1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧江南區(qū)項目技術(shù)經(jīng)理招聘
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南寧 江南區(qū) 項目技術(shù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目管理員
6000-8000元2024-11-12陳女士崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn),落實項目部各項生
產(chǎn)計劃。
2、參加圖紙會審,及時將設(shè)計變更上圖。
3、提出分管的分部分項工程的施工隊組人員計劃、材料計劃和設(shè)備計
劃。
4、組織分管檢驗批的自檢和工序交接檢。
5、組織實施設(shè)備周期性維護(hù)的計劃。
6、負(fù)責(zé)對施工人員進(jìn)行技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,簽發(fā)施工任務(wù)書,
向隊組提供必要的勞動保護(hù)用品,督促正確使用。
7、負(fù)責(zé)編制實施施工組織設(shè)計、施工方案和實施項目環(huán)境和職業(yè)健康
安全管理方案,對環(huán)境因素、危險源進(jìn)行監(jiān)視、檢查。
8、填寫施工日記,做好原始資料的收集、整理、匯總,確保各項資料
的真實推確、齊全和可追溯性,項目部施工員應(yīng)對整個施工過程進(jìn)行跟蹤
控制。
9、協(xié)助、配合項目(副)經(jīng)理,落實完成項目部的各項生產(chǎn)指標(biāo)。
10、對工程常用標(biāo)高、高程進(jìn)行審查、復(fù)核。
11、對施工中存在的質(zhì)量、安全等問題進(jìn)行分析,提出整改措施。
約 1 個崗位
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南寧江南區(qū)項目技術(shù)經(jīng)理招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西盛海電力開發(fā)有限責(zé)任公司 的 項目管理員 職位2024-10-31
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南寧江南區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7441
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10.3%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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