1、主管安全生產(chǎn)工作,確保所有安全生產(chǎn)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及公司政策。
2、組織和審定項(xiàng)目的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施年度職業(yè)健康安全目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)組織開工前的安全施工技術(shù)措施和條件的檢查、落實(shí)和驗(yàn)收,監(jiān)督施工安全。
4、定期主持項(xiàng)目安全大檢查及演練分析事故原因及調(diào)查處理,監(jiān)督相關(guān)部門制定和實(shí)施整改措施、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全事故隱患。
5、組織對(duì)各分包單位的安全檢查,確保所有合作單位遵守相同的安全標(biāo)準(zhǔn)。
6、制定和維護(hù)應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃,應(yīng)對(duì)可能的安全事故、確保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)具備必要的應(yīng)急設(shè)施和設(shè)備。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,應(yīng)對(duì)項(xiàng)目需求的變更和緊急情況。
崗位要求:
1、具有工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)驗(yàn),必須具備安全員C證;
3、熟悉安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);
4、具備較強(qiáng)的溝通影響力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、該崗位駐項(xiàng)目,不接受勿投。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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