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南寧項(xiàng)目實(shí)施人員招聘

共找到 93條 南寧 項(xiàng)目實(shí)施人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時(shí)前
韋女士
1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)工作,營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析,總結(jié),運(yùn)營(yíng)體系的整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)方案和銷售執(zhí)行總體方案制定。實(shí)施、檢查、督促、落地執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團(tuán)隊(duì)搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。
3、制定、完善規(guī)范各部門的運(yùn)作流程、各項(xiàng)制度(績(jī)效考核制度、項(xiàng)目開發(fā)制度、運(yùn)營(yíng)流程等。
4、跟蹤和評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出建議以及改進(jìn)方案。
5、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)崗位人員工作績(jī)效的考核和評(píng)審。
6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé):
1,技術(shù)管理:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的技術(shù)政策、法規(guī),確保合同規(guī)定的技術(shù)、質(zhì)量條款的實(shí)現(xiàn)。組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術(shù)工作,對(duì)施工圖紙及施工過程出現(xiàn)的問題,及時(shí)與設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理單位聯(lián)系,協(xié)商解決并及時(shí)辦理文字洽商手續(xù)。?
2,質(zhì)量管理:組織施工工程的隱檢、預(yù)檢工作,監(jiān)督其實(shí)施和執(zhí)行情況,確保按部位及時(shí)認(rèn)真的完成。組織并參加分部(子分部)及單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量改進(jìn)工作,組織質(zhì)量例會(huì)和質(zhì)量分析會(huì)。
3,安全管理:負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng)。?
4,進(jìn)度管理:編制實(shí)施項(xiàng)目單位工程月、旬作業(yè)計(jì)劃和進(jìn)度控制計(jì)劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴(yán)格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)。?
5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于技術(shù)要求復(fù)雜的項(xiàng)目,組織參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)并編制施工方法及工藝標(biāo)準(zhǔn)。積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。
6,文檔管理:負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。
7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負(fù)責(zé)人需要與技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等外部單位進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的順
2024-11-09
張乾
崗位職責(zé):
1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù);
2、通過客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;
3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致;
4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項(xiàng)目質(zhì)量;
5、協(xié)調(diào)資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度。參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫
6、給UI設(shè)計(jì)、開發(fā)人員、測(cè)試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果;
7、對(duì)項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果;
8、分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。
任職要求:
1、 211本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生及工作未滿三年,211以下慎投
3、 具有產(chǎn)品思維,對(duì)新產(chǎn)品和用戶需求有獨(dú)到的見解和思想;
4、 有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE,墨刀等原型工具的優(yōu)先;
5、 具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等有獨(dú)到的見解;
6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開闊,具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽用戶聲音;
7、 對(duì)工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件

品牌策劃師

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-11-09
思雨
董事長(zhǎng)秘書
崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃,設(shè)計(jì)公關(guān)宣傳及營(yíng)銷方案,制定詳細(xì)的實(shí)施步驟; 2、組織人員開展宣傳活動(dòng),包括活動(dòng)所涉及的工作,確保達(dá)到宣傳的目的; 3、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)落地執(zhí)行方案,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
2024-11-09
許小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全部門各項(xiàng)管理制度、技術(shù)程序管理制度,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)活動(dòng)中公司技術(shù)方案編寫及投標(biāo)相關(guān)工作; 4、配合市場(chǎng)部為客戶進(jìn)行技術(shù)講解 …… ,編制技術(shù)方案等工作; 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息化建設(shè)工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)設(shè)備的安裝調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)、故障處理和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的有效管理; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)材料收集,對(duì)施工質(zhì)量工藝等的檢查匯總等; …… 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、應(yīng)用電子等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、具有2年以上工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立完成2個(gè)以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目,具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理職稱者優(yōu)先; …… 3、熟悉通信、網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)弱電相關(guān)知識(shí)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);熟悉常用軟硬件系統(tǒng)的安裝調(diào)試;了解視頻監(jiān)控行業(yè),熟悉監(jiān)控通用產(chǎn)品的安裝及調(diào)試; 4、能熟練制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,包括人員計(jì)劃、工期計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃; …… 5、良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;具備獨(dú)立分析、解決問題的能力;能較好統(tǒng)籌安排工作;了解行業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程及行業(yè)項(xiàng)目使用相關(guān)材料的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn) ; 6、身體素質(zhì)良好,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,

品牌策劃

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-11-09
思雨
董事長(zhǎng)秘書
崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃,設(shè)計(jì)公關(guān)宣傳及營(yíng)銷方案,制定詳細(xì)的實(shí)施步驟; 2、組織人員開展宣傳活動(dòng),包括活動(dòng)所涉及的工作,確保達(dá)到宣傳的目的; 3、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)落地執(zhí)行方案,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
2024-11-07
行政人力資源部
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場(chǎng)的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告,對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開發(fā) …… 5、對(duì)接公司資源和個(gè)人資源,獨(dú)立拓展市場(chǎng)項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 …… 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場(chǎng),有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn); 2、年齡:35-48歲之間。 …… 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對(duì)接洽談等各項(xiàng)工作。 三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.通過關(guān)注市場(chǎng)變化、客戶交流等不斷獲取市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,調(diào)研并尋找區(qū)域內(nèi)商機(jī); 2.在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),通過有計(jì)劃的拜訪,開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目信息獲取、商談等一系列活動(dòng) …… ,開發(fā)、管理合作伙伴; 3.制定營(yíng)銷可行性計(jì)劃并實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,不折不扣將公司產(chǎn)品推向市場(chǎng),達(dá)成公司銷售額目標(biāo); 4.與客戶維系良好關(guān)系,維護(hù)公司形象,為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度; 5. …… 追蹤訂單、簽訂合同,組織整理、更新和維護(hù)客戶資料; 6.管理銷售團(tuán)隊(duì),合理安排營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)及資源,采取措施降本增效,不斷提升下屬人員銷售能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園 10人
2024-11-07
人事部
監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等 6. 及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題 7.
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)決算報(bào)表、成本分析報(bào)表等,并做好項(xiàng)目全流程財(cái)務(wù)管理,尤其項(xiàng)目成本管控,做到業(yè)財(cái)融合。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定及實(shí)施。 …… 7、負(fù)責(zé)審核公司人員的發(fā)票及報(bào)銷審核。 8、負(fù)責(zé)編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況。 9、按照月、季、年編制財(cái)務(wù)報(bào)告。 10、負(fù)責(zé)公司合同的歸檔、保管。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-07
奉敏
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度目標(biāo)進(jìn)行分解,并監(jiān)督實(shí)施,定期向總裁匯報(bào)團(tuán)隊(duì)情況; 2、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場(chǎng)部門調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā) …… ;撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層; 3、組織部門人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督市場(chǎng)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作; 4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況; 5、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù) …… ,與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持; 6、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核; 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 薪資福利 1、薪資:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)等;范圍:6000-15000,上不封頂。 2、工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休; 崗位職責(zé):
2024-11-07
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號(hào)
工作職責(zé):(會(huì)計(jì)師事務(wù)方向業(yè)務(wù)) 1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃; 2、與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施; 4、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作
2024-11-07
崗位職責(zé): 1.參與組織和完成品牌全案營(yíng)銷策劃方案的制定,包括撰寫完整的品牌定位策略.品牌形象策略.媒介策略.公關(guān)策略.新媒體營(yíng)銷策略等; 2.把控品牌定位,受眾分析,細(xì)節(jié)執(zhí)行,監(jiān)控實(shí)施,項(xiàng)目總結(jié)及分析等工作 …… ;提供相應(yīng)的產(chǎn)品定位、傳播、組合、執(zhí)行的方案; 3.了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向,產(chǎn)品信息;對(duì)品牌整體媒體傳播提出建設(shè)性意見; 4.根據(jù)公司新品牌發(fā)展情況進(jìn)行品牌活動(dòng)統(tǒng)籌,配合場(chǎng)人員進(jìn)行前期的客戶傳播需求分析 …… 針對(duì)客戶產(chǎn)品營(yíng)銷傳播制定相應(yīng)的創(chuàng)意方案; 5.負(fù)責(zé)公司整體推廣活動(dòng)組織策劃工作,貫徹、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策; 任職要求: 1.具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識(shí)與執(zhí)行能力,優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達(dá)能力; 2.具有獨(dú)立撰寫項(xiàng)目定位報(bào)告 …… .項(xiàng)目營(yíng)銷執(zhí)行報(bào)告等策劃報(bào)告的能力; 3.能進(jìn)行策略性深度思考,具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,策略能力,良好的協(xié)作能力 4.思維活躍,善于溝通,敢于創(chuàng)新;具備較強(qiáng)文案功底和較高的審美水準(zhǔn)。
2.領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)階段,包括項(xiàng)目策劃、可行性研究、項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行和驗(yàn)收。建立和完善項(xiàng)目管理體系,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。 …… 3.組建及領(lǐng)導(dǎo)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)。 4.制定市場(chǎng)拓展策略,開拓市場(chǎng)和客戶;建立和維護(hù)海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實(shí)施。 …… 8.與屬國屬地政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、客戶等建立良好的關(guān)系,為項(xiàng)目創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 任職資格: 1.食品加工、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 …… 2.具有5年以上海外項(xiàng)目全域管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的海外水產(chǎn)食品加工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神。 …… 4.掌握水產(chǎn)食品加工項(xiàng)目建設(shè)各環(huán)節(jié)管理;熟悉項(xiàng)目管理流程和方法,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 5.具備流利的英語和法語溝通能力,能與當(dāng)?shù)?em>人員進(jìn)行有效溝通。
2.領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)階段,包括項(xiàng)目策劃、可行性研究、項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行和驗(yàn)收。建立和完善項(xiàng)目管理體系,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。 …… 3.組建及領(lǐng)導(dǎo)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)。 4.制定市場(chǎng)拓展策略,開拓市場(chǎng)和客戶;建立和維護(hù)海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實(shí)施。 …… 8.與屬國屬地政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、客戶等建立良好的關(guān)系,為項(xiàng)目創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有東南亞項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4.掌握水產(chǎn)食品加工項(xiàng)目建設(shè)各環(huán)節(jié)管理;熟悉項(xiàng)目管理流程和方法,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 5.具備的越南語、東南亞其他國家語通能力,能與當(dāng)?shù)?em>人員進(jìn)行有效溝通。
2024-11-07
1147830921@qq.com
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)房建項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)室外給排水等安裝施工管理和技術(shù)指導(dǎo)工作,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的施工問題; 2、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范 …… ,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;保證質(zhì)量,不留問題,發(fā)生問題能有效地組織人員配合相關(guān)工程技術(shù)人員進(jìn)行搶修。 …… 3、對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、技術(shù)管理、文明施工等進(jìn)行實(shí)施、監(jiān)督、檢查管理;對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全、質(zhì)量、文明施工等事故隱患和問題進(jìn)行檢查和整頓; 4、熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件; 5、編寫施工技術(shù)交底 …… 【任職資格】 1、2年以上給排水現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),能處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、協(xié)調(diào)等問題; 2、具備項(xiàng)目施工實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立工作者優(yōu)先考慮。
2、制定合理、高效的項(xiàng)目工作計(jì)劃; 3、與客戶溝通,維護(hù)良好客戶關(guān)系; 4、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利高效實(shí)施; 5、作為中小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
2024-11-07
張小姐
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓(xùn)。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項(xiàng)目執(zhí)行情況。 …… 2、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理 …… ; 4、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等。 …… 二、能力要求: 1、30-35歲,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、3-5年行業(yè)運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),2年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理和虛擬化技術(shù); …… 4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有韌性,能主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí); 6、獨(dú)立規(guī)劃和實(shí)施項(xiàng)目,了解ITSS項(xiàng)目管理者優(yōu)先考慮

一級(jí)建造師

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 5人
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司承建的各類220KV及以下輸變電項(xiàng)目施工建設(shè)全過程管理工作,負(fù)責(zé)施工方案審核、圖紙審核、工程進(jìn)度、材料驗(yàn)收、質(zhì)量控制、安全管理、檔案資料等的管理工作; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)和溝通工作 …… ; 3、責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)監(jiān)督管理,參與重大技術(shù)、質(zhì)量問題調(diào)查、分析及處理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程的安全、質(zhì)量管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度把控; 6、對(duì)項(xiàng)目的整體管理工作情況及安全、質(zhì)量、進(jìn)度情況負(fù)主要管理責(zé)任 …… 7、對(duì)項(xiàng)目部人員配置情況具有選擇權(quán) 崗位要求: 1、工程類等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有機(jī)電工程一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格; 2、具有110KV及以上輸變電工程6年以上施工或管理經(jīng)驗(yàn); 3、擔(dān)任過110KV …… 5、服從公司統(tǒng)籌安排、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,隨項(xiàng)目施工情況常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。 6、同時(shí)持有機(jī)電工程一級(jí)建造師和電力類工程師職稱的優(yōu)先考慮 福利待遇: 按照公司福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金。 …… 項(xiàng)目部駐點(diǎn)人員享受駐點(diǎn)餐費(fèi)補(bǔ)助。每月可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況輪休四天。
2024-11-07
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)公司管理部門指導(dǎo)下,組織開展園區(qū)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)工作,保證園區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);參與并推進(jìn)完成項(xiàng)目二期策劃、規(guī)劃方案、資金籌措、對(duì)接洽談、業(yè)務(wù)拓 展、政策扶持、資金申請(qǐng)等各項(xiàng)工作。 …… 2.負(fù)責(zé)開發(fā)園區(qū)新業(yè)務(wù)、新客戶、新供應(yīng)商等業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓展方案,統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)拓展工作,制定項(xiàng)目業(yè)務(wù)策略并組織實(shí)施,完成項(xiàng)目業(yè)務(wù)目標(biāo)。 …… 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理體系的建立并組織實(shí)施,制定、修訂公司業(yè)務(wù)、客戶、供應(yīng)商管理制度、流程等工作。 …… 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目與政府相關(guān)部門、項(xiàng)目實(shí)施工作的溝通協(xié)調(diào),確保按計(jì)劃推進(jìn);負(fù)責(zé)打造園區(qū)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制;負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的人員考核和評(píng)價(jià)。 …… 持有中級(jí) 及以上職稱或執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮; 3.熟悉自主貿(mào)易業(yè)務(wù)、委托采購、委托銷售、存貨質(zhì)押、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等多種形式金融服務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)作 和風(fēng)險(xiǎn)控制,熟知物流市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)、營(yíng)運(yùn)管理,能合理確定與實(shí)施公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)工作發(fā)
約 93 個(gè)崗位

南寧項(xiàng)目實(shí)施人員招聘最新投遞

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南寧 實(shí)施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 11%
    3K
  • 37.4%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 3-5年
    1.1%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,3-5年占1.1%。
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