南寧項(xiàng)目實(shí)施管理招聘 logo

南寧項(xiàng)目實(shí)施管理招聘

共找到 393條 南寧 項(xiàng)目實(shí)施管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
陳先生
崗位職責(zé):
1、主持招商中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
5、完成營銷總監(jiān)下達(dá)的其他工作事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例;
4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神
職位要求:
1、具備注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格。
2、具有在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作5年以上或擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理以上職位3年以上。
職責(zé)描述:
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)審計(jì)部的全面管理和監(jiān)督。
2、指導(dǎo)監(jiān)督審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的全過程。
3、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審核、復(fù)核等
4、負(fù)責(zé)審計(jì)部人員的管理、業(yè)務(wù)的分配等
5、負(fù)責(zé)審計(jì)部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高審計(jì)部門人員的專業(yè)技能。
6、能與服務(wù)客戶進(jìn)行有效的溝通,解決審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的困難問題。
工作地點(diǎn):科園大道科園東五路8號好邦大廈二樓
職位要求:
1、具備注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格。
2、具有在稅務(wù)師事務(wù)所從事涉稅相關(guān)工作5年以上或擔(dān)任稅務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理以上職位3年以上.
3、有稅務(wù)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)稅務(wù)部的全面管理和監(jiān)督。
2、指導(dǎo)監(jiān)督涉稅項(xiàng)目實(shí)施的全過程。
3、負(fù)責(zé)涉稅項(xiàng)目的審核、復(fù)核等
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)部人員的管理、業(yè)務(wù)的分配等
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)部門人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高稅務(wù)部門人員的專業(yè)技能。
6、能與服務(wù)客戶進(jìn)行有效的溝通,解決涉稅項(xiàng)目實(shí)施過程中的困難問題。
工作地點(diǎn):科園大道科園東五路8號好邦大廈二樓

一級建造師

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 5人
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司承建的各類220KV及以下輸變電項(xiàng)目施工建設(shè)全過程管理工作,負(fù)責(zé)施工方案審核、圖紙審核、工程進(jìn)度、材料驗(yàn)收、質(zhì)量控制、安全管理、檔案資料等的管理工作; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)和溝通工作 …… ; 3、責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)監(jiān)督管理,參與重大技術(shù)、質(zhì)量問題調(diào)查、分析及處理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程的安全、質(zhì)量管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度把控; 6、對項(xiàng)目的整體管理工作情況及安全、質(zhì)量、進(jìn)度情況負(fù)主要管理責(zé)任 …… ,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的施工管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)中的各類問題;能熟練識(shí)別各類輸變電工程施工圖紙,熟悉變電站和送電線路的施工管理流程及施工工藝要點(diǎn)。 …… 5、服從公司統(tǒng)籌安排、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,隨項(xiàng)目施工情況常駐項(xiàng)目現(xiàn)場。 6、同時(shí)持有機(jī)電工程一級建造師和電力類工程師職稱的優(yōu)先考慮 福利待遇: 按照公司福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金。 …… 每月可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況輪休四天。
制定并實(shí)施康養(yǎng)事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目的策劃、開發(fā)和運(yùn)營,包括但不限于項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、資源配置等。 3. …… 管理康養(yǎng)事業(yè)部的日常運(yùn)營,包括團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等。 4. 維護(hù)和拓展康養(yǎng)業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 5. …… 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)護(hù)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè),40歲以上。 …… 4、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理和財(cái)務(wù)管理能力。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題和危機(jī)事件。 6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
2024-11-07
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及集團(tuán)公司有關(guān)物資管理的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,做好物資管理工作。 …… 2、實(shí)施有采購權(quán)限的物資采購供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價(jià); 4、掌握施工進(jìn)度,保證工程項(xiàng)目所需物資及時(shí)、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目物資管理的指導(dǎo) …… 做好物資管理人員的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作; 8、按上級或有關(guān)業(yè)主的要求及時(shí)編報(bào)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 9、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、貯存、搬運(yùn)、節(jié)約、回收等工作: 10、負(fù)責(zé)協(xié)助周轉(zhuǎn)人、材、機(jī)、料、小型機(jī)具的申請、租賃、管理 …… 任職要求: 1、有過5年以上建筑行業(yè)的物資管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的抗壓和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、人品正直,能接受出差和駐點(diǎn)。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗(yàn)收的全過程施工管理工作,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、驗(yàn)收、結(jié)算、回款進(jìn)行控制。 …… 2、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目部任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成項(xiàng)目部相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強(qiáng),對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本、等為公司提出具體的控制建議。 …… 3、編制及實(shí)施項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,按工程實(shí)際情況不斷調(diào)整安排具體實(shí)施內(nèi)容,以保證總進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí),負(fù)責(zé)工程量的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。 …… 4、組織召開項(xiàng)目會(huì)議,與客戶、現(xiàn)場、技術(shù)保持溝通,定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況,明確后續(xù)施工目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各項(xiàng)日常管理工作,定期進(jìn)行檢查考核。 …… 6、加強(qiáng)對施工隊(duì)伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而實(shí)現(xiàn)對工程的有效管理和控制。 7、督促、指導(dǎo)做好工程文件、資料的收集、歸檔,保證信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞和反饋,及時(shí)配合工程結(jié)算、清算。
工作內(nèi)容: 1、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的整體投拓實(shí)施流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控與風(fēng)險(xiǎn)管理。 …… 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目篩選,對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研,建立估值測算模型,測算項(xiàng)目收益,進(jìn)行可行性分析;完成項(xiàng)目立項(xiàng)、投決的公司內(nèi)部評審流程及過程中相關(guān)報(bào)告的編制工作。 …… 負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資與合作項(xiàng)目的洽談,負(fù)責(zé)起草、制定/審核投資協(xié)議、合作協(xié)議、招標(biāo)材料、實(shí)施方案等文件,并就文件與政府方機(jī)構(gòu)進(jìn)行邊界條件的協(xié)商談判; 4、負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目的立項(xiàng)與報(bào)批程序,項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施及驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作落地 …… ; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目對接,農(nóng)業(yè)市場業(yè)務(wù)細(xì)分和業(yè)務(wù)拓展,跟蹤、對接、服務(wù)關(guān)鍵客戶; 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 2、有產(chǎn)業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)(種植、加工貿(mào)易)投資工作經(jīng)驗(yàn),有成功操作實(shí)施案例優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場推廣,輸出品牌相關(guān)的傳播推廣及內(nèi)容營銷; 2.進(jìn)行全面的區(qū)域市場調(diào)研,以便支持新產(chǎn)品開發(fā)需求; 3.實(shí)施戰(zhàn)略性的營銷項(xiàng)目和活動(dòng),以確保營銷活動(dòng)的順利進(jìn)行; 4.評估區(qū)域市場對實(shí)踐開發(fā)和管理的需求 …… ,并確定為最終用戶提供增值項(xiàng)目的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)領(lǐng)域; 5.執(zhí)行并協(xié)助區(qū)域市場營銷活動(dòng)和其他市場推廣活動(dòng)落地,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化,確?;顒?dòng)的順利執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目品牌的視覺推廣建設(shè)工作, 合作商評估,商務(wù)條件洽談 …… ,時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn),執(zhí)行效果評估; 7.支持上級開展市場推廣,如行業(yè)媒體推廣活動(dòng)、宣傳工具的制作(宣傳冊、翻譯、展會(huì)物料等); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他項(xiàng)目和任務(wù)。 …… 年以上快速消費(fèi)品或頂級制造行業(yè)品牌推廣、圈層營銷活動(dòng)劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的商業(yè)頭腦,充分分析技能和積極的態(tài)度; 4.具有體系完善的品牌意識(shí)、優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)意、敏銳的傳播熱點(diǎn)感知力、出色的表達(dá)溝通和項(xiàng)目管理能力
崗位職責(zé): 1.實(shí)施戰(zhàn)略性的營銷項(xiàng)目和活動(dòng),以確保營銷活動(dòng)的順利進(jìn)行; 2.評估區(qū)域市場對實(shí)踐開發(fā)和管理的需求,并確定為最終用戶提供增值項(xiàng)目的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)領(lǐng)域; 3.執(zhí)行并協(xié)助區(qū)域市場營銷活動(dòng)和其他市場推廣活動(dòng) …… ; 4.進(jìn)行全面的區(qū)域市場調(diào)研,以便支持新產(chǎn)品開發(fā)需求; 5.支持上級開展市場推廣,如行業(yè)媒體推廣活動(dòng)、宣傳工具的制作(宣傳冊、翻譯、展會(huì)物料等); 6.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成其他指派的項(xiàng)目和任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機(jī)進(jìn)場計(jì)劃; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實(shí)施; 4、組織各種驗(yàn)收,制定整改措施并實(shí)施 …… ; 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、移交、結(jié)算。 …… 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強(qiáng)度的工作壓力; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
2024-11-07
; 5.依據(jù)項(xiàng)目部月度計(jì)劃制定市場活動(dòng),配合項(xiàng)目部完成當(dāng)月任務(wù),積極開展各項(xiàng)推廣活動(dòng),.對接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)政策;負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃與安排,參與項(xiàng)目文案創(chuàng)意; 6.負(fù)責(zé)營銷各階段市場研究與定位, …… 市場渠道維護(hù)與開發(fā) ; 7.全面參與市場前期策劃、推廣策劃及營銷策劃方案的制訂; 8.負(fù)責(zé)銷售各階段的營銷策劃方案的制訂與執(zhí)行; 9.對接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)政策; 10.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及團(tuán)隊(duì)管理 …… ; 11.領(lǐng)導(dǎo)本部門協(xié)助完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 12.積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 13.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系; 14.制定本部門工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃, …… 17.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,品行端正、積極樂觀; 2、具有2年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)市場開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉汽車市場:熟悉行業(yè)運(yùn)營管理以及區(qū)域開發(fā)與管理 …… ,具備市場統(tǒng)籌管理的能力; 4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、優(yōu)秀的市場拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能,具備較強(qiáng)的計(jì)劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識(shí)
2024-11-07
吳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓業(yè)務(wù),完成集團(tuán)下發(fā)的任務(wù)指標(biāo) 2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)制定的客戶開發(fā)營銷計(jì)劃,分解業(yè)務(wù)目標(biāo) 3、執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)施客戶開拓任務(wù) 4、收集潛在客戶資料和新客戶資料,運(yùn)用銷售技巧 …… ,完成上級下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo) 5、建立與維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)了解客戶需要、客戶滿意度和客戶反饋 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,投、中標(biāo)項(xiàng)目溝通、跟進(jìn)、收尾等工作 7、做好信息的整理和歸檔工作,建立客戶信息臺(tái)賬 …… ,確保信息傳遞流暢 8、做好工作中各項(xiàng)管理表格,并按時(shí)上交各項(xiàng)表格,提供業(yè)績評估依據(jù) 任職要求: 1、年齡:25-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷; 3、知識(shí)技能:具備相關(guān)的建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí) …… 工作地:玉林市 待遇:底薪+豐厚的項(xiàng)目開發(fā)提成
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-11-07
主要職責(zé)與工作任務(wù): 1.組織制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與中長期發(fā)展規(guī)劃并對高管層提供戰(zhàn)略支持; 2.指導(dǎo)并監(jiān)督集團(tuán)各部門職能戰(zhàn)略的制定、實(shí)施; 3.組織編制集團(tuán)及下屬企業(yè)年度工作計(jì)劃,并指導(dǎo)分解; 4. …… 指導(dǎo)集團(tuán)及下屬企業(yè)工作計(jì)劃的實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)投資及項(xiàng)目拓展體系,健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)制定年度投資計(jì)劃和項(xiàng)目拓展計(jì)劃; 7.組織編制區(qū)域及宏觀經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告,并上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo) …… ; 8.尋找未來價(jià)值增長潛力較大業(yè)務(wù)項(xiàng)目,采取合作、收購、兼并方式; 9.組織項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證,包括市場調(diào)查,現(xiàn)場考察等工作; 10.參與項(xiàng)目定位策劃工作,參與評審定位策劃報(bào)告,并提出專業(yè)意見; …… 11.參與深化、細(xì)化項(xiàng)目產(chǎn)品定位; 12.協(xié)調(diào)主管部門協(xié)調(diào)項(xiàng)目開展工作。
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對項(xiàng)目.實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 …… 3、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、 機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定 …… ,并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實(shí)施。 …… 對勞務(wù)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。主持.審定月度成本分析報(bào)表,對各項(xiàng)工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制。 …… 6、督導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門,向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算,以及索賠事宜。 7、接受地方主管部門對工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查;接受上級職能部門的審計(jì),定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。
2024-11-07
1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作,項(xiàng)目管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項(xiàng)工作流程及管理制度。 …… 勝任要求 責(zé) 1. 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電力工程管理類專業(yè),有高工或一級建造師職稱者優(yōu)先考慮,電力國企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. …… 具備5年及以上光伏、電力工程團(tuán)隊(duì)管理背景,具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 3. …… 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn),熟悉光伏質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進(jìn)度等要求,光伏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、有良好的工程管理、工程實(shí)施、監(jiān)督、控制和檢查能力; 5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力
2.領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)階段,包括項(xiàng)目策劃、可行性研究、項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行和驗(yàn)收。建立和完善項(xiàng)目管理體系,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。 …… 3.組建及領(lǐng)導(dǎo)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)。 4.制定市場拓展策略,開拓市場和客戶;建立和維護(hù)海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實(shí)施。 …… 5.優(yōu)化項(xiàng)目的供應(yīng)鏈管理,確保原材料、輔料的及時(shí)供應(yīng)和產(chǎn)品的順利交付;與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,降低采購成本和風(fēng)險(xiǎn)。 …… 2.具有5年以上海外項(xiàng)目全域管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的海外水產(chǎn)食品加工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神。 …… 4.掌握水產(chǎn)食品加工項(xiàng)目建設(shè)各環(huán)節(jié)管理;熟悉項(xiàng)目管理流程和方法,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 5.具備流利的英語和法語溝通能力,能與當(dāng)?shù)厝藛T進(jìn)行有效溝通。
2.領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)階段,包括項(xiàng)目策劃、可行性研究、項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行和驗(yàn)收。建立和完善項(xiàng)目管理體系,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。 …… 3.組建及領(lǐng)導(dǎo)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)。 4.制定市場拓展策略,開拓市場和客戶;建立和維護(hù)海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實(shí)施。 …… 5.優(yōu)化項(xiàng)目的供應(yīng)鏈管理,確保原材料、輔料的及時(shí)供應(yīng)和產(chǎn)品的順利交付;與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,降低采購成本和風(fēng)險(xiǎn)。 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有東南亞項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4.掌握水產(chǎn)食品加工項(xiàng)目建設(shè)各環(huán)節(jié)管理;熟悉項(xiàng)目管理流程和方法,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 5.具備的越南語、東南亞其他國家語通能力,能與當(dāng)?shù)厝藛T進(jìn)行有效溝通。
2024-11-07
張小姐
2、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目售后運(yùn)維相關(guān)工作,負(fù)責(zé)防火墻、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)維管理,做好巡檢相關(guān)工作及策略配置管理; 3、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目的日常運(yùn)維工作,包括故障處理、割接和變更方案編制、變更執(zhí)行、運(yùn)維數(shù)據(jù)采集、運(yùn)維報(bào)告編制 …… 4、熟悉主流品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備華為、H3C、思科、銳捷等產(chǎn)品配置; 5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題解決方案、知識(shí)庫進(jìn)行記錄和歸檔,并定期進(jìn)行回顧分析,給出分析報(bào)告。 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)通信相關(guān)專業(yè),5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施工作流程和項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù)流程;熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、服務(wù)器和操作系統(tǒng) …… 、IT設(shè)備施工方案及安裝方法,熟練使用MS Office套件word,ppt,visio,project等; 3、熟悉政府采購及招投標(biāo)流程,具有較強(qiáng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、運(yùn)維方案編寫及匯報(bào)能力; 4、良好的客戶需求收集把控 …… 、項(xiàng)目管理、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)溝通、問題分析解決能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型的項(xiàng)目管理工作,解決現(xiàn)場問題。
2024-11-07
藍(lán)女士
職位描述 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助門店開業(yè),全面策劃整個(gè)開業(yè)活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的執(zhí)行,對執(zhí)行各環(huán)節(jié)的流程、質(zhì)量及實(shí)施效果進(jìn)行把控,根據(jù)公司分配的項(xiàng)目任務(wù),開展工作 …… ; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位,制訂公司短期、中期、長期的市場推廣和品牌運(yùn)營方案;制訂與實(shí)施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃,包括日常維護(hù)公司; 4、負(fù)責(zé)公司旗下的品牌門店的店長 …… 、店員管理,了解員工的思想動(dòng)態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高店內(nèi)管理人員的管理能力; 5、定期針對運(yùn)營、推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交運(yùn)營、推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案 …… ; 6、負(fù)責(zé)與阿里活動(dòng)的對接、策劃、實(shí)施 7、完成上級交辦的其他工作,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 …… 要求:有5~10年以上連鎖超市運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有一定的供應(yīng)鏈渠道,并且能對各個(gè)門店店長考核制度的實(shí)施。
約 393 個(gè)崗位

南寧項(xiàng)目實(shí)施管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP