1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧健康公司項目經(jīng)理/主管招聘
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南寧 項目經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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食堂項目經(jīng)理
4000-5000元2024-10-18崗位職責(zé)
1、維持食堂正常工作秩序和運行狀態(tài),處理突發(fā)問題,隨時提供良好服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)食堂全面管理、監(jiān)督工作,落實管理指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。
3、落實公司制訂的經(jīng)營管理計劃和要求,制定食堂工作計劃、工作規(guī)范,提交食堂管理計劃、工作總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對外關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)原料市場調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)食堂廚具、餐具維修、采購。
7、負(fù)責(zé)管理所有人員,擬訂員工崗位職責(zé),培訓(xùn)安排,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理,安排員工的工作時間表。
8、負(fù)責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理,維護(hù)良好客戶關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)食堂倉庫管理。
10、負(fù)責(zé)食堂市場析,確定客戶需求,制訂經(jīng)營方案和業(yè)務(wù)推廣計劃并加以實施。
11、編訂、提交食堂經(jīng)營計劃、經(jīng)營分析。
12、負(fù)責(zé)食堂食品原料采購、成本控制
13、審批食堂各項費用支出及報銷,監(jiān)督落實公司成本管理措施。
14、安排及控制菜單,制定標(biāo)準(zhǔn)食譜。
15、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理
16、完成公司臨時交代的工作任務(wù)。
任職資格:
1、有意從事餐飲行業(yè);
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
3、熟練使用辦公軟件。 -
柳城食堂項目經(jīng)理
3000-5000元2024-10-18工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)食堂項目整體運營管理工作,達(dá)成公司下達(dá)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊、人員管理工作
3、負(fù)責(zé)項目食品安全、消防安全等各項規(guī)范運營工作
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作
任職要求
1、有餐飲/團(tuán)膳相關(guān)管理經(jīng)驗,對于食安規(guī)范等了解
2、熟練使用電子表格等,熱愛餐飲行業(yè)
3、身體健康,有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通能力,吃苦耐勞
工作地址:柳州、桂林、南寧
待遇:薪資3500-5000元+項目提前,13薪,購買五險,月休4天,包吃,有培訓(xùn)晉升機(jī)會
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧健康公司項目經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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黃先生2024-10-15
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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3.9%3K
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10.2%4K
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14.2%5K
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22.2%6K-8K
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19.7%8K-1W
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28.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。