1、有10kV等電力工程施工項(xiàng)目管理3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)網(wǎng)、配網(wǎng)、技改大修等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行好項(xiàng)目經(jīng)理的相關(guān)工作;
2、具有機(jī)電專業(yè)二級(jí)建造師證+安全生產(chǎn)考核B證、工程師以上職稱等優(yōu)先;
3、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí);專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強(qiáng)、需培訓(xùn)項(xiàng)目部員工,提高整體技術(shù)水平;
4、有志于在電力工程行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守。
待遇:年薪8-10萬(wàn)+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+社保+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)等福利
1、要求從事旅游專業(yè)或教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上 2、本科以上學(xué)歷,有良好的影響 3、要求有招生統(tǒng)籌能力,出行組織營(yíng)地能力 4、有良好的溝通表達(dá)能力和工作管理,實(shí)施計(jì)劃 5、主要工作內(nèi)容包括,公司研學(xué)項(xiàng)目策劃統(tǒng)籌,市場(chǎng)合作營(yíng)銷,理解當(dāng)前教育政策,協(xié)助管理公司研學(xué)其他事項(xiàng) 薪酬***,5-8k固定加項(xiàng)目分紅 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):培訓(xùn)/輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)·學(xué)校/學(xué)歷教育·旅游/景區(qū)
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源EPC項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,執(zhí)行公司的管理制度,維護(hù)公司的 合法權(quán)益。 3、負(fù)責(zé)和甲方保持良好的溝通,按照甲方要求完成項(xiàng) 目推進(jìn)進(jìn)度,提高份額轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全施工管理和文明施工管理。 5、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn) 的問(wèn)題。 6、計(jì)劃工程成本的支出,分解和劃分各種費(fèi)用。 7、負(fù)責(zé)工程施工、驗(yàn)收、審計(jì)、結(jié)算、回款等工作。 任職資格: 1、新能源類、能源類、電氣類、工程類、管理類等理工科相關(guān)專業(yè); 2、能獨(dú)立應(yīng)對(duì)新能源電站的對(duì)接協(xié)調(diào)工作,具有光伏施工經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉掌握國(guó)家及南網(wǎng)相關(guān)電力工程設(shè)...
2024-09-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋與跟蹤,老客戶維護(hù)和新市場(chǎng)開(kāi)拓; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行。 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的溝通能力; 2、具有一定的社會(huì)資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力; 3、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神
任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、電氣、土木、機(jī)械、能源等工程類等相關(guān)專業(yè); 2、8年及以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有機(jī)電工程專業(yè)建造師證書(shū)優(yōu)先; 3、作為總承包單位項(xiàng)目經(jīng)理主持完成過(guò)電力工程業(yè)績(jī)不少于
工作職責(zé): 1、開(kāi)展項(xiàng)目管理工作,包括售前、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等; 2、開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)試等各個(gè)方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、拆解項(xiàng)目需求,安排任務(wù),組織實(shí)施交付; 4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔; 5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系。 任職資格: 1、35歲以下,5年以上政企信息化、數(shù)字化實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的IT技術(shù)基礎(chǔ),理解主流軟件開(kāi)發(fā)框架,具有3年以上政企信息化項(xiàng)目實(shí)施管理者優(yōu)先。 2、有豐富的政企信息化、數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、具有基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力...
崗位職責(zé) 1.主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目(道路清掃保潔.生活***收轉(zhuǎn)運(yùn).公廁管理等)的前期籌備進(jìn)場(chǎng)與后期運(yùn)營(yíng)管理,且制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行; 2.建立運(yùn)營(yíng)管控制度,規(guī)范項(xiàng)目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行; 3.建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級(jí)管理人員及環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和考核,并對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施; 4.對(duì)運(yùn)營(yíng)期間的各項(xiàng)成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益; 5.加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對(duì)項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管...
讓用戶幫你介紹客戶;   6、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,提升用戶粘度;   7、利用各種渠道獲得準(zhǔn)客戶及跟蹤維護(hù)好用戶,加強(qiáng)潛在用戶的活躍度;   8、每天按時(shí)按量完成銷售任務(wù),并積極向團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況 …… 招聘對(duì)象:時(shí)尚潮男潮女、微信達(dá)人 職業(yè)發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。 創(chuàng)新型平臺(tái),政策優(yōu)厚,大眾創(chuàng)業(yè),人人合作。不怕你才高,不懼你心大,就嫌你沒(méi)能力;有理想,有創(chuàng)勁,有毅力。
崗位職責(zé) 1、具有良好的商務(wù)對(duì)接能力與業(yè)務(wù)能力,對(duì)于市場(chǎng)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向能夠提供具有前瞻性的建議,并能獨(dú)立拓展公司外部業(yè)務(wù)資源,協(xié)助推進(jìn)公司的招投標(biāo)業(yè)務(wù)、合同簽訂等工作的順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)信息的收集、投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與客戶的需求溝通,能充分理解客戶的需求并制定對(duì)應(yīng)策略; 3、獨(dú)立跟進(jìn)投標(biāo)工作進(jìn)度,確定項(xiàng)目實(shí)施方案,并與上級(jí)以及項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),熟練掌握辦公軟件并了解相關(guān)醫(yī)療信息板塊業(yè)務(wù);有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)標(biāo)書(shū)制作熟悉者優(yōu)先; ...
招聘具有巖土勘察工程、(或相近專業(yè))專業(yè)技術(shù)管理人員,公司招聘,長(zhǎng)期合同。有中級(jí)(含中級(jí))及以上巖土勘察類職稱人員,有土工試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有注冊(cè)巖土工程師(價(jià)格另議)優(yōu)先,熟悉巖土勘察施工的各項(xiàng)程序,有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過(guò)巖土勘察項(xiàng)目,能獨(dú)立編寫(xiě)巖土工程勘察報(bào)告。有3年以上的巖土勘察施工經(jīng)驗(yàn)或3年以上土工試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)、能夠獨(dú)立測(cè)量放點(diǎn),野外編錄等工作經(jīng)驗(yàn)。 本職位為公司直接聘用管理人員,負(fù)責(zé)和項(xiàng)目對(duì)接,管理。工作有公司安排,工作期限為長(zhǎng)期。享受,雙休、社保、補(bǔ)貼,中餐、年終獎(jiǎng)、以及公司的相關(guān)福利。
崗位職責(zé): 1、具備石材、鉛板外立面裝飾,鉛合金門(mén)窗或幕墻安裝工程的現(xiàn)場(chǎng)管理和相關(guān)各方的協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能深化施工圖紙,優(yōu)化工序; 3、能協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員、把控成本損耗及施工進(jìn)度、制定合理的進(jìn)度計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí); 4、參與安裝全部過(guò)程的施工管理,負(fù)責(zé)對(duì)施工日記的記錄、管理工作; 5、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工期間與總包、監(jiān)理和業(yè)主之間的工作,協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題; 6、按業(yè)主或總包單位及公司財(cái)務(wù)中心要求上報(bào)每月計(jì)量產(chǎn)值并回收工程款。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè); 2、從事3年以上門(mén)窗工程管理工作經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)工程師職稱優(yōu)先; 3、熟悉工程管...
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 2人 包裝 食品
2024-09-11
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司研發(fā)目標(biāo)和戰(zhàn)略制定研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃; 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)相關(guān)工作,策劃產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,管控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,制定產(chǎn)品配方、原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件,準(zhǔn)備產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)資料; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的完整運(yùn)行和實(shí)施,主要包括研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng),配方研究及工藝設(shè)計(jì)、小試、中試、試產(chǎn)跟進(jìn)等相關(guān)工作。 4、 研究行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提案并開(kāi)展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究,完成相應(yīng)技術(shù)儲(chǔ)備; 5、 協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)推廣,提供相應(yīng)技術(shù)支持; 崗位要求: 1、年齡:22歲以上,學(xué)歷:本科(含)以上 2、專業(yè):茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上者視為專業(yè)符合,英語(yǔ)良好優(yōu)先 3...
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評(píng)審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及過(guò)程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測(cè)產(chǎn)品及過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門(mén)制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門(mén)溝通合作,管理開(kāi)發(fā)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)廣西車(chē)載業(yè)務(wù)對(duì)接及項(xiàng)目管理。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、車(chē)輛工程、自動(dòng)化、工商管理等專業(yè); 2.具有車(chē)載項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車(chē)載產(chǎn)品報(bào)價(jià)、規(guī)則及合約簽定; 4.熟悉生產(chǎn)及銷售流程,有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
1、農(nóng)網(wǎng)改造、一戶一表、線路工程、變電站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各項(xiàng)預(yù)、結(jié)算審核。 3、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具有一定的管理能力 4、電力工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)管理風(fēng)電電站項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗(yàn)收工作;組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批; 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程控制。對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作; 4、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收,移交及結(jié)算工作。 5、與各監(jiān)督及參建單位間有良好溝通,具有較好的組織協(xié)調(diào)及管理能力; 任職要求 1、5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn); 2、有風(fēng)電項(xiàng)目專業(yè)領(lǐng)域大型承包項(xiàng)目的施工管理經(jīng)驗(yàn)者, 3、具有機(jī)電專業(yè)二級(jí)建造師證、...
熟悉電力行規(guī),現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,能熟練應(yīng)對(duì)突發(fā)事件
職位要求: 1.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證;在本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作2年以上或有獨(dú)立完成項(xiàng)目審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.年齡40歲以下。 待遇:年薪12萬(wàn)-20萬(wàn)元
一、招聘條件: ?1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷; ?2、電力工程等相關(guān)專業(yè); 3、年齡要求26-35歲之間; 4、有較好的學(xué)習(xí)能力; ?5、身體健康,能吃苦耐勞, 具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、從事電力造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),或具有電力生產(chǎn)項(xiàng)目管理、施工經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、配合電信、移動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目勘察并給客戶輸出項(xiàng)目施工方案; 2、負(fù)責(zé)電信、移動(dòng)智慧社區(qū)(人臉門(mén)禁、AI攝像頭)和地下車(chē)庫(kù)照明項(xiàng)目安裝交付具體實(shí)施、跟進(jìn)項(xiàng)目安裝、調(diào)測(cè)、驗(yàn)收進(jìn)度,確保項(xiàng)目及時(shí)順利交付完成; 3、可獨(dú)立完成公司涉及設(shè)備的安裝、調(diào)測(cè)、售后技術(shù)支撐等; 4、整合全區(qū)各地市區(qū)縣施工師傅并給施工師傅進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)師傅安全規(guī)范施工。 崗位要求: 1、有人臉門(mén)禁、安防監(jiān)控、智慧社區(qū)、地下車(chē)庫(kù)照明項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、要求能適應(yīng)經(jīng)常出差; 3、有C1、C2駕駛證者優(yōu)先考慮。 工資***、購(gòu)買(mǎi)社保、有年終獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假。 工作時(shí)間:周一至周六 9點(diǎn)-12點(diǎn),14點(diǎn)...
2024-09-11
常駐項(xiàng)目地,能適應(yīng)工地生活,肯學(xué)習(xí)
約 187 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 28.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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